전체 (검색결과 약 19,963개 중 16페이지)

 외환시장에서LUCAS모형을이용한RiskPremium의재검증 ( 10Pages )
외환시장에서 LUCAS 모형을 이용한 Risk Premium의 재검증 [목차] Ⅰ.서론 Ⅱ. Model Ⅲ. Domowitz와 Hakkio 모형 Ⅳ.결론 Ⅰ.서론 1970년대 초 브레톤우즈 체제의 붕괴이후 많은 경제학자들은 환율이 급격한 변동에 대해 매우 놀라운 우려를 나타낸적이 있으며 특히 Meese와 Rogoff(1983 a, b)는 그의 연구결과를 통해 현재의 환율결정 이론들은 주요국 환율의 움직임을 적절하게 설명하지 못한다라고 밝혔..
리포트 > 경영/경제 |
 [애착] 애착발달에 관하여 기술하시오 ( 5Pages )
[애착] 애착발달에 관하여 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 애착의 정의 및 애착발달 이론 1) 애착의 정의 2) 애착발달 이론 2. 애착형성단계, 애착유형, 애착에 영향을 미치는 요인 1) 애착형성단계 2) 애착유형 3) 애착에 영향을 미치는 요인 Ⅲ 결론 및 나의 의견 참고문헌 [애착] 애착발달에 관하여 기술하시오 Ⅰ 서론 인간은 다른 동물들에 비해 연약한 상태로 태어나기에 부모들의 양육과 보호가 절대적으..
리포트 > 교육학 |
애착, 애착발달, 애착발달이론, 애착유형, 애착형성
 아동의 애착형성은 아동발달에 있어 중요한 요인이다. 애착유형 4가지(안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착)에 대해 논하시오 ( 4Pages )
아동의 애착형성은 아동발달에 있어 중요한 요인이다. 애착유형 4가지(안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착)에 대해 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 애착의 정의 2. 애착유형4가지(안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착) 3. 애착이론에 대한 자신의 생각 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 Ⅰ 서론 애착이란 의미 있는 사람에게 지속적으로 느끼는 정서적 결속 혹은 감정적 유대를 뜻하는 용어로, Bowlby는 ..
리포트 > 사회과학 |
애착유형, 안정애착, 저항애착, 회피애착, 혼란애착, 애착형성
 해결중심 상담기법 ( 5Pages )
해결중심 상담기법 해결중심 단기상담은 문제의 원인을 규명하기보다는 내담자가 가진 자원(강점, 성공경험, 예외상황)을 활용하면서 문제해결방법에 중점을 두는, 단기간 내에 상담 목적을 성취하는 상담모델이다. 이 모델은 문제보다는 내담자가 상담을 통해 얻기 원하는 바에 초점을 둔다. 즉 문제가 무엇인가를 탐색하기보다는 상담을 통해 내담자가 바라는 또는 기대하는 변화가 무엇인가를 분명하..
리포트 > 교육학 |
해결중심, 해결중심 상담
 분산투자기법 개정내용 정오표 ( 43Pages )
분산투자기법 개정내용 정오표 위 치 정 정 전 정 정 후 P3 1-2째줄 제Ⅰ부 투자관리의 기본체계 제Ⅰ부 통합적 투자관리의 체계 P3 14째줄 아래 삽 입 (③투자시점의 선택 아래) 이 가운데 투자관리에 근간이 되는 것은 자산배분과 종목선정의 문제이다. 자산배분(asset allocation)은 주식 회사채, 국공채, 부동산, 정기예금 등과 같이 투자수익과 위험이 질적으로 상이한 각급 투자자산들에 투자자금을 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 인플레이션에 대한 이론적 접근 개요 ( 2Pages )
인플레이션에 대한 이론적 접근 개요 1. 들어가며 일반적으로 物價上昇의 要因은 需要側面, 供給側面, 海外的 側面 등으로 集約된다. 이와같은 요인들 중에 通貨量과 物價에 관한 相關關係를 뒷받침하는 基本的 理論은 貨幣數量說에 근거를 둔 通貨論者의 理論 그리고 케인즈의 貨幣需要理論을 근거로 하는 화폐수요의 在庫接近理論 및 資産選擇接近理論으로 구분되며, 이 두가지 이론을 바탕으로하여 適..
