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(검색결과 약 1,280개 중 16페이지)
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| 갑｣과 ｢을｣은 별지 보험급여 ( )청구서에 기재된 대로 ｢갑｣이 에 표시된 금액의 수령을 ｢을｣에게 위임하는 것을 서로 명백한 의사로서 합의하고 이 위임장을 작성한다는 내용의 위임장 양식입니다.
산업재해보상보험보험급여수령위임장
수급권자(위임자)(갑)
①성명
②주민등록번호
③주소
④근로자와의 관계
수령자(수임자)(을)
⑤성명
⑥주민등록번호
⑦주소
⑧수급권자와의 관계
위임수령 |
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| <입상물질의 포집법>
1. 적용범위
물질의 파쇄, 선별, 퇴적, 이적, 기타 기계적 처리또는 연도에서 배출
되는 분진, 매연, 검댕 및 액적등을 채취하는 바법에 대해 규정한다.
2. 측정공 위치 및 측정점의 선정
2.1 측정 위치
측정위치는 원칙적으로 연도의 굴곡부분이나 단면모양이 급격히 변하는 부분을 피하여 배출가스의 흐름이 안정되고 측정 작업이 쉽고 안전한 곳을 선정한다. 즉 수직연도 .. |
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| COPD 개념,원인,증상연구와 COPD 간호진단,간호중재 연구 및 COPD 치료법분석 레포트입니다.
레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 창의적이라는 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.
1. COPD 개념
2. COPD 발생원인
3. COPD 주요증상
4. COPD 간호진단
5. COPD 간호중재
6. COPD 치료법
사람이 호흡을 할 때 여러 이유에 의해 .. |
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| 특별사업에 대한 근로시간특례에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 59조에서 인정하는 특별사업에 있어서 근로자 대표와 서면 합의한 경우에는 53조 1항에 따른 주12시간을 초과한 연장근로 및, 54조의 휴게시간 변경이 가능하다.
2. 취지
이러한 예외를 둔 취지는 공중의 편의 및 업무 특성상 필요한 사업의 경우 일괄적으로 법정근로시간제, 연장근로시간제, 휴게시간을 그대로 .. |
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| 직위분류제
Ⅰ. 직위분류제의 개념
직위분류제란 공무원이 담당하는 직무의 성격을 기준으로 한 공직의 분류방식을 말한다. 직위분류제는 각 직위에 부여된 직무의 종류와 난이도 및 책임도를 기준으로 공직을 종적․횡적으로 분류하는 방식이다.
Ⅱ. 직위분류제의 성립배경 및 발달요인
직위분류제가 특히 미국에서 성립되어 발달된 것은 엽관주의를 배척하고 노동의 분화에 따른 전문화와, 무질서한 보.. |
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| 대집행
Ⅰ. 대집행의 의의
대집행은 대체적 작위의무를 그 의무자가 이행하지 않은 경우에 당해 행정청이 그 의무를 스스로 행하거나 제 3자로 하여금 이를 행하게 하고, 그 비용을 의무자로부터 징수하는 행위를 말한다.
Ⅱ. 대집행의 주체
대집행을 행할 수 있는 권한은 의무를 부과하는 처분을 한 행정청 및 관할 행정청에 있다.
Ⅲ. 대집행의 요건
1. 대체적 작위의무의 불이행
대집행의 대상인 .. |
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| 선천성 심장질환Congenital heart disease
C O N T E N T S
1.선천성 심장 질환이란
2. 선천성 심장질환 원인
3.선천성 심장 질환 종류
원인
증상
진단 및 검사
치료
1.선천성 심장질환이란
정 의 : 선천성 심장기형으로 심장형성 및
발달과정 중에 문제가 발생하여 초
래된 질환.
