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 표준 근로계약서(시간을 구체적으로 명시) ( 1Pages )
근로계약서 취업인 홍길동이 한국주식회사의 종업원으로 취업함에 있어 노동법령과 회사규칙을 각자 성실히 할 것을 서약하고 아래와 같이 근로계약을 체결한다. -아래- 1. 취업장소 : 한국주식회사 2. 취업직종 : 물류/운송 단, 취업규칙의 정하는 바에 의하여 회사 업무상 필요한 때에는 근무 시및 직종을 변경할 수 있다. 3. 근로시간 :1) 自 09시 止 18시 2) 노사간의 합의에 따라 전항의 근무시간에..
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 새로운기술 ( 5Pages )
새로운 technology가 발달하면 [들어가는 말] 빛의 속도로 변하는 미래사회다. 빛의 속도로 변화는 사회는 종래의 다양한 일자리를 진화시킨다. 1800년대 농업인구가 90% 1900년대에는 20% 그리고 현재 농업인구가 1.2%인 미국사회 변화를 보자. 이처럼 우리의 미래사회의 일자리도 현재와 형태가 다를 뿐이지 먹고사는 문제를 해결할 수 있는 일자리는 존재할 것이다. 또한 인간이하기 힘든 일, 기피하는..
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 노인일자리사업 현황분석과 문제점및 해결방안제안,나의의견 ( 20Pages )
노인 일자리 사업 [ 목차 ] 제1장 들어가며 제2장 노인일자리 제1절 노인 일자리의 필요성 제2절 노인 일자리 관련 정부 정책 제3절 노인 고용의 현황 제4절 노인 일자리 사업의 현황 1. 노인 일자리사업 추진체계 2. 노인 일자리 사업의 유형 3. 노인 일자리 사업의 유형별 분포 4. 노인일자리사업 참여노인의 일반적 현황 5. 노인일자리사업 실적 제3장 기관방문 제1절 기관 소개 제2절 기관의 복지사..
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 구인접수대장(일용직용) ( 1Pages )
[별지 제17호의2서식] <개정 1998.6.10> 구인접수대장(일용직용) 일련번호: 구 인 자 사업체명 대표자(담당자) 소재지 전화번호 업종(주생산품목) () () 종업원수 사업자등록번호 사업허가번호 (허가를 받아야 하는 사업인 경우) 비고 구인접수상황 접수 일자 직종 성별 인원 자격및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 수식 제공 기타 근무지 비고 32324-05611비 210㎜×297㎜ 98.3.19 승인 (보존..
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 모성보호제도 ( 7Pages )
모성보호제도 1. 취업금지 직종 근로기준법 제63조는 여자근로자의 취업금지직종을, 동법 제70조는 갱내근로를 금지하고 있다. 여성근로자의 취업금지직종은 총 6개 업무인데, 이에 대한 별도의 규정이 마련되지 않고, 일률적으로 전체 여성근로자에게 금지하고 있다. 그러나 외국의 경우에는 일반 여성근로자와 임신근로자 및 산후 근로자를 구분하고 있는 바, 여성의 취업제한 이유인 생리적·신체적 차..
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 사회복지사의 소진 ( 2Pages )
사회복지사의 소진 소진(burnout)이라는 용어는 비교적 그 역사가 짧지만 이 용어가 대표하는 현상과 그 중요성에 대한 공감이 급속히 확산되어 이제는 사회복지계에 매우 익숙한 용어가 되었다. 이러한 소진은 주로 밀접한 인간관계와 관련된 직무스트레스가 많은 직종의 종사자들에U]서 나타나는 부정적 현상이며, 특히 이러한 현상은 단순히 개인의 문제에 머무는 것이 아니라, 클라이언트에 대한 서비..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 격일제근무자용 근로계약서 ( 1Pages )
근로계약서 1. 양당사자 사용자 성명 사업종류 사업체명 소재지 근로자 성명 주민등록번호 주소 2. 직종: 3. 근로형태 : 격일제근무 4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임) 5. 근로시간 :_ 6. 휴게시간 : 다음과 같이 나누어 부여한다. 1회 :- (1시간) 2회 :- (1시간) 3회 :- (1시간) 7. 기타근로조건 : 당사 취업규칙에 의한다. 8. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 ..