리포트 > 경영/경제 |
 상담사의 조건 ( 8Pages )
상담사의 조건 목차 * 상담사의 조건 Ⅰ. 수용 Ⅱ. 자기일치 Ⅲ. 공감적 이해 * 참고문헌 * 상담사의 조건 내담자의 바람직한 인격 변화를 지원하는 상담사의 조건으로 로저스(Roge -rs, 1957)가 제안한 카운슬링의 기본적 태도에 관한 조건은 오늘날 이론 적 입장을 넘어서 널리 수용되고 있다. 상담이 지향하고 있는 심리적 성장 을 기대하기 위해서는 상처받기 쉽고 심리적으로 불안한 상..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 국가사회경제중 경제파트 ( 2Pages )
제 8 장 인플레이션은 명목이자율과 실질이자율에 의해서 계산될 수 있다. 실질 이자율은 명목 이자율에서 물가가 상승하는 만큼을 제외하는 것을 말한다. 명목 이자율 = 실질 이자율 + 물가상승치 화폐공급량의 일시적인 변화는 화페 증가율의 변화에 의해서 일어난다. 물가 변화율 => Pt+1 - Pt t = --- > 0 => 물가는 상승하고 있다. Pt Pt+1 = (1 + t ) Pt 인플레이션을 해석하는 방식에..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [행정학] 사기 및 근무규율 ( 5Pages )
사기 및 근무규율 1.사 기 ⑴개 념 ①조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위한 근무의욕+집단의 근무의욕을 말함. S 개인만의 근무의욕은 사기앙양과 관련없다. ②1930년대 인간관계론에서 강조(심리적인 요인 강조, Y이론) ③군대조직에서 강조 ⑵사기와 생산성의 관계 ①사기와 생산성은 필요조건이지 충분조건은 아니다. ②사기와 생산성은 직접적인 인과관계가 없다(Vroom의 기대이론). ③사기와 생산성은 직접
리포트 > 사회과학 |
 따스한 아랫목 ( 31Pages )
따스한 아랫목 아궁이에 불을 지폈을 때 변하는 방안의 열쾌적 아랫목 실험목적 실험도구 실험장소 가설 실험방법 실험결과 및 분석 결론 목차 온돌집의 열쾌적에 대해 알아보자 아랫목 실험목적 아랫목 이론고찰 온돌 아궁이에서 불을 때면 화기(火氣)가 방밑을 지나 방바닥 전체를 덥게 하는 난방장치를 말하는데, 온도가 높아진 돌이 방출하는 열로 난방하는 것으로 전도에 의한 난방 이외에 ..
리포트 > 공학/기술 |
 테러리즘의 문제점과 해결방안 ( 3Pages )
테러리즘 테러리즘이란 어떤 정치목적을 달성하기 위해 폭력을 사용하거나 조직적, 집단적으로 위협을 가함으로써 공포상태를 조성하는 것이다. 역사적으로 오래 전부터 존재하였지만 종래의 정치지도자 등의 암살이라는 방법에서 최근에는 공중납치와 폭탄 테러 등 일반시민을 표적으로 한 무차별 테러가 증가하고 있으며, 또한 국가기관이 관여하거나 지원한 국가 테러 등도 발생하고 있다. 하지만 테러..
리포트 > 사회과학 |
 [strategy,theory]경영사례의_기초 ( 26Pages )
제 1 장 경영사례의 기초 제 1절 경영사례의 의의 1. 경영사례의 개념 기업의 활동을 연구대상으로 하는 경영학은 실천적 내지 응용적 성격이 매우 강하다. 특히 경영학은 체계화된 이론적 지식이 실제의 문제해결에 기대한 만큼 효과를 얻지 못하는 경우가 많기 때문에 이론과 실제가 다르며 따라서 경험이 문제해결 능력에 더 중요하다는 주장이 설득력을 가지고 있다. 이처럼 이러한 이론적 연구..
리포트 > 경영/경제 |
 기업매수 및 합병 ( 7Pages )
기업매수 및 합병 (企業買受 및 合倂) 1. M&A (Merger & Acquisition) 2개 이상의 기업이 하나의 기업으로 통합되어 단일기업을 형성하는 합병 (merger)과 하나의 기업이 다른 기업의 주식이나 자신의 일부 또는 전부를 취득 함으로써 그 기업의 경영권을 확보하는 기업매수(acquisition)를 포괄하는 개념 으로 기업의 외적성장 전략의 한 형태. 합병은 먼저 합병절차의 법률적 성격에 따라 사실상의 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 임금 공정성 관리의 문제 ( 3Pages )
임금 공정성 관리의 문제 1. 임금 공정성의 개념 (1) 임금 공정성의 의의 공정성(equity)은 “어떤 가치 있는 것의 투자를 통해서 얻는 가치 있는 어떤 것”으로 정의될 수 있다. 임금 공정성(pay equity)은 아담스의 공정성 이론에서 파생된 용어로서 종업원이 받는 임금(결과물)이 수행한 작업가치(투입물)와 동일할 때에 달성된다. 임금의 공정성은 자본과 노동, 종업원과 종업원간의 갈등을 해소하는데 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상 ( 3Pages )
[기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상에 대한 레포트 자료. [기업경영의 동기유발기법] 경제적 보상 경제적 보상에 의해서 종업원들의 동기를 유발할 수 있다고 보는 견해이다. 욕구이론에 의하면 경제적 보상은 생리적 욕구와 안정에 대한 욕구(저차원 욕구)를 충족시켜 준다. 기대이론에서는 업적이 경제적 보상을 이끌어 내는 수단성을 높여 동기유발 시킬 수 있다. 육체근로자의 경우는 능률급(Piece..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20