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 감사규정 ( 13Pages )
감사규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다. 제2조(감사의 구분) 감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다. 1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다. 2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하는 특정부서..
서식 > 회사서식 |
 감사규정 ( 13Pages )
감사규정 제1장총칙 제1조(목적) 이 규정은 관계법령, 지침, 제 규정에 의한 제반 사무처리의 적부를 조사하여 합리적인 사무처리를 도모하고 부정과 오류로 인하여 발생하는 사고를 미연에 방지함을 목적으로 한다. 제2조(감사의 구분) 감사는 정기감사, 특별감사, 자체감사로 구분한다. 1. 정기감사: 감사계획에 의거 연1회 실시한다. 2. 특별감사: 대표이사 또는 감사가 필요하다고 인정하..
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 사회복지의 전문적 책임을 다하기 위한 기본요소를 설명하고 사회복지실천의 가치와 연계하여 논리적으로 전개하시기 바랍니다 ( 2Pages )
사회복지의 전문적 책임을 다하기 위한 기본요소를 설명하고 사회복지실천의 가치와 연계하여 논리적으로 전개하시기 바랍니다. 사회복지의 전문적 가치는 다양한 형태로 설명되고 있으나 가장 많이 거론되고 있는 가치는 다음과 같다. 1/ 개인의 가치와 존엄성 2/ 개인에 대한 존경 3/ 개인의 변화기능성에 대한 가치 4/ 클라이언트의 자기 결정권 5/ 비밀보장과 사생활 보장 6/ 적절한 자원과 서비스 제..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이혼 예방과 이혼가족을 위한 대책 방안 ( 4Pages )
이혼 예방과 이혼가족을 위한 대책 방안 과거 전통적인 가부장적 사회의 여성들처럼 폭력이나 외도를 일삼는 배우자라 할지라도 자식과 가문을 위해 고통스러운 결혼생활을 무조건 참고 견디라는 주문은 너무나 가혹하며 수용될 수 없는 요구이다. 따라서 가부장적 사회의 희생물로서의 여성의 이혼에 대해 부정적 시각을 더 이상 갖지 말아야 한다. 그러나 일시적 감정으로 인한 무분별한 이혼은 반드시 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 산업안전보건법상 유해 위험 방지조치 ( 3Pages )
산안법상 유해 위험 방지조치 (산업안전보건법) I. 들어가며 1. 논점 산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다. 2. 의의 근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 있다 할 것이므로 ..
리포트 > 법학 |
 산업안전보건법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구1 ( 4Pages )
산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법) I. 들어가며 1. 논점 산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다. 2. 의의 근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 ..
리포트 > 법학 |
 [북한학] 북한 직업의 특징과 세부 현황 - 보건 의료 분야 ( 4Pages )
북한 직업의 특징과 세부 현황 - 보건, 의료 분야 Ⅰ. 분야별 특징 북한의 보건의료정책은 예방의학, 무상치료제, 의사담당구역제 등을 기본정책으로 표방하고 있다. 예방의학의 기본은 전염병을 비롯한 모든 질병들을 미연에 방지하기 위한 대책과 위생개조사업 그리고 모든 주민들이 자각적으로 위생문화 사업에 동원될 수 있게 한다는 것이다. 무상치료제는 60.2 최고인민회의 제2기 7차회의에서 전..
리포트 > 사회과학 |
 하땅사마케팅전략,개그콘서트,웃찾사마케킹,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 60Pages )
살리기 마케팅전략 목차 Ⅰ.서론 주제선정이유 Ⅱ.본론 1. MBC 개그의 역사 2. 하땅사의 현재 상황 3. 개그콘서트와 웃찾사의 분석 4. SWOT분석 5. 마케팅 전략 6. 기대 효과 Ⅲ.결론 # 서 론 “하땅사”란 주제선정이유 MBC 개그의 역사 #2 하땅사의 현황 하땅사 개요 하땅사의 진행 방식 권영일 김경욱 김용현 김재우 김주철 김태환 김한배 김현정 나상규 나준경 리마리오 문규박 박보경 서은미 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한일 회담 역사, 개관, 한일 협정 성립, 배경, 청구권 자금, 경제협력, 일본자본 진출, 한일 회담, 문제점, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 과정, 시사점 ( 32Pages )
한일 회담 역사, 개관, 한일 협정 성립, 배경, 청구권 자금, 경제협력, 일본자본 진출, 한일 회담, 문제점, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 과정, 시사점 한일회담 개관 군사정권은 쿠데타 직후 민생안정의 차원에서 농민 및 실업자 구제비를 대폭 증대 위축된 경제활동을 회복하고 제1차 경제개발 5개년 계획 수행을 위해 재정자금 및 금융자금을 대량으로 방출 - 이에 필요한 자금은 중앙은행차입, 산업..
