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 [사회복지발달사] 비스마르크 사회입법에 대해서 ( 8Pages )
목 차 1.비스마르크 사회보장법 배경 2.비스마르크는 누구인가 3.비스마르크의 사회입법 1)산업재해 2)의료보험 3)연금 4.사회입법의 초기성과 5.자본과 노동의 입장 1)자본가의 입장 2)노동자의 입장 1. 비스마르크 사회보장법 배경 독일의 경우 산업혁명의 확산이 서구권에서 제일 늦었다. 따라서 토지중심의 융커 세력의 독점현상이 지속되는 전통적 계급사회였다. 근대자본 형성도 늦어지고 보수..
리포트 > 생활/환경 |
 독일의 노동입법개혁의 동향 ( 7Pages )
독일의 노동입법개혁의 동향 1. 노동법과 노사관계의 변화 2. 노동입법 개혁의 출발 (1) 노동입법 개혁의 시초 (2) 1985년 고용촉진법의 제정 3. 1990년대 노동법제의 변화 1. 노동법과 노사관계의 변화 오늘날 자본주의 국가에서 規制緩和·彈力化가 노동법을 동요시키고 있다. 이 동향은 독일도 예외는 아니다. 1982년 보수·자유(CDU/CSU·FDP)의 연립정권이 성립한 이래 독일경제의 국제경쟁력의 강화와..
리포트 > 법학 |
 [에릭슨 심리사회적이론] 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달이론(심리사회적 성격발달단계, 에릭슨이론의 교육시사점) ( 11Pages )
[에릭슨 심리사회적이론] 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달이론(심리사회적 성격발달단계, 에릭슨이론의 교육시사점) 목차 에릭슨(Erikson)의 심리사회적 발달이론 I. 점성의 발달원리 II. 성격의 심리사회적 발달단계 1. 기본적 신뢰감 대 불신감(0-1년) - 희망 2. 자율성 대 수치감 및 회의(1-3년) - 의지력 3. 주도성 대 죄의식(3-6년) - 목표지향성 4. 근면성 대 열등감(6-12년) - 능력감 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 브레히트의 서사극 이론 ( 3Pages )
브레히트의 서사극 이론 Ⅰ.서론 제1차 세계대전 직후 독일 사회는 민주적 성격의 헌법이 등장했지만, 패전으로 말미암은 경제적사회적 혼란은 더욱 심해져가고 정당의 난립, 실업자들의 폭동, 그리고 나찌의 등장등으로 인해 무정부 상태에 이르게된다. 이러한 상황에서 독일의 젊은 예술가들이 정치사회에 비상한 관심을 쏟는 것은 당연한 일이었다. 그들중 하나가 Piscator 였는데 그는 사회개혁 또는 ..
리포트 > 예체능 |
 독일 고전 철학의 이론적 전제 ( 2Pages )
독일 고전 철학의 이론적 전제 1. 들어가며 18세기말-19세기초 독일 관념론자들이 그 철학설에서 유럽의 부르주아적 발전과 선행하는 철학의 달성이라는 뚜렷한 역사적 경험에 근거하고 있고, 또 어느 정도 과학 발전의 새로운 재료들을 기반으로 했었다는 점은 필지의 사실이다. 2. 프랑스 혁명과 독일 기존 철학의 변화 프랑스 유물론자들이 사상적으로 준비하였던 프랑스 혁명은 사회생활이 뭔가 불..
리포트 > 사회과학 |
 독일의 고전적 관념론에 대한 연구 ( 6Pages )
독일의 고전적 관념론에 대한 연구 1. 독일 고전 철학의 이론적 전제 18세기말-19세기초 독일 관념론자들이 그 철학설에서 유럽의 부르주아적 발전과 선행하는 철학의 달성이라는 뚜렷한 역사적 경험에 근거하고 있고, 또 어느 정도 과학 발전의 새로운 재료들을 기반으로 했었다는 점은 필지의 사실이다. 프랑스 유물론자들이 사상적으로 준비하였던 프랑스 혁명은 사회생활이 뭔가 불변적이고 항상 똑같..
리포트 > 사회과학 |
 독일 통일이 우리에게 주는 교훈에 대해서 ( 3Pages )
< 독일 통일이 우리에게 주는 교훈에 대해서.> 독일 統一이 우리에게 주는 敎訓으로 경제적 부의 축적,서구식 자유민주주의에 대한 확고한 신념,통일에 대한 대비와 合理主義的 思考方式에 관한 내용으로 수업을 받았다.그러나 본 레포트에서는 좀더 깊이 있는 차원까지 생각하여 독일의 통일에 대한 문제점을 지적하고 이를 통해 우리가 배우고 看過해서는 안될 점들을 알아보고자 한다. 여러 次元 문제점..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 사회보험제도의 쟁점과 과제 ( 3Pages )
사회보험제도의 쟁점과 과제 사회보험제도를 둘러찰 쟁점 중 가장 중요한 것 중의 하나는 재원조달 방법에 관한 것이다. 예를 들어 우리나라는 보험재정을 주로 보험가입자만의 갹출료로 충당을 하고 국가의 일반재정에서는 거의 지원을 안하고 있는 반면, 덴마크 등 유럽의 일부 국가들은 보험재정의 상당부분을 국가의 일반조세 수입으로 충당을 하고 있으며 이에 비해 독일은 일반조세로부터의 충당비율..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [위기관리론] 독일의 위기관리체제 및 사례 - 엘베강 대홍수 ( 15Pages )
독일의 위기관리 체계 -엘베강 대홍수- 1. 독일 재난관리의 개념 및 목표 1) 국가재난관리의 개념 독일에 있어서 재난관리란 주민의 주거시설, 방위목적의 민간시설, 기업체 시설, 국가기관 시설 그리 고 문화재 관련 시설을 보호하고, 기타 화재, 화생방사고, 환경오염사고 등을 최소화하기 위한 비군사 적 조치로서 개념을 정리하고 있다. 정부의 조치는 국민의 자력구제를 보좌하는 역할을 수행하게 ..
