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 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념 ( 4Pages )
협의 의 사회복지행정 사회복지행정은 '사회복지'와 '행정'이라는 두 개념이 합성된 것으로, 한 사회사회복지 이념이나 가치가 그 사회사회복지행정의 성격을 규정한다. 현대사회특성인 다양한 사회문제가 속출하면서 공공중심의 사회복지 서비스를 필요로 하게 되었고, 이에 사회복지행정의 중요성이 부각되게 되었다. 이러한 행정개념을 협의의 개념으로 본다면, '사회사업 행정'(socialworkadmi..
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사회, 행정, 복지, 회복, 서비스, 조직, 사회사업, 개념, 과정, 정책, 활동, 인간, 전환, 협의, 전달, 늘다, 정의, , 의의, 체적
 우리나라 소비자행정의 현황과 방향(중앙정부, 지방정부, 우리나라의 소비자행정) ( 11Pages )
우리나라 소비자행정의 현황과 방향(중앙정부, 지방정부, 우리나라의 소비자행정) 목차 우리나라 소비자행정의 현황과 방향 Ⅰ. 중앙정부의 소비자행정 현황 1. 중앙행정부처 2. 재정경제부 3. 소비자정책심의위원회 4. 한국소비자보호원 1) 소비자불만처리 및 피해구제 2) 제품 및 서비스의 시험, 검사 3) 소비자보호정책의 연구 및 건의 4) 소비생활 합리화에 필요한 각종 정보 제공 5) 소비자교육 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 산업화사회, 정보화사회, 행정국가 ( 6Pages )
산업화사회, 정보화사회, 행정국가 목차 산업화사회, 행정국가, 정보화사회 Ⅰ. 산업화사회 1. 특성 2. 성취와 폐단 Ⅱ. 정보화사회 1. 특성 2. 성취와 폐단 Ⅲ. 행정국가 1. 특성 2. 성립과 유지의 동인 3. 폐단 산업화사회, 행정국가, 정보화사회 (1) 산업화사회 우리가 개발연대에 추구해 온 산업화사회 또는 산업사회(industrial society)는 공업화에 의해 경제성장이 촉진되는 사회이다. ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성 ( 3Pages )
[사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성 사회복지조직은 역사적으로 공공사회복지기관과 민간사회복지기관과 같은 두 가지 형태로 발견해 왔다. 공공사회복지기관은 공공부조기관, 아동복지기관, 정신건강센터와 같은 관료조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받는다. 미국의 경우 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중국의 거버넌스(거버넌스 논의의 한계, 중국사회변화, 중국 거버넌스 개혁의 방향, 중국행정개혁의 시사점) ( 6Pages )
개념,정의,특징,특성,문제점 중국의 거버넌스 1) 거버넌스 논의의 한계 중국은 공산당 조직을 통하여 인민들의 의사가 정책결정에 결정적인 영향을 미칠 수 있도록 고안 된 제도이다. 또한 하급 인민대표회의가 상급 대표회의를 순차적...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 사회복지행정특성에 비추어 서비스 질 관리의 필요성에 대해 토론하시오 ( 2Pages )
사회복지행정서비스의 질을 개선시키기 위해서는 몇 가지 노력이 필요한데, 고객이 기대하는 서비스의 수준을 이해하고 파악하기 위한 자료를 수집하는 일과 각 업무단계별로 서비스의 질의 요구사항을 정리하여 관리하는 일, 그리고 서비스의 질 기준을 설계하고 그에 따른 실행을 하며 서비스의 질 전달 시스템을 체계적으로 관리하는 일 등을 하여야 한다. 각 프로세스 단계별 서비스 품질 요구사항을 정..
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서비스, , , 고객, 회복, 사회, 복지, 향상, 기술, 조직, 설계, 전달, 기준, 관점, 이루어지다, , 활용, 행정기관, 문화, 관리
 [사회복지행정론] 한국 행정문화의 변화 방향 ( 11Pages )
한국 행정문화의 변화 방향 Ⅰ. 서론 어 느 국가나 그 나라의 사회특성을 나타내 주는 고유한 문화를 가지고 있으며 그 문화는 정치, 경제, 사회행정 등과 같은 한 사회 체제의 구성원들에 내재되어 있으면서 그 구성요소들에 의해서 표출되고 있다. 그러나 문화는 사회를 구성하는 개인적인 특색이나 인류전체에 보편적인 현상이 아니라 그것은 특정한 사회 구성원들이 집합적으로 갖는 것으로 고..