리포트 > 경영/경제 |
 사적 조정제도의 법적 검토 및 개선 방향 ( 4Pages )
조정제도의 유형 중 사적조정제도의 검토 및 개선방향 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한..
리포트 > 법학 |
 무역사기의 유형 분석과 실무적 대처방안 ( 6Pages )
본 자료는 무역사기의 개념과 무역사기의 5가지 유형분석을 비롯하여 무역사기의 급증 원인 6가지 그리고 무역사기에 대한 대처방안 5가지에 대해 상세하게 서술한 자료임 1. 무역사기의 개념 2. 무역사기의 유형 분석 (1) 송금방식에 따른 무역사기 (2) 적재품 바꿔치기식의 무역사기 (3) 신용장 결제방식에 의한 사기 (4) 공증사기 (5) 샘플선취 사기 3. 무역사기가 급증하고 있는 원인 (1) 국..
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무역사기, 무역사기의 유형, 신용조사, 공증사기, 샘플선취 사기, 무역사기 대처방안
 산업안전보건법상 유해1 ( 4Pages )
산안법상 유해, 위험예방조치 Ⅰ. 들어가며 오늘날 산업발전 따라 위험한 기계, 기구, 유해한 화학물질의 사용이 증대되고 있고 이에 따라 산재도 증가하고 있다. 또한 헌법 34조6항에서는 재해의 예방과 국민의 건강증진을 국가의 의무로 규정, 근로자 및 가족의 생존권을 보호하기 위하여 산재예방은 아무 강조해도 지나침 없다고 할 수 있다. 이에 현행 산안법은 이런 산재 미연에 방지하여 근로자 및 ..
리포트 > 법학 |
 [지구환경] 온난화 앞에 마주선 지구인 ( 16Pages )
사회자 -권미연 개발론자 -김진구 , 조현서 , 서승희 환경론자 사회자 개발론자 환경론자 온난화 앞에 마주선 지구인 지구온난화의 정의 지구 표면의 평균온도가 상승하는 현상을 말한다. 땅이나 물에 있는 생태계가 변화하거나 해수면이 올라가서 해안선이 달라지는 등 기온이 올라감에 따라 발생하는 문제를 포함하기도 한다. 지구 온난화의 원인 온실효과 산업화에 따른 화석연료의 사용 급증 도시..
리포트 > 자연과학 |
 도시계획시설_문제점_개선방안_시사점_제도개선_정의_도시계획제도_1P요약 ( 2Pages )
도시계획시설 1. 서 론 ○ 배경 및 개요 ◦도시계획시설은 장래의 도시에 필요한 기발시설을 예측하여, 그 위치와 규모를 사전에 결정함으로써 도시발전에 필요한 기반시설을 원활히 공급하기 위해 기반시설을 도시관리계획으로 결정하는 시설을 뜻한다. ◦도시계획시설은 민간의 자율적인 시장기구를 통해서 효율적으로 설치하기 어렵고, 시설 입지로 인한 영향이 매우 크기 때문에 정부가 직접 개입하여 설..
리포트 > 공학/기술 |
도시계획시설, 문제점, 개선방안, 시사점, 제도개선, 정의, 도시계획제도, 1P요약
 근로관계 종료 후의 근로자보호에 대한 쟁점검토 ( 3Pages )
근로관계종료후의 근로자보호에 대한 쟁점 검토 Ⅰ.서 1. 근로관계 종료의 의의 근로관계는 근로계약의 체결로 성립하고 근로계약의 종료사유의 발생으로 소멸한다. 근로관계의 종료사유는 대체로, ①사용자에 의한 해고, ②기간의 만료, ③합의해지, ④근로자의 사직, ⑤정년, ⑥당사자의 소멸 등이 있다. 2. 근로관계종료후의 근로자보호의 필요성 근로관계가 종료하면 근로관계 당사자간의 권리․의무는 소멸
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