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(검색결과 약 5,567개 중 16페이지)
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| 사례관리자는 기관 간의 조정활동을 원활히 하기 위하여 기관 전체와의 공식적 조정보다는 조직 내 개인과 비공식적이고 개별적인 서비스 조정을 하는 일이 더 중요하다.
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사례관리에서 조정이란 클라이언트와 사례관리자 그리고 사례관리의 과정에 참여한 가족이나, 이웃, 친구, 타 기관의 서비스 제공자, 전문가 등이.. |
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서비스, 사례, 클라이언트, 조정, 기관, 간의, 관리자, 관리, 사회, 활동, 복지, 제공, 계, 프로그램, 조정은, 관계, 수준, 협조, 상호, 협력 |
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| [조직의 조정] 조정능력을 높이기 위한 방안, 조직능력을 개발하는 방법
조직의 여러 자원들을 효율적으로 활용하기 위해 조직은 전문화된 기능이나 부서로 나누어진다. 이와 같이 부서화를 통해 종업원들을 집단화시키고 나면 서로 다른 부서에 속한 종업원들 간에 목적, 가치관, 업무처리 방식 등에서 차이가 생기기 시작한다.
이런 현상을 이질화(異質化)라고 하며, 이는 조직전체의 목표달성을 저해하.. |
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| [글로벌 경영전략모형] 자원배열조정 모형
배열 조정모형(Configuration Coordination Framework)은 포터(Poter, 1986)에 의해 제시되었다. 배열 조정모형은 글로벌 산업의 등장에 따른 기업의 대응을 구체적으로 다루고 있다.
배열 조정모형은 글로벌산업 내에서 나타나는 국제전략의 유형을 가치 활동의 국제적인 배열과 국제적인 조정에 기준하여 개념적으로 유도하고 있다.
가치 활동의 배열은 가치사.. |
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| [별지 제10-6호 서식] (01.4.3. 개정) (앞쪽) |
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| 〔별지 제 17호서식〕
□ 알선
□ 조정
□ 재정
변경신청서
처리기간
20일
①사건
○○환조
분쟁조정신청사건
②신청인
③ 피신청인
④ 변경하고자
하는 부분
⑤ 변경 내용
환경분쟁조정법시행령 제10조의 규정에 의하여 위와 같이
□ 알선
□ 조정 변경을 신청합니다.
□ 재정
년월일
신청인 주소
성명 (서명 또는 인)
○○환경분쟁조정위원회 귀중
구비서류 : 변경신청서 부본
수수료
신청시 납부한 |
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| 광고 선전비 조정 명세서_자동화서식입니다.
[별치 제24호 서식]
사업
연도 2005년 1월 1일 광고선전비조정명세서 법인명
2005년 12월 31일
※관리번호 - 사업자등록번호
※ 표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입 조정
업태 종목 수입금액 비율 한도액 회사계상액 비고
계2/100
2. 광고선전비명세
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| 가지급금 등의 인정이자 조정명세서(갑)양식과 작성요령을 실은 문서입니다
가지급금등의인정이자조정명세서(갑)
1. 가지급금등 인정이자 조정
①성명
②가지 급 금적 수
③가수금적수
차감적수
인정이자계산
⑨회사계상액
⑩조정액(⑧-⑨)
④금액(②-③)
⑤구성비
⑥이자율
⑦적수
⑧인정이자(⑦×⑥)
2. 이자율별 차입금 적수계산
⑪이자율
⑫지급 이자
⑬차입금적수
:
: |
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재고조정보고서(상태변경보고서)
═══
사업소명
재고조정번호
상태변경일자
증빙서번호
페이지수
일련
번호
구분
자재식별번호
품명및규격
내외자
단위
상태기호
수량
금액
손실금액
상태변경사유
변경전
변경후
변경전
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| [별지 제67호서식]
주소 : 전화 : 전송 :
담당부서 : 담당자 :
고용보험개산보험료감액조정통지서
①사업장(사업일괄)관리번호
②사무조합번호
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| [별지 제49호서식] (앞쪽)
유보소득조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④ 과목또는사항
⑤ 기초잔액
당기중증감
⑧기말잔액
⑨비고
⑥감소
⑦증가
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| [별지 제24호서식] (앞쪽)
사업
연도
...
～
...
광고선전비조정명세서
법인명
※관리 번호
－
사업자등록번호
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입 조정
업태
종목
수입금액
비율
한도액
회사계상액
한도초과액
비고
계
2/100
.... |
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| 기업구조조정계획서
과세연도：
제출인
①상호또는법인명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
⑤사업장또는
본점소재지
(☎：)
⑥업종
⑦사업개시일자
구조조정계획내용
합병
합병법인
피합병법인
합병
등기일
부동산
생략 |
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| [사회복지실천기술론] 서비스 조정(조정기술)
조정은 두 가지 혹은 그 이상의 서비스 제공자들과 함께 일하는 것이라 할 수 있다. 협력과 조정은 종종 유사어로 사용되는 경향이 있지만 이 둘 사이에는 다소의 차이점이 발견된다. 협력은 공통적인 하나의 활동계획을 가지고 둘 이상의 제공자가 함께 일해 나가는 것 혹은 팀워크라고 할 수 있다.
이에 반해 조정에서는 단일의 공통적 활동계획을 기반으로 .. |
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| 고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)에 대한 레포트 자료입니다.
고용안정사업(고용조정지원, 고용촉진지원)
목차
고용안정사업
I. 고용조정지원
1. 고용유지지원금
2. 전직지원금
3. 재고용장려금
4. 지역고용촉진지원금
II. 고용촉진지원
1. 고령자고용촉진장려금
2. 장기실업자고용촉진장려금
3. 여성고용촉진장려금
* 참고문헌
...(이하 생략) |
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| 경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
목차
경로-목표이론 관점에서 매개변수와 상황 조정 변수를 고려했을 때 리더가 어떤 행동을 하는 것이 바람직한지를 설명하세요.
I. 경로-목표이론의 리더십 유형
1. 지시적 리더십
2. 지원적 리더십
3. 성취지향적 리더십
4. 참여적 리더십
II. 매개변수와 상황조정.. |
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