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 UNCTAD - UN통상 및 개발회의 ( 6Pages )
UNCTAD 1. 기구명 United Nations Conference on Trade and Development - UNCTAD : UN통상 및 개발회의 2. 회원국수 183개국 (1992. 10 현재) 3. 대표자 (92.10 현재) 사무국장 : Kenneth Dadzie (가나) 부국장 : Yves Berthelot (프랑스), Carlos Fortin (칠레) 4. 설립년도및 과정 국제무역의 증진, 국가무역상의 원칙 및 정책수립, 국제무역관계 다자간조약의 교섭 및 채택주선, 국제무역 및..
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리포트, 레포트
 인터넷 마케팅 기말고사 문제와 답안 ( 5Pages )
본 자료는 인터넷 마케팅 기말고사와 문제와 답안을 정리한 자료로 인터넷 비즈니스 기업의 STP전략, 인터넷 브랜드의 인지도를 높이기 위한 세부방안, 표적 마케팅(target marketing), 장벽전략 등에 대한 문제와 답안이므로 인터넷 마케팅 기말고사를 대비하는데 유용한 자료가 될 것임 [해당과목 ] e-비즈니스개론, e-비즈니스전략, 인터넷 마케팅 [해당학과] 국제통상, 국제경영 본 자료는 인터넷 마..
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제품 포지셔닝 맵, 효익 포지셔닝, 경쟁사 포지셔닝, 대량고객화, mass customization, 장벽전략, block strategy, 표적마케팅
 의료문제의 원인과 상호작용이론 ( 3Pages )
의료문제의 원인과 상호작용이론 상호작용 이론에서는 사회문제에 대한 타인의 인식이나 반응, 즉 상호작용을 매우 중요시하고 있다. 특정한 사회문제에 대한 일반인의 인식이나 반응이 달라질 경우에 관련된 개인들에 대한 기대와 역할이 변할 수 있고 또한 개인의 자아도 달리 형성될 수 있다. 통상적으로 질병을 생리학적인 문제로 생각하지만 질병은 문화적인 사고(생각)와 연관이 깊다. 열이 나는 현..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노인문제와 노인복지정책의 발전 방향 ( 13Pages )
노인문제와 노인복지정책의 발전 방향 [목 차] Ⅰ. 노인의 이해 Ⅱ. 노인문제의 이론적 관점 1. 기능주의 2. 갈등주의 3. 상징적 상호작용론 Ⅲ. 노인문제의 원인 1. 노인문제의 의미규정 2. 노인문제의 실상과 배경 Ⅳ. 고령화 시대 노인세대의 정체성 찾기 Ⅴ. 노인세대의 정체성 확립을 위한 노인복지정책 1. 노인세대의 정체성 확립의 필요성 2. 노인복지정책의 개선 3. 노인복지정책의 한계와..
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 환경 프로그램과 환경문제에 대한 해결책 ( 17Pages )
본 자료는 환경문제의 현황과 그 해결책에 내용을 중점적으로 정리한 자료로 특히, 외국기업과 한국기업의 환경프로그램에 대한 설명과 함께 전반적인 환경문제에 대한 정책의 문제점과 대안을 제시하였음 [해당학과] 국제경영, 국제통상 [해당과목] 국제경영, 글로벌 경영, 경영전략 1.환경문제의 원인과 현황 (1) 환경문제의 원인 1) 기능주의 2) 갈등주의 3) 상호작용주의 4) 사회주의 2..
리포트 > 경영/경제 |
환경정책, Green consumer, 환경문제, 외국의 환경 프로그램, 한국의 환경 프로그램
 미국과 개발도상국들과의 통상마찰 ( 20Pages )
이 글은 제가 이번 학기 리포트로 제출한 것입니다. 비록 보잘 것 없고 큰 가치가 있다고 여기지도 않지만 아무쪼록 이 글이 필요한 분에게 조금이나마 도움이 됐으면 합니다. 늦은 여름밤 대조동에서 서 론 미국의 통상정책의 변화 ⑴.미국 통상정책의 특징 미국은 전통적으로 자유무역을 추구해 왔다. 그러한 가운데에서 미국 통상정책의 특징은 행정부가 어떤 구체적인 정책목표(안정, 성장 등)..
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경영, 경제
 통상 인구학 - 인구학의 성격 ( 5Pages )
인구학의 성격 ∘ 통상 인구학 : 인구현상과 인구문제를 다루는 학문 ∘ 인구학의 학문적 성격 1. 인구학의 발달과 관련된 배경 및 주요 논쟁점에 대한 이해 2. 인구학의 연구대상과 방법 3. 자료의 고찰 ∘ 인구학은 명확한 연구의 대상을 가지고 있다. ∘ 주제 상의 한정성은 대상에 대한 심층연구를 강화시키는 경향이 있다. 1. 인구 · 인구문제 · 인구학 1) 인구현상과 인구문제 ∘ 인구 : 어떤 한 지역에 ..
