|
|
|
|
 |
|
| [의료] 의료팀과의 협력관계
[목 차]
Ⅰ. 서론
1. 팀 협력의 개념과 유형
2. 팀 협력의 발달과정 단계
3. 팀 협력의 특징
4. 팀 협력의 장점과 단점
Ⅱ. 본론 : 의료세팅에서의 팀 협력
1. 팀 협력의 역사
2. 의료세팅에서의 팀 협력의 모델
3. 팀 구성원
4. 우리나라 의료기관, 그 밖의 팀 협력 현황
5. 팀 협력의 효과성
6. 팀 협력시 고려할 점
7. 팀 협력을 위한 노력
Ⅲ. 결론
-팀협력의 중요성
Ⅳ. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사센터 평가의 개념과 중요성
평가란 어떤 것의 장점, 유용성, 가치 등을 결정하는 과정이다(Scriven, 1991). 평가를 시도하는 이유에 대해서 로시와 프리먼(Russi & Freeman, 1993)은 프로그램에 대한 가치 판단, 프로그램의 개선, 효용성의 판단, 관리운영의 효과성 증진, 책임성 제고, 정보제공 등을 제시하고 있다.
또한 기본적인 목적은 프로그램의 효과성을 측정하여 사업의 지속, 중단, 확대,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지정책의 평가자와 평가기준
정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다.
정책평가의 기준
표> 정책평가의 기준
또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다.
정책평가의 기준
효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다.
능률성 평가 기준은 가치 있.. |
|
 |
정책, 평가, 성, 기준, 평가자, 사회, 복지, 기관, 관, 성과, 질문, 과정, 지식, 답, 가치, 효과, 능률, 적용, 대응, 일반 |
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형
목차
사회복지조직의 특성과 원리, 사회복지조직의 조직모형
I. 사회복지조직의 특성
1. 클라이언트 중심
2. 조직의 신축성
3. 조직의 전문성
4. 목표의 모호성
5. 효과성, 효율성 측정방법의 부재
II. 사회복지조직의 원리
1. 분업의 원리
2. 통합, 조정의 원리
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
성공하는 사람들의 7가지 습관은 개인의 효과성 뿐만이 아니라, 대인 관계의 효과성에 전체적이고 통합적으로 적용된다. 습관이란 인식(Knowledge), 기량(Skills), 욕구(Desire) 등의 3가지 요소들이 아래의 그림과 같이 중복된 행동의 패턴이다. 이 3가지 요소들은 유전적으로 물려받기 보다는 습득되는 것이기 때문에 습관이란 타고난 천성이 아니라 후천적으로 얻.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 웃음치료
2. 유머(웃음치료)의 다양한 효과
1) 웃음의 신체적 효과
2) 웃음의 정신적 효과
3) 웃음의 사회적 효과
4) 기타 다른 효과
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 가치(효과성, 효율성, 형평성, 접근성)
2. 효율성과 건강보험제도
1) 건강보험제도의 발달
2) 건강보험의 특성 및 기능
3) 효율성과 건강보험제도
3. 미국 의료보험과의 비.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오.
테일러를 필두로 하는 초기 과학적 관리학파는 최대의 생산성과 이윤추구를 위해 노동과를 규제하며, 조직의 효율과 효과성을 극대화하는 데 집착하고 있었다. 따라서 이들은 '인간관리'보다는 '조직 관리'에 몰두해 있었다. 인간관계학파의 초기관심은 한마디로 산업 인본주의였다.
과학적 관리론이 조직의 목표달성에 있어서 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지의 가치] 사회복지실천과 사회복지정책 관점에서의 가치, 사회복지정책에 영향을 미치는 가치 갈등에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지의 가치
[사회복지의 가치] 사회복지실천과 사회복지정책 관점에서의 가치, 사회복지정책에 영향을 미치는 가치 갈등
목차
사회복지의 가치
I. 가치의 정의
II. 실천적 관점에서의 가치
1. 인간의 존엄성(개별성의 원리)
2. 인간의 자기결정권(자기결정.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [편익비용분석절차] 편익비용분석의 일반적 절차
목차
편익비용분석의 절차
Ⅰ. 편익비용분석의 목적과 필요성
Ⅱ. 편익비용분석의 일반적 절차
1. 개요
2. 대안의 식별과 분류
3. 프로젝트의 수명
4. 편익과 비용의 추정
5. 할인율의 선택
6. 효과성 측정방법의 선택
7. 민감도 분석
편익비용분석의 절차
1. 편익비용분석의 목적과 필요성
일반적으로 편익비용분석은 경쟁적인 공공투자기회의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인터넷의 비즈니스에 대한 영향
목차
인터넷의 비즈니스에 대한 영향
Ⅰ. 기업에 대한 웹의 효익
1. 기업에 대한 개선적 효익
1) 가치증가
2) 효율성
3) 효과성
2. 수입 기반 비즈니스 모델
1) 제공자기반 수입모델
2) 사용자 기반 수익 모델
Ⅱ. 글로벌 경영의 가속화수단으로서 웹
1. 인터넷 기업의 글로벌화
2. 인터넷 비즈니스의 글로벌화에서 고려해야 할 문제
1) 국제적인 가격
2) 범세계적인 브.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [ 출산장려정책과 출산율 ]
-출산장려 정책이 출산율에 영향을 미칠 것인가
Ⅰ. 요약
Ⅱ. 서론
1. 연구의 배경 및 의의
2. 출산장려정책의 개념
3. 조사의 목적
Ⅲ. 문헌조사
1. 기존 이론 조사
2. 경험적 연구
Ⅳ. 분석의 틀
1. 가설의 설정
2. 변수
Ⅴ. 조사 설계 및 조작화
1. 조작적 정의
2. 경쟁 가설
3. 비교 대상 설정
4. 통제
5. 실험적 설계
Ⅵ. 자료 수집방법
1. 출산율 관련 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 계획
1. 계획의 개념과 중요성
가. 개념
1) Dror ; 계획이란 최적의 수단으로 목표를 달성할 수 있도록 장래에 취할 행동을 위하여 일단의 결정을 준비하는 계속적인 과정이다.
2) Walter Ehlers ; 계획이란 현재 혹은 미래의 특정한 시기에 목표에 도달하기 위한 행동과정이다. 계획은 오로지 목표를 설정하고 그 목표를 성취하는 체계적인 방법이다.
→ 계획은 목표를 설정하고 그 목표를 성취하기 위한.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| -전자상거래의 성공전략(요건)과 해결과제
I. 전자상거래와 경영전략
전자상거래의 궁극적인 목적은 조직간 및 조직 내에서 정보 및 정보유통의 효율적인 관리를 통하여 경영상의 효율성 및 효과성 증진을 추구하는 것이라고 볼 수 있다. 전자상거래는 경영전략을 실현할 수 있는 기반으로서 그 역할이 증대되고 있으며, 이를 구현하기 위한 수단이 되고 있다.
전자상거래는 네트워크에 바탕을 둔 디.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만족도)와 개선(보상체계)
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가와 개선(보상체계)
예를 들면, 사회복지 조직에서 직원의 업무 수행 능력은 주로 서비스를 산출하는 양으로서, 클라이언트의 수, 인터뷰 실행 건수, 지원자의 수, 서비스 실천 건수 등이다.
사회복지행정론] 사회복지 조직에서 직원의 평가(직무수행능력, 직무만.. |
|
|
직원, 직무, 서비스, 조직, 사회, 복지, 성, 보상, 능력, 수행, 투입, 산출, 평가, 기준, 효과, 대한, 나타내다, 만족도, 효율, 비다 |
|
|
|
|
|
|
