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(검색결과 약 4,519개 중 17페이지)
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| 오늘날 자본주의의 고도화 과정에서 기업의 역할과 영향력이 커지면서 기업의 독주를 견제하는 시민 단체 단체의 활동이 활발해짐에 따라 기업에게 요구되는 사회적 책임이 강조되고 있다. 예전에는 이윤 추구를 통해 기업을 존속시키고, 재화와 용역의 생산을 통해 경제 활동의 한 축을 담당하는 것이 기업의 책임이었다면, 이제는 더 나아가 경제 활동으로 인해 발생한 사회적 비용을 감당하고 국민 복지 .. |
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| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오.
오늘날 일반적으로 경영자는 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자의 유형으로 나눌 수 있는데, 그 중 소유경영자와 전문경영자에 대해 설명하고자 한다.
1. 소유경영자
소유경영자(owner manager)는 출자와 경영관리기능을 함께 수행함으로써 실질적으로 기업을 완전히 소유 ․ 지배하고 있는 기업가를 말한다. 이러한
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 공기업의 민영화
1. 세계적 추세
오늘날 공기업의 민영화(民營化)는 세계적인 추세이다. 선진국에서는 두 차례의 세계대전과 1930년대의 세계적인 경제 불황을 통하여 많은 공기업이 늘어났고, 개도국에서는 경제개발과 공업화를 촉진하는 도구로서 많은 공기업이 설립되었다.
그러나 1970년대 석유파동 이후 세계적인 경제 불황이 심화되자 이와 반대 현상이 일어났다.
즉, 1970년대 말부터 세계적인 규.. |
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| 학교와 직장에서의 청소년문제
I. 학교의 청소년문제
학교는 가정과 더불어 청소년의 인격형성과 사회화의 장으로서 중요한 위치를 점하고 있으며 지식의 전달뿐만 아니라 전인교육을 통하여 건전한 청소년의 육성과 발달에 기여하지 않으면 안 된다.
그러나 오늘날 우리나라의 각급 학교는 청소년 건전육성이란 관점에서 볼 때 다양한 문제점을 내포하고 있다. 즉 교육의 보편화에 따른 교육인구의 양적.. |
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| 조직행동 연구방법
오늘날 연구에 의해 알려진 이론은 무수히 많지만 사실 사회나 자연 현상에 비하면 무척 보잘것없는 것이다. 이론(theory)에 의하여 설명할 수 있는 것보다는 설명할 수 없는 것이 더욱 많기 때문이다. 많은 지식 앞에서도 인간은 항상 겸손을 유지해야 하는 이유가 여기에 있다.
조직행동의 연구방법으로서 과학적인 접근은 조직에서의 인간 행동의 원인과 결과 관계를 파악하기 위한 .. |
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| 조직변화와 조직개발(조직변화, 조직혁신, 조직개발)
I. 조직변화와 조직혁신
오늘날에는 조직변화라는 용어보다 조직혁신이라는 용어를 더 많이 사용하고 있다. 조직혁신이란 조직을 어떤 상태에서 그보다 더 바람직한 상태로 변경시키는 것을 말한다. 조직은 급변하는 기업환경 속에 존재하는 동태적인 시스템으로서 상황에 도전하지 못하거나 적응하지 못하면 도태되거나 사멸하게 된다.
따라서 조직.. |
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| 약물남용에 대한 사회복지적 접근
오늘날 청소년 범죄의 증가는 심각한 사회문제가 아닐 수 없다. 청소년 약물남용은 가정과 학교, 그리고 지역사회에서 협력적인 관계를 맺고 종합적으로 대처해야 할 사회문제로서 가정에서는 청소년과 대화를 통하여 어려움이나 고민을 들어 주어야 하며 학업성적에 대한 지나친 압력을 주어서는 안 된다.