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 사업 아이디어의 원천, 기회의 탐색과 평가 ( 13Pages )
사업 아이디어의 원천, 기회의 탐색과 평가 목차 * 사업 아이디어 및 기회의 탐색과 평가 Ⅰ. 아이디어의 원천 1. 교육 2. 유사직종의 경험 3. 취미 Ⅱ. 기회의 탐색 및 평가 1. 기회 포착을 위한 고려 사항 1) 시장 2) 타이밍 3) 경험 4) 창업팀 2. 기회의 매력도 분석 1) 시장 평가 2) 경제성 평가 3) 경쟁우위 평가 4) 관리팀 평가 3. 사업의 타당성 분석 1) 타당성 분석 2) 수익성 분석 사업 아..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 일용노무비 지급 명세서_표준서식 ( 1Pages )
일용노무비 지급 명세서 표준서식입니다. 20 년월 일부터 공사명: 20 년월 일까지 성명 주민등록번호 직종 단가 출근일수 출근 일수 금액 공제액 차인 지급액 영수인 123456789 10 11 12 13 14 15 / 소득세 주민세 고용보험 공제계 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 / / / / / / 일용노무비 지급 명세서 결 재 담당 과장 부장 사장 문서번호 페이지번호 1/1페이지 작성자 작..
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 산업재해보상보험국외재해발생신고서 ( 1Pages )
재해근로자, 재해경위 등을 항목으로 작성되는 산업재해보상보험 국외재해발생신고서 양식입니다. 산업재해보상보험국외재해발생신고서 ①산재보험성립번호 ②사업장명 ③소재지 재해근로자 ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥직종 ⑦재해발생일시 ⑧재해경위(6하원칙에 의거 작성) ⑨일시 (언제) ⑩장소 (어디서) ⑪행위자 (누가) ⑫행위내용 (무엇을) ⑬경위 (어떻게) ⑭이유 (왜) : :
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산업재해보상보험, 국외재해발생, 재해경위, 재해근로자
 [행정학] 공무원의 분류 ( 3Pages )
공무원의 분류 Ⅰ. 서론 공무원이란 국가 또는 지방자치단체의 직무를 담당․수행하는 사람을 의미한다고 할 수 있는데, 인사행정에 있어 행정활동을 조화롭게 수행하기 위해서는 이러한 공무원을 일정한 기준에 따라 분류하는 것은 행정활동의 목표를 합리적으로 달성하기 위한 초석이다. 그러나 공무원의 분류의 기준은 나라마다 다르고 한가지가 아니라 서로 다른 여러개의 기준을 적용하고 있다. 따라..
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 아르바이트 근로계약서(7개조항) ( 1Pages )
아르바이트 근로계약서 사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함. -아래- 1. 취업장소: 2. 직종: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다. 4. 근로조건:1) 급여: 월급 원 (시급: 원) 2) 근무시간은 시 분부터 시 분까지로 하며, 점심시간은 시 분부터 시 분까지로 한다. 5. 재해보상: ..
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 해기사국가시험신청서 ( 2Pages )
[47-D-18 해기사국가시험신청] 〔별지 제5호서식〕 (앞쪽) ①응시직종별 등급( ) 응시원서 ②시험구분 ( 년도 회) □정기 □임시 □필기 □면접 ③응시면허 □상선□어선, 운항사 전문분야(□항해□기관) ④성명 ⑤주민등록번호 ⑥주소 (전화) 사진 탈모 정면 상반신 반명함판 ⑦학력 최종학력 □1.대졸이상 2.전문대졸 3.고졸 4.중졸 5.기타 지정교육기관 출신별 학교(원) 과(과정) (졸업졸업예정수료) 실습기간 해상
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 채용면접기록표 ( 1Pages )
수험 번호 채용면접기록표 희망직종 성명 출신도 : 년령 : 성별 : 학력 : 전공 : 면접자: 구분 질문 체크 질문사항 ABCD①동기와지망1 당사를 무슨 이유로 선택하셨습니까(달리 어떤 곳을 치루어 보셨습니까) 2 당신의 장기(특기, 잘하는것)를 객관적으로 말해 주십시오. 3 당신이 잘하는 학과, 잘못하는 학과를 제각기 3가지 들어주십시오. 4 당사에 오셔서(조사를 하시고) 느끼신 일을 말해봐 주십시오...
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 비정규직을 위한 직업능력개발 교육훈련 정책의 방향 11 ( 3Pages )
비정규직 직업능력개발 정책의 현황 및 방향 1. 비정규직의 직업능력개발 현황 한국직업능력개발원에서 2005년 6∼8월에 실시한 한국 성인의 평생학습 및 직업능력개발 실태조사 결과, 비정규직의 훈련 참여 경험 비율은 7.1%로 정규직의 16.2%에 비해 크게 낮았으며, 훈련에 참여하지 못한 주된 이유는 시간, 비용 부담, 가족 부양 부담 등으로 나타났다. 훈련 수준은 초급 및 중급 수준이 대부분으로 정..
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