|
전체
(검색결과 약 102,832개 중 18페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 최근 미국 IT 및 바이오텍 산업동향 및 향후 전망
최근 미국의 첨단산업인 IT산업과 바이오텍의 현황과 향후 전망에 대하여 샌프란시스코 총영사관에서 보고한 자료입니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 정책평가 결과 활용에서 IT의 역할과 영향 요인 및 활용방안
목차
Ⅰ. 정책평가 결과 활용에서 IT의 역할
1. 촉진자로서 IT
2. 제어자로서 IT
3. 방관자로서 IT
Ⅱ. 정책평가 결과 활용에서 IT 이용 영향 요인
Ⅲ. IT를 이용한 정책평가 결과 활용 방안
* 참고문헌
I. 정책평가 결과 활용에서 IT의 역할
IT란 광의의 개념으로는 협의의 개념에 더해서 관련 산업, 서비스, 네트
워크, 시스템, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 중국 IT 산업에 대한 조사
목 차
표지 ··· 1p
목차 ··· 2p
서론 ··· 3p
본론 ··· 5p
결론 ··· 11p
느낀 점 ··· 12p
인용자료 출처 ···12p
서론
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국가스안전공사
자기소개서 + 면접족보
- 5급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 태권도진흥재단
자기소개서 + 면접족보
- 일반직 6급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
|
|
|
|
|
 |
|
| IT 아웃소싱과 SLA
목 차
Ⅰ. IT 아웃소싱
1. IT 아웃소싱의 개념
2. IT 아웃소싱의 형태 및 효과
3. 국내 IT 주요사업자 소개
4. IT 아웃소싱 계약체결절차
5. 현황 전망
6. 문제점 활성화방안
Ⅱ. SLA (Service Level Agreement, 서비스 수준협정)
1. SLA의 개념
(1) 등장배경
(2) SLA의 개념
(3) SLA 추진방법 및 단계 (참조사항)
(1) SOW의 정의 및 구성요소
(2) SLM의 정의 및 구성요소
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| IT 융합기술
Index
Contents
IT란 정보화 시스템 구축에 필요한 유형 무형의 모든 기술과 수단을 아우르는 간접적 가치 창풀에 무게를 두는 기술을 뜻하는 정보통신 용어로 정보통신 산업의 발전과 함께 정보혁명을 주도하는 기술로 부각되었다.
Contents
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| IT산업내의 양극화와 정책방안
목 차
Ⅰ. IT산업 양극화 현황
1. HW산업과 SW산업의 양극화 ··· 1
2. IT대기업과 IT중소기업의 양극화 ··· 2
3. 수출과 내수부분의 양극화 ··· 4
Ⅱ. IT산업 양극화의 문제점
1. IT 산업 성장 관점에서의 문제점 ··· 5
2. IT 산업 저성장 부문의 구조적 문제점 ··· 7
Ⅲ. 정책방향
1. 정보통신서비스 산업의 활성화 ··· 9
2. 소프트웨어 산업 육성 ··· 10
3. 중소기업.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 유치원 어린이집 신입교사 근무수칙 교육자료
1. 원 운영
2. 보육지침
3. 환경구성
4. 부모와의 관계
5. 안전수칙
6. 생활수칙
7. 수업 할 때 교사의 태도 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대구도시공사
자기소개서 + 면접족보
- 6급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신입사원 면접 평가표 작성 서식입니다.
신입사원 면접 평가표
면접일자
년월일
면접자
수험자성명
수험번호
최종학력
남‧여
출신학교
외관인상(면접 도중에 인상을 적절히 체크한다.)
건강
혈색양호 튼튼
보통건강체
약해 보임
복장
청결하며 단정
일단 단정
단정하지 못함
태도
침착하다
보통
침착하지 못함
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신입사원 이직방지
I. 序
최근 청년실업난 가운데서도 학교를 졸업한 신입사원의 평균 재직기간은 점점 짧아지고 있다고 한다. 이는 기업 측에서 볼 때 많은 이직비용이 발생하는 한편 신입사원 개인에게도 새로운 직장을 찾는데 드는 노력 등 갖가지 비용이 발생하여 사회 전반적으로 손실을 가져오게 된다. 따라서 이러한 조기이직을 방지하기 위해 기업 차원에서 확보, 평가, 보상, 개발, 유지관리 측.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인천도시공사
자기소개서 + 면접족보
- 7급 신입사원 -
... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 신입사원 조기정착화와 멘토시스템
I. 서
1. 교육훈련의 의의와 중요성
교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식, 기술, 태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 전략의 효율적 실행 및 새로운 환경에 대한 대응을 가능하게 하고, 종업원의 성장욕구 및 승진기회를 부여하는 역할을 한다.
특히 글로벌 무한경쟁, 디지털혁명, 지식기반사회의 도래 등의 새로운 경영환경.. |
|
|
|
|
|