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 산재 법상 보험급여와 근기법상 재해보상 조정의 문제11 ( 5Pages )
근기법상 재해보상 청구권과 산재법상 보험급여 청구권의 조정 문제 1. 들어가며 근로자가 업무상 재해를 입은 경우 피재근로자는 근기법상의 재해보상 청구권과 산재보험법상의 보험급여 청구권이 동시에 발생한다. 이처럼 동일한 재해로 다수의 청구권이 발생될 때 각 청구권은 그 성질 및 손해전보의 범위가 달라질 수 있기 때문에 각 청구권의 상호관계를 어떻게 파악할 것인가가 문제된다. 특히 각 ..
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 북핵 문제가 한반도 통일에 미치는 영향 조사분석 ( 8Pages )
Report ( 북핵 문제가 한반도 통일에 미치는 영향 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 북핵위기와 국제적 정세 Ⅲ. 북한의 핵실험에 따른 통일전략 방향 Ⅳ. 결론 Ⅰ. 들어가며 통일은 통상 남북한 문제인 것처럼 인식되고 있으나, 국제적․지역적 차원의 문제일 뿐만 아니라 국민통합을 위한 국내 정치 문제이기도 하다. 이점에서 통일정책은 북한을 상대로 하는 대북정책인 동시에 대외정책이자 대내정..
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 국가 간 통상분쟁 사례에 대해 상세하게 서술하시오. ( 6Pages )
- 과제 : 국가 간 통상분쟁 사례 3건 이상(우리나라가 당사국인 분쟁사례 포함) - 과제 수행 시 중요사항(과제 시 아래 6가지 항목 반드시 포함) 1. 사실개요(상황 및 제소경위) 2. 각 국의 주장 3. 주요 쟁점 4. 패널 판정 결과 5. 결론 및 의의 6. 본인의 생각 Ι. 서론 Ⅱ. 본론 1. 미중 통상분쟁 1) 배경 2) 개요 4) WTO 판정 결과 5) 나의 생각 2. 혼합분유 사건 1) 배경과 개요 2) 주요쟁점 3) ..
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미중통상분쟁, wto판정, 혼합분유 사건, 한국 인도 통상분쟁
 민사소송에서 신의성실의 원칙의 적용범위 ( 2Pages )
민사소송법상 신의성실의 원칙의 적용범위 1. 들어가며 민사소송에서 신의칙의 적용범위와 관련하여 실체법상의 신의칙 위반과의 구별의 필요성, 이상과의 관계, 신의칙의 일반규정으로의 성질로부터 생기는 적용의 보충성의 문제, 신의칙의 인적범위와 관련한 적용의 당사자가 문제된다. 2. 실체법상의 신의칙 위반과의 구별 필요성 통상 민사소송법에 있어서의 신의칙의 문제는 민사소송법의 절차법․..
리포트 > 법학 |
 판례법리 등을 통한 평균임금과 통상 임금 ( 3Pages )
판례법리등을 통한 평균임금과 통상임금 I. 서 1. 임금의 중요성 임금이란 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉금 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 이는 근로자의 생존권과 직결되므로 근로기준법에서 가장 중요한 보호의 대상이 된다. 2. 문제의 소재 평균임금과 통상임금의 범위에 대하여 사용자와 근로자간 많은 다툼이 발생하고 있으나 이에 대한 노동부 예규와 판례..
리포트 > 법학 |
 근기법상 채용내정과 관련한 주요 법적 쟁점 검토 ( 3Pages )
근로기준법상 채용내정 쟁점 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 채용내정 의의 채용내정이란 정식채용 상당기간 전에 채용할 자를 미리 결정해 두는 것을 의미한다. 예컨대 졸업예정자를 졸업 후 채용하기로 미리 결정하는 경우가 대표적이다. 2. 문제의 소재 이러한 채용내정은 사용자 측면에서 필요한 인력을 미리 확보할 수 있다는 장점이 있으며, 채용 내정자 입장에서는 졸업 전에 안정적인 직장을 미리 확보할 ..
리포트 > 법학 |
 기업의 해외진출과 조세문제(해외자회사의 소득에 대한 과세방법, 해외진출형태의 선정) ( 2Pages )
기업의 해외진출과 조세문제(해외자회사의 소득에 대한 과세방법, 해외진출형태의 선정) I. 해외진출형태의 선정 기업이 해외에 진출할 때에는 지점 또는 현지법인의 형태를 이용하게 되는데 이에 관한 의사결정에는 조세문제가 매우 중요한 기능을 하게 된다. 먼저 지점형태로 진출하는 경우 유리한 점을 보면, 첫째, 해외사업 초기에 발생할 수 있는 손실을 본사의 이익에서 차감함으로써 세금을 줄일 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해외파견자의 귀임후 문제와 귀임자 관리 ( 6Pages )
본 자료는 다국적 기업론에서 다루고 있는 다국적 기업들의 인적자원관리에 대해 설명한 자료로 해외파견자의 귀임 후 문제와 귀임자의 귀임 후 문제를 줄이는 방안을 비롯하여 1) 코카콜라사, 2) Monsato사와 Intel사, 3) Royal Dutch Shell사, 4) Citibank사, 5) NHN사 등 글로벌 기업들의 귀임자 관리에 대한 다양한 사례들을 제시한 자료임 1. 해외파견자의 귀임 후 문제 (1) 직무상의 문제 (2) 생..
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해외파견자, 역문화 충격, reverse culture shock, 귀임자 관리, 귀임전 훈련, 귀임후 훈련
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