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 [공익] 공익의 개념(의의, 특성)과 본질, 공익결정의 변수, 공익의 기능(효용성) ( 3Pages )
[공익] 공익의 개념(의의, 특성)과 본질, 공익결정의 변수, 공익의 기능(효용성) 목차 공익 Ⅰ. 공익의 의의 및 특성 1. 의의 2. 특성 Ⅱ. 공익의 본질 1. 실체설(적극설) 2. 과정설(소극설) 3. 절충설 Ⅲ. 공익결정의 변수 1. 가치관 2. 정치이념 3. 정치발전의 수준 4. 정책의 유형 Ⅳ. 공익의 기능(효용성) 공익 I. 공익의 의의 및 특성 1) 의의 공익(公益)은 행정의 방향을 정하고 행..
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개념, 정의, 특징, 문제점
 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라 ( 4Pages )
자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라에 대한 레포트 자료. 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. 목차 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라. I. 리더십의 개념 II. 리더십의 특성 III. 사회복지행정조직에 맞는 리더십 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오 ( 2Pages )
사회복지행정이 추구하는 보편적 가치의 중요성에 대해 논하시오 사회복지행정이 여타의 행정과 다른 그 특성을 규정해 주는 요소 중의 하나는 사회복지행정이 추구하는 이념 중 사회복지의 보편적 가치를 적극적으로 추구하기 때문이다. 사회복지행정과 관련된 사회복지의 보편적 가치에 대해 Friedlander와 Apte(1980)는 (1) 개인의 고유한 가치의 존엄성에 대한 신념 (2) 인간의 자기결정권에 대한 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [행정학] 재무행정론에 대한 모든 것 ( 20Pages )
제1장 재무행정의 이론적 기초 1. 개념 및 특성 ⑴ 국가의 물적 자원을 효율적으로 관리하는 분야 ⑵ 환경과 밀접한 관련을 가짐. 2. 재정정책의 3대 요소 ⑴ 세입예산(조세, 세금) ⑵ 세출예산(정부지출) ⑶ 공채발행 3. 학 자 ⑴ Dimock(재무행정의 구성요소) ① 예산 ② 회계 ③ 감사 ④ 구매 ⑵ White(예산의 과정) 예산편성 ⇨ 심의 ⇨ 집행 ⇨ 회계검사 ⑶ V. O. Key. Jr X라는 달러를 어떤 근거를 기준으로 해서 B..
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 한국 경제행정의 기능변화와 조직변천 ( 9Pages )
한국 경제행정의 기능변화와 조직변천 << 목 차 >> Ⅰ. 序 - 경제와 행정기능 Ⅱ. 식민통치의 경제기능과 조직관리 Ⅲ. 경제원조와 경제행정기능 Ⅳ. 경제행정의 기능변화와 조직개편 Ⅴ. 선진국 경제행정기구의 주요경제기능별 특성 Ⅵ. 結語 - 한국경제행정의 과제 Ⅰ. 序 - 경제와 행정기능 최근까지 우리 행정의 경제기능은 행정주도의 경제성장을 위주로 하였고 정부의 경제에 대한..
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경영, 경제
 [지방자치학] 주민에의 행정정보공개 ( 4Pages )
주민에의 행정정보공개 제1절 행정정보공개의 본질 Ⅰ. 개념 ◦지방자치단체의 행정정보공개란 지방자치단체가 자발적으로 또는 주민의 공개청구에 의하여 보유하고 있는 행정정보를 주민에게 공표하거나 공개하는 행위를 의미함 - 관리적 개념 : 지방자치단체의 최고관리층에서 하급관리층에 이르기까지 모든 공무원이 정보의 공개요원이라는 기본적 인식과 사회적 책임을 가지고 그 직책을 수행해야 한다는
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 [사회복지행정조직] 사회복지조직이론 ( 6Pages )
[사회복지행정조직] 사회복지조직이론에 대한 레포트 자료. [사회복지행정조직] 사회복지조직이론 목차 사회복지행정조직 I. 조직의 정의와 특성 II. 사회복지조직의 특성 III. 사회복지조직이론 1. 관료제이론 2. 과학적 관리론 3. 행정관리론 4. 인간관계론 5. 의사결정이론 6. 체계이론 7. 상황이론 8. 목표관리이론 9. 총체적 품질관리론 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 [행정학] 인사행정 ( 14Pages )
인사행정론 제1장 총 론 제1절 인사행정의 총설 1. 개념 및 특성 1) 인사행정은 정부조직에 필요한 인적 자원을 동원하고 관리하는 활동 2) 현대인사행정의 특징은 전문화, 적극성, 통합성과 다기능성 2. 인사행정의 범위 = 인사행정의 3대요소 1) 채용 - 모집과 선발. 배치에는 전직, 전보, 승진, 강임, 파견근무, 전입 2) 능력발전 - 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전보, 전직, 제안제도, 파견근..
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