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(검색결과 약 112,224개 중 18페이지)
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| 자기 리더십에 대한 레포트
자기 리더십
목차
자기 리더십
I. 자기 리더십의 목적
II. 자기 리더십 개발의 기본전제
III. 자기 리더십의 기본원리
1. 원리1 : 비전을 갖는다.
2. 원리2 : 명확한 목표를 세운다.
3. 원칙3 : 강한 열정을 유지한다.
4. 원칙4 : 원칙에 따라 행동한다.
5. 원리5 : 나눔을 실천한다.
IV. 자기 리더십의 실천
1. 자기관리
1) 지적 능력의 개발
2) 건강관리
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| [자기통제발달] 자기통제의 발달(아동초기의 자기통제 출현, 아동기와 청소년기의 만족지연)
목차
자기통제의 발달
I. 아동 초기의 자기통제의 출현
1. 정서적 자기조절 : 자기통제의 전조
2. 응종, 자기주장, 반항
II. 아동기와 청소년기의 만족지연
1. 만족지연 방법
2. 자기통제적 자기개념의 형성
3. 어릴 때 자기통제를 잘하는 아이는 커서도 그럴까?
자기통제의 발달
'자기통제'란 자.. |
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| 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오에 대한 레포트 자료.
자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오
목차
자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천방안을 제시 하십시오
I. 자기효능감의 개념
II. 자기효능감의 형성
III. 자기효능감의 영향요인
* 참고문헌
...(이하 내용.. |
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| 클라이언트의 자기결정(클라이언트의 권리와 요구, 사회복지사의 역할, 자기결정의 한계)에 대한 레포트 자료.
클라이언트의 자기결정(클라이언트의 권리와 요구, 사회복지사의 역할, 자기결정의 한계)
목차
클라이언트의 자기결정
1. 클라이언트의 권리와 요구
2. 사회복지사의 역할
3. 자기결정의 한계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 간호사 1분 자기소개(스피치) 샘플
목차
I. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 1
II. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 2
III. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 3
IV. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 4
V. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 5
VI. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 6
VII. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치) - 7
VIII. 간호사 1분 자기소개(1분 스피치)
... 자세한.. |
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| 자기통제기법의 정의와 실천과정, 유아를 대상으로 한 자기통제기법의 적용사례에 대한 레포트 자료입니다.
자기통제기법의 정의와 실천과정, 유아를 대상으로 한 자기통제기법의 적용사례
CONTENT
자기통제기법
I. 자기통제기법의 이해
II. 자기통제기법의 실천과정
1. 기준 설정
2. 자기 관찰
3. 자기 평가
4. 자기 보수, 자기 처벌
III. 유아를 대상으로 한 자기통제기법의 적용사례
1. 대상 .. |
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| [자기설계조직] 자기설계조직모형
목차
자기설계조직
Ⅰ. 기반조성 단계
Ⅱ. 설계단계
Ⅲ. 실행과 평가 단계
자기설계조직
혁신적 변화를 추구하는 조직개혁과정은 Mohrman과 Cummings(1989)에 의해서 제안 된 자기설계조직모형(Self-designing Organization Model)에 의해서 잘 기술 될 수 있다. 여기서 자기설계조직이란 오늘날의 경쟁적이고 가변적인 환경 속에서 높은 성과를 성취하기 위하.. |
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| 개념,정의,특징,특성,문제점
아동기 자아발달
자아(self)의 세 가지 측면은 자기에 대한 지식(self-knowledge), 자기에 대한 평가(self-evaluation), 그리고 자기통제(self-control)이다(Rochat, 1995). 자기에 대한 지식은 자 |
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| <졸업 논문>
자기기록 현상에 대하여
목차
Ⅰ. 서론 ...(3)
Ⅱ. 본론 ...(4)
(1) 자기기록 원리 ...(4)
(2) 자기기록 과정 ...(7)
(3)고밀도 자기기록 재생기술 ...(8)
1) 자기저항 헤드 ...(8)
2) 고밀도화에 따른 헤드의 기술추이 ...(14)
① 헤드의 종류
② 헤드의 제반 손실
③ 헤드의 요구특성
3) 고밀도화에 따른 미디어의 기술추이 ...(17)
① 기록 방식에 따른 자기.. |
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| 자기효력감의 의미와 효과
1. 자기효력감의 의미
Bandura(1986)는 인간이 어떤 행동을 선택하여 시도하고 완성을 향해 끊임없이 노력하는 이유를 자기효력감(自己效力感, self-efficacy)으로 설명하고자 하였다. 자기효력감을 일상적인 용어로 표현하자면, 개인이 자신에 대하여 느끼고 있는 유능성, 효능성, 자신감 (허경철, 1991, p.71)이라고 할 수 있다.
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| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오에 대한 레포트 자료.
자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오.
목차
자기사채와 자기주식 회계처리 차이에 대해서 토론하시오.
I. 사채
1. 사채의 개념
2. 사채의 종류
1/ 기명사채와 무기명사채
2/ 담보부사채와 무담보부사채
3/ 전환사채
4/ 보증사채
5/ 상환사채
6/ 스톡옵션제도
II. 주식
1. 보통주
2. 우선주
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| 자기효능감의 개념(정의), 자기효능감의 효력
I. 자기효능감이란?
자기효능감(self-efficacy)이란 무엇인가? 자신에게 주어진 과제의 수행 능력이나 상황 처리 능력을 일반적으로 자신감(confidence) 혹은 유능감(competence)이라 부르고 있다. 그러나 이들 용어는 어디까지나 지금 수행하고자 하는 하나하나의 행동에 대한 예측보다는 일반화되고 추상화된 환경 통제력에 가까운 개념이다.
이에 대해 자.. |
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| 자기효능감을 높이는 방법
제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~!
1. 자기효능감 이론
2. 자기효능감을 높이는 방법
3. 자기 효능감의 장점
1. 자기효능감 이론
2. 자기효능감을 높이는 방법
3. 자기 효능감의 장점
2. 자기효능감을 높이는 방법
특정한 문제를 자신의 능력으로 성공적으로 해결할 수 있다는 자기 자신에 대한 신념이나 기대감이다. 높은 자기 효능감은 과제.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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