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 교섭력설 ( 2Pages )
교섭력설(the theory of bargaining strength) 산업의 발전과 더불어 노동운동이 점차 확산되고 한계생산력의 기초과정이 비현실적이라는 사실이 밝혀지자 임금결정이 노동시장의 사정보다 인간의 의사에 의하여 이루어진다는 시각이 대두되게 되었다. 그러한 시각의 대표적 이론이 임금은 노사 간의 교섭력에 의하여 결정된다는 교섭력설이다. 교섭력설의 뿌리는 시장임금이 사용자의 우세한 교섭력에 의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 우울증에 대한 심리학적 이론 검토 ( 3Pages )
우울증에 대한 심리학적 이론 검토 1. 정신 분석적 이론 (Psychoanalytic theory) 1) 우울증의 원인에 대한 가설 (1) 사랑하는 이의 상실은 애정의 배척이나 철회로 간주되어 그 대상에 대해 분노와 적개심을 가진다. (2) 애도자(mourner)는 상실된 내사화(introject incorporate)를 통해 자기 자신과 동일시하여 분노와 적개심을 자기 자신에게로 돌리게 된다. (3) 이러한 문제의 기초는 어린 시절에 있..
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 조직군생태학이론 ( 2Pages )
조직군생태학이론 조직군생태학이론(organizational ecology 혹은 population-ecology theory)은 조직을 개방체계로 보아 환경과의 상호작용을 전제로 하고 있지만 조직의 생존을 결정하는 것을 결국 환경이라는 결정론적 입장을 취한다. 조직군생태학이론에서 분석의 단위는 개별조직이 아니라 조직의 군 혹은 집합체(a population of organizations)이다. 조직의 생존과 소멸이라는 현상을 전체적으로 볼..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정신분석이론의 장단점 ( 2Pages )
정신분석이론의 장단점 Freud나 Erikson의 정신분석 이론은 몇 가지 점에서 커다란 관심을 불러 일으켰다. 첫째, 이들 이론은 발달의 연속이론(sequential theory)으로 이러한 연속 단계의 결과가 아동의 많은 발달 기술에 영향을 미친다는 증거가 점차 증가일로에 있다. 둘째, 그들은 양육인과 아동의 관계성의 중요성에 관심을 기울이고 있다. 보다 중요한 것은 이들 이론이 모두 아동의 욕구 또는 과제..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [해외직접투자이론] 과점적 반응이론, 제품수명주기이론 ( 2Pages )
[해외직접투자이론] 과점적 반응이론, 제품수명주기이론 I. 과점적 반응 이론 과점적 반응 이론(oligopolistic reaction theory)은 합리성에 기초한 경제적 분석보다는 기업의 행동적인 반응, 전략적인 반응으로 해외직접투자를 설명하려는 이론이다. 과점산업에 속한 기업들은 경쟁기업의 행동에 매우 민감하며 현 상태의 균형을 유지하고자 하는 특성이 강하다. 따라서 어느 한 기업이 이러한 균형을 깰..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 피아제의 생애와 업적 및 인지발달이론의 인간관 ( 3Pages )
피아제의 생애와 업적 및 인지발달이론의 인간관 인지(cognition)란, 일반적으로 '사고의 능력'을 의미하는데, 사전적인 뜻은 자극을 받아들이고, 저장하고, 인출하는 일련의 정신과정으로 지각, 기억, 상상, 개념, 판단, 추리를 포함하여 무엇을 안다는 것을 나타내는 포괄적인 용어이다. 따라서 인지발달이란 다양한 인지기능의 복합적인 발달과정으로 볼 수 있다. 인지발달이론(cognitive development th..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [해부생리] 소화생리 ( 47Pages )
소화생리 1. digestive system: mouth or oral cavity → pharynx → esophagus →stomach → small intestine → large intestine → anus 소화기계 9m. 2. 기본적인 소화과정 Digestion / absorption 3. 음식물 섭취 1) 음식물의 섭취량 조절 hunger feeling은 gastrectomy을 시행하여도 여전히 공복감을 느낀다. 음식물 섭취량 조절은 hypothalamus에 있는 intake center에 의해 이루어짐. 소화기계의 구조..
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 휴리스틱,휴리스틱사례,Heuristics,휴리스틱마케팅 ( 19Pages )
‘Heuristics- Mental Shortcuts’ Who is more likely as a criminal A rule of thumb that often helps in solving a certain class of problems, but makes no guarantees. (Perkins, 1981) - Irrationality of cognition What is heuristic 1. Representativeness heuristic Used to Judge similarity to stereotypes 2. Availability heuristic Used to judge likelihood or frequency of event,..
