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(검색결과 약 1,185개 중 16페이지)
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| [강박신경증 사례 정리]
증세: 1)불안해서 안정을 찾기위해 자기가 생각한 숫자만큼 같은 행동을 반복
2)끈같은걸 풀었다 다시묶음
3)왔던 길을 갔다왔다 계속 반복
4)공부해도 집중이 안됨
5)무서운꿈, 도둑이 드는꿈 같은 반복되는 꿈을 많이 꿈
원인: 환자의 경우 어린시절 목수를 하는 아버지에게 집안 장손이기 때문에 어째야 된다는 식으로 억압되는 경험을 많이 했으며 너무 기대만 크고 해.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
거듭되는 사업실패를 겪은 친구를 격려
요약
거듭되는 사업실패를 겪은 친구를 격려하는 경우
내용
○○아, 보아라.
네 속이 정말 말이 아니겠구나. 친구랍시고 네게 아무런 도움이 되어주지 못해 정말 미안하다. 정말 알수 없는 게 사람의 일인 것 같구나.
우리 모두는 네가 가장 자리를 잘 잡을 것이라고 생각했다. 뭐하나 부족.. |
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| 방어기제 유형과 사례 설명 및 내가 겪은 방어기제와 나의생각 정리 보고서 입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 방어기제 정의
2. 방어기제의 특징
3. 방어기제 유형과 사례 설명
(1) 동일시
(2) 억압
(3) 공상
(4) 거부
(5) 보상
(6) 반동형성
(7) 부정
(8) 승화
(9) 억제
(10) 전치
(11) 주지화
(12) 투사
(13) 합리화
(14) 해리
(15) 회피
4. 내가 겪은 방어기제 사례.. |
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| 고전적 조건형성
Ⅰ. 파블로우식 고전적 조건형성
고전적 조건형성은 러시아의 Ivan P. Pavlov에 의해 처음으로 시도 된 것이다. 그는 종소리와 개의 먹이인 고기가루를 이용, 개가 침을 흘리는 양을 측정하여 조건형성 실험을 하였다. .실험결과 개는 먹이를 보면 침을 흘렸을 뿐만 아니라 실험자의 발자국 소리만 들어도 침을 흘렸다. 또 먹이를 주지 않을 때에는 개들이 어떻게 하여 침을 흘리는지 알.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
격려 / 1page
제목
고3 수험생 아들에게 보내는 격려
요약
어머니가 고3 수험생 아들에게 보내는 격려의 글.
내용
To. 사랑하는 아들에게
사랑하는 아들아.
오늘은 유난히도 하늘이 청명한 늦가을이구나.
네가 태어나던 때도 이렇게 하늘이 청명하던 날이었는데, 그런 네가 자라 벌써 고3 이라니, 흘러가는 시간은 붙잡기가 어렵다던 그 말이 참으.. |
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| 정신분열증
진단기준과 주요증상
정신분열증이란
망상,환청,와해된언어,정서적둔감등의증상과더불어사회적기능에장애를일으키는질환으로,예후가좋지않고만성적인경과를보여환자나가족들에게상당한고통을주지만,최근약물요법을포함한치료적접근에뚜렷한진보가있어조기진단과치료에적극적인관심이필요한질환이다.
진단기준
A.특징적증상다음증상가운데2개이상해당해야하며,1개월중상당기간동안존재해야 |
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| 정신분열증
진단기준과 주요증상
정신분열증이란
망상,환청,와해된언어,정서적둔감등의증상과더불어사회적기능에장애를일으키는질환으로,예후가좋지않고만성적인경과를보여환자나가족들에게상당한고통을주지만,최근약물요법을포함한치료적접근에뚜렷한진보가있어조기진단과치료에적극적인관심이필요한질환이다.
진단기준
A.특징적증상다음증상가운데2개이상해당해야하며,1개월중상당기간동안존재해 |
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| 사용자가 근로자의 고용계약을 체결함에 있어 쓰는 근로계약서입니다.
근로계약서
상기 당사자 사이에 다음과 같은 고용계약을 체결한다.
1. 근로자 는 사용자 의에 관한 근로에 종사할 것을 약속하고 사용자 는 이에 보수를 지급할 것을 약속한다.
