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(검색결과 약 125,588개 중 19페이지)
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| 논문 연구계획서 심사 신청서
인적사항
과정
학과
전공
입학
유형
학기
학번
성명
지도교수
입학년월일
주민등록
번호
연락처
(HP)
E-mail
연구계획서
제목
국문
영문
심사 위원
추천
1) 심사위원 : (기초교수)
2) 심사위원 : (임상교수)
3) 심사위원 : (예비)
※ 지도교수는 심사위원이 되며, 위원장과 추천한 교수의 심사건수가 편중될 경우에는 추천한 예비 심사위원이나 대학원장이 대.. |
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| 현재까지 진행돤 국내 각종 금융기관 공공기관등에서 기업자금의 대출을 위한
심사자료입니다.
기업을 운영하시는 분들께서는 좋은 참고자료로 활용하실 수 있습니다.
대표적인 심사기준 자료로
벤처기업확인 각종 정부 정책자금 참여 및 심사 기준에 대한 자료를 정리하였습니다. |
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| 연구실적심사조서
작성일
20 ...
심사
대상자
소속
대학 학부/과 전공
성명
직위
전공
논문제목
국문
영문
발표지 (기관)
발표년월일
20 ...
저자수
명
인정환산율
%
원고 매수
(200자 원고지) 매
내용요지
심사위원
소속
대학교 학과
성명
직급
전공
심사요지
심사
일자
20 ...
평
가수우미
상기와 같이 내용을 확인함.
ㅇㅇ대학교 총장
연구-006 백상 A4
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[별지 제6호서식]
기능성화장품변경심사의뢰서
처리기간
가. 별도심사필요 : 60일
나. 별도심사불필요:15일
제조업자(수입자)
상호
제조업신고필증번호
소재지
전화번호
성명
주민등록번호
변경신청 제품명
변경내용
항목
심사받은사항
변경심사신청사항
사유
화장품법시행규칙 제6조제3항의 규정에 의하여 위와 같이 기능성화장품의 변경심사를 의뢰합니다.
년월일
의뢰인 (서명 또는 인)
.. |
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| 교도소의 가석방 심사 신청서 작성 서식입니다.
○○교도소
제목: 가석방 심사 신청
아래 사람은 뉘우치는 빛이 뚜렷하고 재범의 우려가 없다고 인정하여 가석방 심사를 신청합니다.
성명
주민등록번호
직업
주거
죄명
범수범
형명
형기
미결구금통산일수
형기 기산일
형기 종료일
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| 사실만을 적는다"＝경력이 중요해지면서 간혹 경력을 부풀리는 사례가 있다.
1) "사실만을 적는다
2)"관련분야 경력을 부각한다"
재직기간이 6개월 미만인 것은 경력란에서 삭제하는 것이 좋다. |
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| 경력발전(경력개발) - 경력발전의 개념, 경력발전과정, 경력발전(경력개발)관리원칙, 경력개발(경력발전) 활성화제도
목차
경력발전(경력개발)
I. 경력발전의 개념
II. 경력발전 과정
1. 조직의 인적자원 자료수집
2. 직무분석과 인적자원계획
3. 경력기회에 대한 커뮤니케이션
4. 경력목표설정
5. 경력경로의 설정
6. 결과분석 및 경력개발 계획의 조정
III. 경력발전 관리의 원칙
1. 적재적소.. |
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경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
①소속
④기본경력
⑧직위
⑨성명
⑤초과경력
②직급
확인자
⑥유사경력
직위
.... |
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| [경력계획] 경력계획과 경력개발, 경력단계, 경력계획수립
목차
경력계획
Ⅰ. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
Ⅱ. 경력단계
1. 경력확립단계(대략 21-26세)
2. 경력약진단계(대략 26-40세)
3. 경력유지단계(대략 40-60세)
4. 은퇴단계(대략 60세 이후)
Ⅲ. 경력계획수립
경력계획
I. 경력계획과 개발 프로그램의 필요성
경력계획과 개발의 문제는 종업원 개인과 조직 양쪽 모두에서 중요한 .. |
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| 경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오에 대한 레포트
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
목차
경력개발의 개념과 과정을 설명해 보시오.
I. 경력개발의 개념
II. 경력개발의 과정(경력단계모형)
1. 탐색단계
2. 확립단계
3. 중간경력
4. 후반경력
5. 하락단계
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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경력평정표
작성년월일 :
평정대상직원
평정점
평정자
1
소속
4 기본경력
8직위
9성명
5 초과경력
2
직급
.... |
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| 경력임원의 경력요약
성명경력회사 비고
회사명 등록종목
및번호 직위 등기부에
붙인번호 등기부상 경력기간
선임일자 해임일자 기간
.... |
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| 【별표5】
경력임원의 경력요약
성명
경력회사
비고
회사명
등록종목 및 번호
직위
등기부에 붙인번호
등기부상 경력기간
선임일자
해임일자
기간
.... |
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| 경력개발의 개념과 목적, 설계, 원칙
목차
* 경력개발의 기초개념
Ⅰ. 경력개발의 개념
Ⅱ. 경력개발의 목적과 설계 및 원칙
1. 경력개발의 목적과 효과
1) 경력개발의 목적
2) 경력개발의 효과
2. 경력개발의 설계
1) 전문영역의 설정
2) 직능등급의 설정
3) 경력경로 계획표의 작성
4) 훈련계획, 자기개발 프로그램의 작성
5) 평가 및 상담
3. 경력개발관리의 기본원칙
1) 적재적소의 원칙
2) 승진.. |
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| 기술직 경력 확인서 작성 서식입니다.
위와 같이 기술자에 대한 경력을 확인합니다.
< 세부 내역 >
1.근무처 경력(건설업종/면허번호 또는 등록번호)
2.기술경력(참여기간/참여사업명/발주자/직무분야/공법) 등 포함
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