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 동물행동학 이론과 생태체계이론 ( 3Pages )
동물행동학 이론과 생태체계이론 I. 동물행동학 이론 동물행동학이론(ethological theory)은 생물학의 진화론과 동물행동학의 원리를 아동발달에 적용하고자 한다. 이 접근은 자연환경 속에서 다양한 종류의 동물을 연구하는 동물행동학에 근간을 두을 있다. 동물행동학에서는 특정 종에서 공통적으로 나타나는 행동은 그 종의 생존을 보장할 수 있도록 자연도태 과정을 통해 진화되어 온 것이라고 강조한..
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 조직효과성 - 사회정의접근법(사회정의모형) ( 5Pages )
조직효과성 - 사회정의 접근법 다음과 같은 이유에서 사회정의의 개념은 조직효과성의 측정 혹은 평가문제와 관련이 된다. 첫째, 사회정의는 사회활동의 정당성의 근거인 만큼, 사회활동의 일부인 모든 조 직활동의 정당성의 근거이므로, 조직 활동이 얼마나 정의의 원리를 구현하고 있는가 하는 것은 조직효과성을 평가함에 있어 반드시 고려되어야 할 필수적 요소이다. 특히 급진이론가(radicalists)들..
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 독점자본이론 ( 2Pages )
독점자본이론(monopoly capitalism theory) 독점자본이론은 네오마르크스주의(neo -marxism) 계열의 이론으로서 전통적인 마르크스주의에 그 이론적 뿌리를 두고 고도화된 독점자본주의 사회에 대한 분석을 통해 복지국가의 발전을 설명하고 있다. 독점자본이론은 도구주의 관점과 구조주의 관점으로 나누어 설명할 수 있다. 첫째, 도구주의 관점에서 자본주의 사회는 자본가들이 경제조직을 독점하기 때..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 위험하의 의사결정기법(대기행렬이론, 의사결정수법) ( 3Pages )
위험하의 의사결정기법(대기행렬이론, 의사결정수법) 미래에 나타날 결과를 놓고 사전에 어떤 결정을 한다는 것은 위험스러운 일이다. 이것은 현재로서는 미래의 결과가 불확실하기 때문으로 위험한 상황(the risk state)이란 넓은 의미에서 불확실상황의 한 특수한 형태라고 볼 수 있다. 이와 같은 위험한 상황은 일반적으로 출현 가능한 확률을 알 수 있는 것으로서, 불확실상황과는 구별된다. 위험상황 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 체제이론의 주요내용 및 문제점 ( 2Pages )
체제이론의 주요내용 및 문제점 체제이론(systems theory)은 행정현상을 연구함에 있어서 행정을 하나의 체제(a system)로 파악한다. 이러한 접근방법은 행정체제와 환경 간에는 환경 -> 투입 -> 전환 -> 산출 -> 환류 등을 통하여 상호작용하는 것으로 보고, 전체로서 행정과정의 흐름을 파악한다. 이러한 상호작용을 통하여 환경과 행정체제의 관계는 물론, 행정체제와 다른 체제의 관계와 행정체제를 구..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 동기 부여 이론 중 목표설정이론 ( 2Pages )
동기 부여 이론 중 목표설정이론(Goal setting theory-Locke) 1. 목표설정이론의 개념 목표설정이론은 동기부여 실제기법으로써, 목표설정과 과업 성과간 관계를 연구하여 목표달성 의도가 직무에 대한 동기부여의 주요 원천으로 작용한다는 이론이다. 이 이론은 기대이론의 기본 전제인 인지적 쾌락주의를 비판하고, 인간 행위는 가치와 의도/목표라는 두 가지 인지에 의해 결정된다고 보는 이론이다. 즉..
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 허즈버그의_두_요인_이론 ( 2Pages )
허즈버그의 두 요인 이론 만족을 느끼는 요인과 불만족을 느끼는 요인은 전혀 이질적인 것임을 이론화한 것. 미국의 심리학자 허즈버그(Frederick Herzberg)는 약 2백명의 기술자와 회계사를 대상으로 면접을 실시했다. 질문은 당신은 일에서 어떤 경우에 적극적인 만족 또는 불만족을 느끼는가 였다. 그 결과 다음과 같은 사실을 발견했다. 첫째, 인간은 이원적인 욕구 구조를 가지고 있다. 둘째, ..
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사회과학
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