2. 근로자는 사용자의 지휘에 따라 성실, 근면을 주지로 하여 사용자의 근무에 종사한다.
3. 근로자는 사용자가 정한 취업규칙을 지켜야 한다.
4. 근로자.. |
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| 환경이
항공사의 조직설계에
미치는영향
목차
조직설계 란
01
조직설계 란
조직을 보다 바람직한 구조와 운영 체계로 바꾸기 위하여 계획을 세우고 진행과정을 정하는 것을 말한다.
조직설계라는 말은 조직을 어떤 방향으로 고칠 것인가를 기획할 때 주로 사용된다.
그러나 조직설계의 개념은 한 마디로 정의하기는 곤란하다. 그것은 조직현상을 연구하는 접근방법에 따라 그 개념이 달라질 수 있기 때문이.. |
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| 행정법상의 집행정지제도
Ⅰ 서설
1 의의
집행정지란 당해 처분 등에 불복하여 행정쟁송을 제기한 국민의 권익을 보전하기 위하여 잠정적 조치로서 당해 처분 등의 효력이나 그 집행 또는 절차의 속행을 정지함으로써 마치 당해 처분 등이 없었던 것과 같은 상태를 형성하는 가구제제도를 말한다.
이에 대하여 행정쟁송의 제기가 있더라도 당해 처분 등의 효력이나 그 집행 또는 절차의 속행에 아무런 영향.. |
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지금 우리 교육이
경쟁이 부족해서 이 모양인가
---교육개혁안의 시장경제원리에 대해서
0. 들어가며--광대()처럼 살아가보자
한껏 더 욕심을 부린다면 ‘광대의 경제학’이 과연 가능할 수 있는지, 그리고 아마 ‘상것들’의 푸념이란 손가락질이 그치지 않을 이 광대의 이야기가 이를테면 ‘양반의 경제학’과는 어떻게 다를 수 있는지를 스스로 점검하고 나아가 독자들의 심판을 받고 싶다는 유혹이 같이.. |
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| 탄원서
오늘도 공정한 법 집행을 위해 애쓰시는 판사님께 경의의 말씀을 드립니다.
저희는 서울 중랑구 면목동 소재 △△대학에 근무하고 있는 교수 및 교직원들로서, ○○○전 이사장의 부도덕하고 비교육자적인 행태를 고발하는 동시에, 다시는 그같은 비리가 저질러 지지 않도록 판사님의 公平無私한 판단을 간청하고자 이 탄원의 글을 올리게 되었습니다.
주지하시는 바와 같이 지난 해 교육부는 우.. |
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| 본 자료는 협상자 개인의 인지적 오류에 대해 정리한 자료로, 과제구조의 설정효과와 기준점 설정과 조정(anchoring and adjustment)를 비롯하여 정보의 구득가능성 오류(Availability)와 협상에 있어서 이용되지 않는 오류 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
[해당과목]
국제협상론, 협상전략, 이문화 협상
[해당학과]
국제통상, 국제경영
* 협상자들의 인지적 오류
- 행태론적 의사결정론에 입각한 최.. |
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| 조직문화와 기업성과
목차
* 조직문화와 기업성과
Ⅰ. 기업의 경쟁우위와 조직문화
Ⅱ. 초일류기업의 문화적 특성
1. 핵심경영이념
2. 독특한 공유가치
3. 유연한 조직구조
4. 개방적 경영행동
5. BHAG의 추구
6. 지속적인 경영혁신
* 조직문화와 기업성과
I. 기업의 경쟁우위와 조직문화
기업성과는 근본적으로 구성원들의 행동에 의하여 결정되는데 이때 구성원
들의 많은 영향으로 작용하는 .. |
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명품 ( 7Pages ) |
|
| -명품이란
최근 우리나라 사회는 1997년 IMF 이후 빈부격차가 심화되고 소득 불균형, 소비 양극화가 극심해 지고 있어 현재 총체적인 사회 갈등의 원인으로 대두되고 있다. 외환위기 이후에 중산층의 소득이 상대적으로 큰 폭 하락하면서 개인 소비가 저소득층과 고소득층으로 양극화되는 경향을 보여 주지만 최근 젊은 층을 중심으로 한 소비 트렌드는 이와는 꽤 다른 양상을 나타내고 있다. 생활필수품들.. |
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