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(검색결과 약 11,792개 중 18페이지)
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| 연차유급휴가의 성립요건 및 휴가일수
Ⅰ. 성립요건
1. 1년간 계속 근로할 것
1) 기산일
계속근로1년의 기산일은 원칙적으로 채용한 날이지만, 업무의 편의상 전근로자에 대하여 일률적으로 기산일을 정하는 것도 무방하다(행정해석).
[단, 불이익을 입는 근로자가 없도록 1년 미만인 경우 근로일수에 비례한 휴가를 주어야 한다.(행정해석)]
2) 계속근로
계속근로란 근로관계의 존속기간을 말하는 것으로,.. |
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| 최근 사회복지가 계속해서 확대되고 있습니다. 사회복지전달체계의 많은 변화도 일어나고 있습니다. 사회복지 역할분담에 있어서 민간 영역의 역할이 확대되어야 한다 VS 정부의 역할이 확대되어야 한다는 두 가지 관점에서 자신의 생각을 정리해보고 토론하세요에 대한 레포트
최근 사회복지가 계속해서 확대되고 있습니다. 사회복지전달체계의 많은 변화도 일어나고 있습니다. 사회복지 역할분담에 있어서.. |
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| 그것은 바로 이 책에서 이야기하고자 하는 '끌어당 김의 법칙'이다.
책에서는 인생을 바꾸고 싶다면 계속해서 주파수를 보내라고 이야기한다.
구하라'는 계속해서 우주로 내가 원하는 생각과 메시지, 주파수를 보내는 것이다.
무엇을 원하는 지 우주에 계속해서 내 생각을 보내야 한다.
현재를 바꾸고 싶으면 현재의 생각을 바꾸고 우주에 주파수를 보내야 할 것이다.
그것은 바로 이 책에서 이야기하고자 .. |
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생각, 보내다, 책, 계속, 원하다, 주파수, 법칙, 우주, 끌다, 내, 이야기, 경우, 들다, 무의식, 읽다, 김, 되어다, 풀리다, 부분, 싶다 |
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| 민소법상 소송에서의 중복 소제기의 금지
Ⅰ. 들어가며
1. 소제기의 효과
소가 제기되면 소송법상 소송계속의 효과가 발생하고, 실체법상 시효중단의 효과와 법률상의 기간을 준수한 효과 등이 생긴다. 여기서 소송계속의 효과로서 중복소제기 금지의 원칙이 문제된다.
2. 중복 소제기 금지원칙의 의의 및 취지
소송계속이라 함은 특정한 청구에 대하여 법원에 판결절차가 현실적으로 걸려있는 상태, 다시.. |
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| 퇴직금산정에 있어서 계속근로연수의 산정 (판례평석)
1. 사실의 개요
원고는 1977.6.15 소외 개인 경영의 공업사에 입사하여 근무하던 중 위 소외인이 86.3.12 주식회사인 피고회사를 설립하자 소외 공업사를 사직하고 퇴직금을 수령한 다음, 피고회사에 입사하여 근무하다가 96.6.30 퇴직하였다. 86.3.12 당시 소외인은 그 인적, 물적 시설을 토대로 하여 피고회사를 설립하여 그 대표이사로 취임을 하.. |
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| [서식 ㉶]
지원금지급대상기간 :-
출석 :일, 결석 :일, 휴일 :일
월
일
출석
결석
확인
연수생
담당
연수지원제
출석부
성명:
연수기간 :-( 개월)
연수업체 : 회사
월
일
출석
결석
확인
연수생
담당
※ 연수생 및 담당자는 일일 출결확인, 직접 서명
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| [서식 5]
표준 인턴고용지원약정서(안)
제1조(목적) 지방노동청(사무소) 고용안정센터장(이하 “갑”이라 한다)과
(이하 “을”이라 한다)간에 『청소년 직장체험프로그램』의 취업지원제 시행에 필요한 사항을 정하고, 이를 성실하게 준수할 것을 약정한다.
제2조(연수기간) 연수기간은 2005. ..～ 2005. .. 까지 6월로 한다.
