방법서설 요약

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휴직에 대한 법적 검토 ( 2Pages )

휴직에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또는 금지시키는 사용자의 처분을 말한다(92다16690). 2. 휴직의 유형 휴직은 ⅰ) 근로자의 일신상의 사정에 의한 경우(상병휴직, 가사휴직), ⅱ) 기업경영상의 사정에 의해 해고회피의 일환으로 이..

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[상법] 새로운형태의 상행위 - 리스와 프랜차이즈 거래에 관해서 ( 7Pages )

-목 차- Ⅰ. 서설 Ⅱ. 본론 (리스) 1) 리스거래 (1) 리스거래의 의의 (2) 리스거래의 종류 가) 금융리스(finance lease)와 운용리스(operating lease) 나) 간접리스(레버리지드 리스) 와 판매재취리스 2) 리스거래의 구조 3) 리스계약의 성질 (1) 문제제기 (2) 학설의 대립 (가)임대차계약설 (나)비전형계약설 (다)판례의 태도 4) 리스 계약의 법률관계 5) 리스 계약의 개시와 해지 와 청산 Ⅲ. 결어 Ⅰ. ..

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근로시간제도의 적용 제외의 요건과 효과 ( 2Pages )

근로시간제도의 적용제외 규정 연구 Ⅰ. 서설 근로기준법은 모든 사업 또는 사업장의 근로자에게 적용되는 것이 원칙이다. 그러나 사업의 성질 또는 업무의 특수성으로 인하여 출 ․ 퇴근시간을 엄격하게 정할 수 없다거나 근로시간 ․ 휴게일 ․ 휴일의 적용이 적절하지 아니한 업종 ․ 직종 ․ 근로형태에 대해서는 그 적용을 배제하고 있다(근로기준법 제61조). Ⅱ. 근로시간제도의 적용제외의 요건 근로시간

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보육시설폐지신청서 ( 2Pages )

[별지 제19호 서식] (앞면) □ 폐지 보육시설 신청서 □ 휴지 처리기간 2일 신청인 ① 성명(법인단체는 대표자) ② 법인단체명 ③주소 ④전화번호 ⑤서설명칭 ⑥ 인가(신고)번호 ⑦시설장성명 ⑧시설종별 ⑨소재지 ⑩폐지년월일 ⑪휴지기간 ...～... ⑫사유 ⑬보육아동조치계획 별첨 ⑭재산활용계획 별첨 영유아보육법시행규칙 제21조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 ..

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[행정] 행정법의 일반원칙 ( 5Pages )

행정법의 일반원칙 1. 평등의 원칙과 행정의 자기구속의 법리 1. 서설 (1 )의의 ① 평등의 원칙 : 특별히 합리적인 사유가 존재하지 않는 이상, 행정작용을 함에 있어서 행정기관은 상대방인 국민을 공평하게 대우해야 한다는 원칙 법적 근거 - 헌법 §11 ② 행정의 자기구속의 법리 : 재량권의 행사에 있어 행정청은 상대방에 대하여 동종사안에 있어서 제3자에게 행한 결정에 구속된다는 것 ex)예컨..

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[행정법] 행정법의 일반원칙 ( 5Pages )

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어음요건의_흠결에_관한_판례 ( 7Pages )

어음요건의 흠결에 관한 판례를 제시하시오. < 目次 > Ⅰ. 序說 Ⅱ. 어음요건의 흠결과 관련된 판례연구(大判 1985. 8. 13, 85 다카 123) 1. 사실관계 2. 쟁점사항 3. 판결요지 Ⅲ. 어음요건 1. 어음문구 2. 어음금액의 지급약속 (1) 지급약속문구 (2) 대상 (3) 금액의 표시 (4) 문자 또는 한자 (5) 기재장소 (6) 무조건성 3. 수취인 (1) 의의 (2) 표시방법 (3) 복수기재 (4) 무기명어음의 불허 4. 발행..