자녀의 소지품에서 비닐이나 본드, 진통제나 각성제 등의 약물이.. |
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| 아동복지의 과제
아동복지의 향상을 위한 적절한 사회대책을 마련하기 위해서는 아동의 권리와 아동복지실천을 위한 조건 및 원칙에 비추어 볼 때 아동의 실제는 어떠하며, 또한 급변하는 아동과 가족을 둘러싼 환경의 변화 속에서 아동들이 직면할 상황은 어떠한지를 고려하는 것이 중요하다. 우리나라 아동복지의 발전을 위하여 나아가야 할 방향을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 아동복지에 대한 새로.. |
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| 국제기업의 개념에 대해 설명하시오
국제기업의 개념
세계가 지구촌화되면서 오늘날 국내기업과 국제기업의 활동에 대한 구분이 모호해지고 있으며, 국제경영을 행하는 주체에 대해서도 국제기업, 다국적기업, 초국적기업, 글로벌기업, 세계기업 등 다양한 용어가 혼용되고 있다.
국제경영분야에서 용어와 관련한 학자들의 의견일치 면에서는 아직도 별다른 진전을 보지 못하고 있다. 문헌에서 사용되고.. |
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| [지식경영의 접근] 지식경영접근방법
지식경영의 접근
오늘날 첨단 기술에 거의 의존함이 없이 지식경영을 전략으로서 채택 할 수 있다. 초창기의 지식근로자들은 다양한 모양의 진흙 판을 이용하여 조직을 위한 정보의 저장과 검색을 정확하게 하였다. 이와 유사하게 지식공동체(community of practice)는 구성원들이 만나서 아이디어를 토론할 수 있는 물리적인 공간만 단지
... 자세한 내용은 본문.. |
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| [협력적 계획] 협력적 계획의 개념과 필요성, 협력적계획 원칙과 효과
목차
협력적 계획
I. 협력적 계획의 배경과 필요성
II. 협력적 계획의 개념
III. 협력적 계획의 원칙과 효과
1. 원칙
2. 효과
협력적 계획
1. 협력적 계획의 배경과 필요성
오늘날 많은 국가에서 각각의 이해관계를 대표해서 서로 다른 지식과 기술을 가진 사람들이 소규모 또는 대규모로 협력하여 개발, 자원보호, 또.. |
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| 법 집행의 정당성과 한계 고찰
1. 들어가며
우리가 법을 지키는 까닭은 그 법을 지킴으로써 사회의 질서가 유지되고 따라서 개인의 권익이 최대한 보장될 수 있다고 믿고 있기 때문이다. 그런데 만일 법이 개인의 권익을 보장해 주지 않고 따라서 사회의 불안을 야기한다거나, 질서 유지 자체만을 목적으로 삼을 경우에는 어떻게 해야 하는가 그래도 법은 지켜져야 할 이유가 있는가 특히 법을 집행하고 .. |
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| 기업국제화의 개념과 기업의 국제화 과정
1. 기업국제화의 개념
기업의 국제화란 기업의 활동이 국제적으로 발전해 가는 과정을 의미한다. 이는 구체적으로 기업의 해외시장진출을 말하는데 일반적으로 일련의 과정을 거치게 된다. 즉, 국내에서 제품을 생산하여 외국시장에 수출하는 단계를 거쳐 현지마케팅단계, 그리고 현지생산단계로 서서히 발전해 가는 양상을 보인다. 또한 기업의 국제화 수준에 따.. |
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| 채용관리 전반에 대해
I. 들어가며
채용관리란 개인과 기업이 관계를 시작하는 단계에서 필요한 제반 인사관리 기능을 말하는데, 결국 사람의 확보에 의해서 기업 경영전략도 수행되고 성과도 청출되며, 조직도 활성화되고 안정성도 제고 되므로 이는 매우 중요하다고 볼 수 있다.
특히 오늘날은 글로벌 차원의 무한경쟁, 지식기반 사회 도래 등으로 우수인재의 중요성이 더욱 강조되고 있는데, 기존의 채.. |
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| 서 론
모든 생물들은 공동조상에서 유래되었으며, 생물들의 계보는 세대에 따라 계속 분화하기 때문에 생물계가 오늘날과 같이 다양해졌다는 진화론. 이 이론은 1859년 다윈에 의해 발표된 후 오늘날 과학계를 주름잡는 이론이 되었다. 그런데 다윈이 종의 기원을 쓰게된 계기는 무엇이었을까 다윈의 저서를 언급하기전에 반드시 알아야할 인물이 있는데, 그 인물은 영국인 찰스 라이엘 (Charles Lyell. 1.. |
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