제3조(연수장소) ① 인턴 연수장소는 별첨「인턴고용협약서」에서 정하는 “을”의 .. |
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| [서식 3]
인턴채용확정자 명단 통보서
사업장명
대표자
고용보험
피보험자수
명
채용확정
인원
명
예정 연수기간
...～...
※ 아래 채용확정자중 고용안정센터에서 알선을 받기 이전에 채용하여 근무중이거나 채용예정한 자 또는 채용한 적이 있는 자는 지원이 되지 않음
※ 채용한도 피보험자수 20%이내 확인
※ 채용확정 즉시 관할 고용안정센터로 통보해야 함
※ 통보이후에는 연수생과 연수조건에 .. |
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| [서식 3]
인턴채용확정자 명단 통보서
사업장명
대표자
고용보험
피보험자수
명
채용확정
인원
명
예정 연수기간
...～...
※ 고용안정센터에서 알선을 받기 이전에 채용(정규직,임시직,아르바이트 등 고용형태 불문)하여 근무중이거나 채용확정한 자 또는 채용한 적이 있는 자는 지원이 되지 않음
※ 채용한도 피보험자수 30%이내 확인
※ 채용확정 즉시 관할 고용안정센터로 통보해야 함
※ 통보이후에는.. |
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| 고용안정 및 직업능력개발사업에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 들어가며
고용보험법상 고용안정 및 직업능력개발사업은 국내외 경기변동, 산업구조의 변화 기타 경제상의 이유 등으로 인력이 부족하게 되거나 고요기회가 감소하여 고용상태가 불안하게 되는 경우 피보험자 및 피보험자이었던 자 등의 실업의 예방, 재취업촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발/향상의 기회제공 및 지원 기타 고용안정과 사업.. |
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| 개정 고용보험법상 고용안정, 직업능력개발사업
Ⅰ. 들어가며
현행법은 종전(2005. 5. 31)과 달리 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 운영하고, 그 지원 대상 및 사업범위를 확대하였다.
고용안정직업능력개발 사업이란 피보험자 및 피보험자였던 자, 그 밖에 취업할 의사를 가진 자(이하 피보험자등 이라 한다)에 대한 실업의 예방, 취업의 촉진, 고용기회의 확대, 직업능력개발향상의 기회 제공 .. |
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| 서약서
구분
①학술도서( ) ②일반도서( ) ③전공교재( ) ④교양교재( )
도서명(가제)
출판지원금액
원
예상면수
면
예상발행부수
권
주요판매대상
본인은 위와 같이 20 년도 출판지원금을 수령하면서 20 년월 일까지 그 완결원고를 제출할 것과 만약 기한 내에 제출하지 못할 경우에는 수령한 지원금액을 반환할 것을 서약합니다.
소속:
직위:
성명: (인)
○○대학장 귀하 |
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보육료 국고보조금 전달 확인서용
(원)
년도 월
※ 영유아 보육법 제22조 동법 시행령 제26조에 의거 시설입소에 대한 보육비 지원 내용입니다.
월 보육료 원× 개월
총 납부한 금액 원
총지원금액원
총 전달(수령) 금액 원
수령인 주소:
성명:
아동성명:
아동생년월일: 년월일
상기와 같이 전달하였음을 확인함.
년월일
어린이집
구청장 귀하
(구청보관용)
보육료 국고보조금 전달 확인서용.. |
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| 사회복지개론
주제: 학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
내용:
-본인의 사회복지경험 중 인상적인 부분 선정
-해당 사회복지경험이 가져온 역사적 배경 설명
-해당 분야에 있어서 앞으로 방향에 대한 의견 제시
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 코로나19 관련 각종 지원제도
1) 시·도 및 국가재난지원금
2) 탄력근로제+.. |
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| 보육료 국고보조금
전달 확인서용
(원)
20 년도 월
※영유아 보육법 제22조 동법 시행령 제26조에 의거 시설입소에 대한 보육비 지원 내용입니다
월 보육료 원× 개월
-총 납부한 금액 원
-총지원금액원
- 총전달(수령) 금액 원
수령인 주소:
성명:
아동성명:
아동생년월일: 년월일
상기와 같이 전달하였음을 확인함
20 년월일
___어린이집
___구청장 귀하
(구청보관용)
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