전체 (검색결과 약 21,411개 중 18페이지)

 형이상학과 자연과학 ( 4Pages )
형이상학과 자연과학 저 자 : 송병옥 한국 철학계에 오래간만에 무거운 책이 나왔다. 『형이상학과 자연과학』의 지은이 송병옥 교수는 원래 학부에서는 물리학을 공부한 분이다. 그 후 대학원에서부터는 철학으로 전공을 바꾸어 독일 튀빙엔 대학에서 철학박사 학위를 받은 후 돌아와 건국대학에서 후학들을 가르치다가 몇 해 전 은퇴하였다. 내가 이 책을 처음 보았을 때 적이 놀랐던 것은 책의 내용을 ..
리포트 > 독후감/서평 |
 고령화,노령화,노인인구,노인일자리,비정규직 ( 10Pages )
고령자 비정규직의 실태 경기침체로 인한 잡쉐어링 논의가 활발하게 진행되는 와중에서도 고령화 사회 속 노인 일자리 문제가 좀처럼 해결될 가능성이 보이지 않고 있다. 예전과는 달리 노인 인구가 늘어나면서 60세 이상 근로자의 노동력은 국가성장의 한 축으로까지 대두되고 있지만 현실은 퇴출대상 1순위 에 불과하다. 이 같은 현상은 노동부의 비정규직법 개정을 앞두고 더욱 심해지고 있다. 아파트..
리포트 > 생활/환경 |
 사회복지론상 진보적 사회사업실천의 이론적 배경1 ( 3Pages )
진보적 사회사업실천의 이론적 배경 (사회복지) 1. 개요 사회사업가가 실천에 특정한 이론을 활용하지 않는다고 주장 할 때 조차도 사실상 인간과 인간이 처한 상황에 대해 하나의 특정한 틀을 가지고 있다. 인식이라는 것이 결코 탈이론적인 것이 될 수 없기 때문이다. [표 1] 주체적 인간관 객체적 인간관 변화지향의 사회관 질서지향의 사회관 ① *급진적 인본주의자 Radical Humanist **의식고..
리포트 > 생활/환경 |
 노동법상 근로관계종료 후의 근로자 보호 ( 3Pages )
근로관계종료 후의 근로자 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로관계의 종료사유 근로관계의 종료사유에는 대체로 ① 사용자에 의한 해고, ② 기간의 만료, ③ 합의해지, ④ 근로자에 의한 사직, ⑤ 정년 및 ⑥ 당사자의 소멸 등이 있다. 2. 근로자보호의 필요성 사용자의 일방적인 해고 등에 의하여 근로관계가 종료될 때에는 근로자의 생존권에 큰 위협을 가져온다고 할 것이므로 근로자의 임금보호, 생존권 보장, 고용관계..
리포트 > 법학 |
 임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 임금피크제의 정의와 특징 및 효과와 문제점 조사분석 ) 목 차 1. 임금피크제의 정의 2. 임금피크제의 도입배경 3. 임금피크제의 효과 4. 임금피크제의 문제점 5. 결론 1. 임금피크제의 정의 임금피크제란 근로자의 계속 고용을 위해 노사간 합의를 통해 일정연령을 기준으로 임금을 조정하고 소정의 기간동안 고용을 보장하는 제도이다. 즉, 쉽게 말하면 일정 연령이 되면 임금을 삭감하..
리포트 > 경영/경제 |
 퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태 ( 10Pages )
퇴직준비교육의 필요성과 퇴직의 관점 및 모델, 우리나라 퇴직준비교육의 실태 목차 Ⅰ. 퇴직준비교육의 필요성 Ⅱ. 퇴직의 관점 Ⅲ. 퇴직의 모델 Ⅳ. 우리나라 퇴직준비교육 실태 *참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 퇴직 확인서 ( 1Pages )
퇴직 확인서입니다 퇴직 확인서 퇴직사유 : 상기인은 본사의 경영난에 의한 인원감축에 의해 퇴직을 하기로 결정되었다. 이에 상기인의 퇴직사유는 “경영상 필요에 의한 권고사직”임을 확인한다
서식 > 회사서식 |
퇴직 확인서
 퇴직서_총무 ( 1Pages )
퇴직원 본인은 이번에 다음 이유로 퇴직하고자 합니다. 20 년월일 소속 부과 직위 성명 퇴직 년월일 20 년월일 생년월일 년월일 퇴직사유 퇴직 후의 주소 TEL () 본적 ※ 회사기입사항 확인항목 년월일 ....
서식 > 회사서식 |
 퇴직급여제도 ( 6Pages )
개정 노동법에 따른 퇴직급여제도 연구 1. 개요 (1) 퇴직급여의 의의 퇴직급여라 함은 계속적인 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 퇴직근로자에게 지급하는 금전급부를 말한다. 퇴직급여는 해고사직 등 퇴직의 외형적인 명칭 또는 종류와 관계없이 근로계약이 종료되면 계속 근로연수를 판단하여 의무적으로 지급하여야 한다. 따라서 자진퇴직하거나, 범법행위 등으로 징계해고 되었을 때에도 퇴..
리포트 > 경영/경제 |
 [퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무 ( 4Pages )
[퇴직연금의 관리] 퇴직연금사업자의 등록 및 업무 목차 퇴직연금의 관리 I. 퇴직연금사업자의 등록 II. 퇴직연금사업자의 업무 III. 퇴직연금사업자의 등록취소 및 이전명령 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 퇴직증명서_인사 ( 1Pages )
퇴직증명서_인사입니다. 퇴직 증명서 성명 한글 한자 주민등호 인적사항 주소 입사일자 회사일자 퇴직사유 위 사실을 확인합니다. 20 년월일 상호: 대표 :
서식 > 회사서식 |
인사, 퇴직, 증명서
 퇴직증명서(퇴직자확인서,퇴직증명원) ( 1Pages )
퇴직자에 대한 회사에서 발급하는 증명서류입니다. 회사에 재직시의 정보 월급여 내용까지 기재 하실 수 있습니다. 회사의 특성에 맞게 문구 수정하셔서 사용하시면 됩니다. 퇴직증명서(퇴직자확인서,퇴직증명원)
서식 > 회사서식 |
퇴직, 퇴직자, 퇴직확인서, 퇴직증명서, 퇴직증명, 퇴직확인, 퇴직자확인서, 재직기간, 퇴직증명원, 사표, 사직서
 퇴직신청자면접표 ( 1Pages )
퇴직신청자면접표 면접장소 면접일 년월일 면접자 퇴직자성명 최종부서 입사일 년월일 근속년수 년 개월 최종급여 원 퇴직신청일 년월일 퇴직사유 면접결과 평가
서식 > 회사서식 |
 근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류 ( 2Pages )
근로자퇴직급여보장법의 의의와 목적, 퇴직급여제도의 설정 및 종류 1. 의의와 목적 근로자퇴직급여보장법은 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항에 관한 법이다. 이는 퇴직 후의 근로자의 안정적인 노후생활을 보장하기 위한 법이다. 종래의 민간기업의 퇴직금은 그 지급이 불확실하고 국민연금은 그 급여액이 적어서 근로자의 노후생활을 보장할 수 없었다. 이리하여 근로자퇴직연금제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 명예퇴직 수당표 ( 1Pages )
명예퇴직 수당표 작성 서식입니다. 명예퇴직 수당표 지급액 퇴직월 통상임금 × 50/100 × 잔여월수 1년이상 5년이내 지급율 잔여연수 잔여월구 ...
서식 > 세무회계서식 |
명예 퇴직, 수당표
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