2. 선천성 심장질환원 인
2.선천성 심장질환원인
선천성 심장질환 원인
- 신생아 1,000명당 8∼10명 선천성 심장병 .. |
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| 데이터베이스 정규화 정리
데이터베이스 설계에서 중요한 사항은 무엇보다도 현실 세계를 가장 정확하게 표현할 수 있는 데이터의 논리적 구조를 결정하는 것이다. 특히 관계 데이터베이스에서는 데이터값들을 테이블 형태로 표현하므로 현실 세계를 정확하게 표현하기 위해서 어떤 릴레이션들이 필요하고, 또 그 릴레이션들은 어떤 애트리뷰트들로 구성해야 하는가를 결정하는 문제가 중요하다. 이것이 .. |
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| 고위험 신생아
1. 정의
고위험 신생아는 재태연령이나 출생시 체중에 상관없이 자궁밖의 생활에 적응 및 출생과 관련된 상황 때문에 평균 이상의 사망률이나 이환률을 갖는 신생아로 정의 될 수 있다. 고위 험 기간은 자궁밖의 생존이 가능하다고 믿어지는 재태연령 또는 재태기간 23주부터 출생이후 28일까지와 성장과 발달, 그리고 산전, 분만, 출생 후에 발생하는 생명과 건강에 대한 위협이 있는 시.. |
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| ① 우울한 학생의 발견 및 개입
② 일반 학생을 대상으로 주기적인 자살예방 교육의 실시
③ 학교를 중심으로 한 체계적이고 통합적인 위기관리 프로그램이 구성
④ 자살위험이 높은 학생에 대한 개입
⑤ 학생 자살시 대처방법
① 우울한 학생의 발견 및 개입
아동의 경우 우울이 있는지를 발견하는 것이 쉽지 않다. 또한 아동 및 청소년의 우울증은 품행장애 및 약물 남용 등의 문제행동과 중복되어 나타날 수.. |
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| 약관의 명시설명의무에 대한 법적 검토
1. 명시의무
사업자는 고객에게 계약의 내용을 종류에 따라 일반적으로 예상되는 방법으로 명시하고, 고객이 요구할 때에는 당해 약관의 사본을 교부하여야 한다(이를 명시의무라고 한다). 다만, 법률의 규정에 의하여 행정관청의 인가를 받은 약관으로서 거래의 신속을 위하여 필요하다고 인정되어 대통령령이 정하는 통신업, 전기․가스 및 수도업의 약관에 대해서.. |
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| 특수교육의 가능성과 한계
목차
Ⅰ.서론………3
Ⅱ.이론적 배경 ………4
Ⅲ.본론………5
1.특수교육에 대한 최근 동향에 관한 설문 조사 ………‥5
2.법적 정의 비판………11
Ⅳ.결론 및 논의 ………‥13
참고문헌………‥16
설문지………17
Ⅰ.서론
특수교육은 심신의 어떤 장애로 인하여 일반학습에서 교육을 받기가 곤란한 아동과 교육상 특별한 지도를 요하는 아동에 대해서 그 심신의 장애 상태와 발달 단계, |
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| 야간(일요일,공휴일)집행허가 신청서 작성 서식입니다.
야간(일요일, 공휴일)집행허가 신청
사건 귀원 98가단1991호 약속어음청구사건
신청인 김갑동
서울 관악구 봉천동 1345-13
(야간 집행의 예)
신청인은, 신청인인 채권자와 채무자 이을동(서울 관악구 신림동 255-29 )간위 사건의 집행력 있는 판결정본에 기하여「위 채무자에 대한 유체동산 압류집행을 하려고 하였던바(귀원 소속 집행관에.. |
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| 정리해고와 긴박한 경영상의 필요의 의미
1. 긴박한 경영상의 정도
1) 의의
정리해고를 하기 위해서는 우선 해고를 하지 않으면 안될 정도의 긴박한 경영상의 필요가 인정되어야 한다(근로기준법 제24조 제1항). ‘긴박한 경영상의 필요’의 의미에 관련하여 판례는 변용과정을 거쳐왔다.
2) 도산회피설
초기에는 ‘긴박한 경영상의 필요’를 기업이 일정수의 근로자를 정리해고하지 않으면 경영악화로 사.. |
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| [별지 제5호서식]
(앞쪽)
지하수개발허가신청서
처리기간
5일
신청인
①법인 또는 기관명
②대표자(성명)
③주민등록번호
④주소
(전화 :)
개발내용
⑤위치
시군구 읍면동 리 번지
⑥면적(㎡)
개발시설 설치내용
⑦깊이(m)
⑧직경
(㎜)
⑨채수계획량
(㎥/일)
⑩개발기간
⑪사용용도
⑫사유
온천법 제12조제1항 단서의 규정에 의하여 지하수개발허가를 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
시장군.. |
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