리포트 > 사회과학 |
 1차 세계대전 직전 유럽 사회주의의 고전적 시기 ( 9Pages )
1차 세계대전 직전 유럽 사회주의의 고전적 시기 1. 들어가며 일반적으로 1차 大戰 전의 25년은 유럽 社會主義의 고전적 시기로 서술되어 왔다. 그 시기는 분명히 유럽의 여러 社會主義政黨의 지도자들이 미래를 낙관하고 있었으며 외적으로는 그럴만한 충분한 이유가 있던 때였다. SPD는 불법정당으로부터 1912년에 이르러 獨逸 최대의 정당으로 발전하므로써 새로운 승리를 구가했다. 프랑스의 社會主義..
리포트 > 사회과학 |
 세계음식문화의 이해 ( 23Pages )
본 자료는 현업에서 15여년 이상 조리외식분야 현장에서 근무한 전문가가 만든 자료로써 세계음식문화의 이해로써 대표적인 나라 9개를 선정하여 각나라의 음식문화, 형성배경, 식습관 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1. 세계 여러 나라의 음식문화인 요리의 특징 (1) Germany Cook … 소시지, 맥주와 축구의 나라 (2) Russia Cook (3) England Cook (4) Spain Cook … 먹보들의 나라 (5) Portugal..
리포트 > 생활/환경 |
독일음식문화, 포르투칼음식문화, 브라질음식문화, 오스트레일리아음식문화, 영국음식문화, 스위스음식문화, 멕시코음식문화, 스페인음식문화, 러시아음식문
 사회보장제도의 대두배경(역사, 발달과정) ( 4Pages )
사회보장제도의 대두배경(역사, 발달과정)에 대한 레포트 자료. 사회보장제도의 대두배경(역사, 발달과정) 어느 시대 어느 국가나 국민의 인간다운 삶에 관심을 갖지 않은 경우는 없다. 고통과 재난에 대한 구조행위는 인류 역사에서 어느 시대에서나 존재하다. 가족이나 친지, 이웃의 고통은 곧 자신의 고통이라 생각하고 관대와 자선의 정신으로 이들을 도와주었다. 부족하지만 함께 하는 정신은 일반화..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 하이에크- 노예의 길을 읽고 ( 11Pages )
“하이에크”의 ‘노예의 길’을 읽고 서론 (시작하기의 앞서 책에 대한 소개..) 신자유주의 이론의 사상적 아버지로 떠받들리고 있는 프리드리히 A. 하이에크의 대표적 저서이다. 제2차 세계대전이 마무리되어갈 즈음인 1946년에 쓰여졌고 당시 유럽의 사상계를 주도하고 있던 독일사회주의와 독일의 나치즘, 이탈리아의 파시즘과 같은 전체주의를 동일시하여 맹렬히 비판 하고 있으며, 사회주의의 좋은 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 다렌돌프의 사회질서론 ( 8Pages )
다렌돌프의 사회질서론 마르크스가 엥겔스의 협력으로 만들어 낸 사상과 이론의 체계. 레닌에 따르면 마르크스의 사상과 학설의 체계인 마르크스주의는 19세기의 3가지 정신적 주조(主潮),즉 독일의 고전철학, 영국의 고전경제학 및 프랑스의 혁명적 학설과 결합된 프랑스 사회주의를 그 원천 또는 구성부분으로 하고 있다고 한다. 즉, 마르크스주의의 체계는 G.W.F.헤겔, L.포이어바흐 등 19세기 독일의 ..
리포트 > 사회과학 |
 고령화인적자원관리 ( 18Pages )
고령화와 인적자원관리 ◆ 목 차 ◆ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 고령화 현황 영향 1. 고령화의 현황 2. 고령화의 원인과 영향 Ⅲ. 고령화와 기업의 영향 Ⅳ. 선진국 고령화 인적자원 관리의 사례 1. 미국 2. 일본 3. 독일 4. 영국 5. 스웨덴 Ⅴ. 고령화 사회의 기업 인적자원 관리 방안 1. 고령 인력 채용 2. 직무 재배치 3. 평생 학습 시스템 구축 4. 임금피크제 도입 5. 고용 연장 제도 시행 Ⅵ. 결론 Ⅰ. ..
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사회과학
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