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보육시설폐지.휴지신청서 ( 2Pages )

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요한시집 ( 4Pages )

요한 시집 지은이 장용학 (張龍鶴 1921～ ) 1950년 <지동설>과 1952년 <미련소묘>로 문단 데뷔. 문단의 주목을 받게 된 것은 <요한 시집>(1955), < 비인탄생(非人誕生)>(1956)이 발표된 뒤부터이다. 이것들은 관념 소설의 극치로 기존의 소설 양식을 파괴하여 소설 성립여부 로 논란의 대상이 되기도 하였다. 60년대 이후는 주로 신문사 논설위원으로 활약. 주요 작품으로 <요한 시집>(1955), <비인탄생>(1..

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인문, 어학

기숙사 ( 2Pages )

기숙사 Ⅰ. 서설 근로기준법은 제101조 내지 제103조에서 특히 사업의 부속기숙사에 대하여 기숙근로자의 사생활의 자유, 기숙사생활의 자치, 기숙사생활의 질서 및 기숙사의 설비와 안전․위생에 관하여 규정함으로서 기숙사에 생활하는 근로자들을 보호하고 있다. 기숙사는 복지후생의 방편으로 제공되나, 근로자의 자유를 제한하고 부당하게 구속하는 수단으로 남용될 우려도 있다. Ⅱ. 기숙사생활의 ..

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인력의 내부공급1 ( 2Pages )

인력의 내부공급 Ⅰ 서설 우리나라의 인적자원의 확보관리를 보면 기업전체의 인력사항에 대한 정보 없이 그 때마다 필요한 인력을 외부에서 채용하거나 교육을 시켜서 투입하는 경우가 많았다. 이러한 채용형태는 조직전체의 인력을 효율적으로 조정할 수 있는 기회를 얻기 힘들게 만든다. 따라서 필요한 인력이 조직내에 있다면 이를 효율적으로 사용할 수 있는 인력의 내부공급을 이용할 필요가 있다고 ..

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[사회문화] 하류화 현상과 우리 세대 ( 5Pages )

[사회문화] 하류화 현상과 우리 세대 목 차 Ⅰ. 서설 Ⅱ. 본론 1, 청년문화의 형태 2. 88만원 세대 - 청년 문화의 배경 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서설 대중문화에도 패배자의 정서를 담은 ‘루저 문화’가 조금씩 확산되고 있다. 루저라는 개념의 대상이 단순히 미녀들의 수다에서 한 여성에 의해 발언된 ‘키 180cm 이하의 남자’ 를 넘어 저소득자, 미취업자를 비롯한 사회적인 소수계층에게까지 확대되어가고 있는 것이..

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긴급이행명령제도의 검토 ( 2Pages )

긴급이행명령제도 Ⅰ. 서설 1. 의의 (1) 개념 긴급이행명령이란 중노위가 내린 구제명령을 이행하지 않고 사용자가 행정소송을 제기한 경우 확정판결 전이라도 관할법원은 중노위의 신청에 의하여 결정으로써 판결이 확정될 때까지 중노위의 구제명령의 전부 또는 일부를 이행하도록 명하는 제도이다(85조 5항) (2) 취지 미확정 구제명령을 위반한 자에 대한 처벌규정이 헌재에 의해 위헌결정을 받음에 따..

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단체협약의 해석요청 제도에 대하여 ( 2Pages )

단체협약의 해석요청제도에 대하여 Ⅰ 서설 1. 의의 단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다. 2. 취지 단체협약의 해석을 법원에서 다투게 될 경우 시간과 비용, 유연성의 결여로 노사 쌍방이 피해를 볼 수 있는 것을 극복하기 위한 것과, ..

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[사회복지 조사론] 설문지 작성과정, 설문지 작성시 기본원칙, 설문지 형식, 설문지의 예 등 ( 14Pages )

[사회복지 조사론] 설문지 작성과정, 설문지 작성시 기본원칙, 설문지 형식, 설문지의 예 등 목 차 Ⅰ. 서설 Ⅱ. 설문조사란 1. 설문지의 개념 2. 설문을 사용하는 이유 Ⅲ. 설문조사 과정 1. 연구의 주제와 대상 정하기 2. 가설을 세운다. 3. 표본선정 (1) 표본크기 (2) 표본추출 4. 자료수집 (1) 자료수집방법 결정시 고려사항 (2) 자료수집방법의 장단점 5. 설문지작성 (1) 유의사항 (2) 질..

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