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 산업재해보상보험업무상질병이환근로자평균임금산정특례신청서 ( 2Pages )
〔별지 제23호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 업무상질병이환근로자평균임금산정특례신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업장명 신청인 (근로자) ③성명 ④주민등록번호 ⑤재해발생일 ⑥직종 □□□ ⑦주소 □□□-□□□ 노동통계자료 ⑧적용 분기 ⑨합계 ⑩( )월 ⑪( )월 ⑫( )월 ⑬( )월 ⑭( )월 ⑮( )월 ( )월 ( )월 ( )월 ( )월 ( )월 ( )월 년 분
서식 > 행정민원서식 |
 노년기의 개념 (2) ( 2Pages )
노년기의 개념 노년기는 인생의 마지막 발달단계로, 보편적으로 65세부터 노년기가 시작되는 것으로 본다. 이는 서구의 사회보장제도 급여 수급 자격을 65세부터 시작되는 것으로 보고 있고, 우리나라의 노인복지법과 노인장기요양보험법에서도 65세를 노인으로 규정하고 있기 때문이다. 이에 노년기는 65세부터 사망에 이르는 기간까지를 이른다고 볼 수 있겠다. 최근 통계에 의하면, 기대수명이 증가함에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 출산율 장려정책 ( 15Pages )
출산율 장려정책 목차 1절. 대한민국 출산율 현황 ※출처 톻계청 『2010년 출생통계(확정)』 06-448, 07-493, 08-466, 09-445, 10-470 출처 : 통계청, 『2010년 출생통계(확정)』 주) * 합계 출산율 : 여자 1명이 가임기간 동안 낳는 평균 출생아수 * 2010년 합계출산율은 확정치임 2. 임원의 관리 2절. 출산율 저하 원인 3절. 국내 출산율 장려 정책 3절. 국내 출산율 장려 정책 ..
리포트 > 생활/환경 |
 [창업절차] 점포개발 절차(점포개발의 순서 - 물건정보수집, 후보점포조사, 입지조사-입지분석, 상권조사-상권분석, 사업타당성분석) ( 9Pages )
[창업절차] 점포개발 절차(점포개발의 순서 - 물건정보수집, 후보점포조사, 입지조사-입지분석, 상권조사-상권분석, 사업타당성분석)에 대한 레포트 자료 [창업절차] 점포개발 절차(점포개발의 순서 - 물건정보수집, 후보점포조사, 입지조사-입지분석, 상권조사-상권분석, 사업타당성분석) 목차 [창업절차] 점포개발의 절차 I. 물건정보의 수집 II. 후보점포의 조사 III. 입지조사 및 분석 IV. 상권..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 프로스펙스W 마케팅전략분석과 프로스펙스 브랜드분석과 제품분석및 프로스펙스W 마케팅전략 제안 ( 50Pages )
프로스펙스의 부활 워킹화 시장을 사수하라! 12 목 차 1. 조사목적 2. 프로스펙스 기업분석 3. 산업분석 워킹화 시장규모 치열한 워킹화 시장 - 레드오션 프로스펙스 신발부문 매출변화 외부환경분석 - 5 Forces model 4. 프로스펙스W 제품분석 워킹화 란 프로스펙스 W 의 기능 프로스펙스 W 의 종류 제품 비교 5. 프로스펙스 W 마케팅전략분석 BCG MATRIX 4P분석 - 제품 - 가격 - 유통 홍보 STP분..
리포트 > 경영/경제 |
 길버트와 스펙트의 사회복지정책분석의 틀 ( 4Pages )
길버트와 스펙트의 사회복지 정책 분석의 틀 이 4가지 분석틀은 사회복지 정책이 무엇을 (급여 내용), 누구에게 (급여의 대상), 어떻게 (재원과 전달체계), 제공하는가라는 질문에 대한 응답이라고 할 수 있다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 길버트와 스펙트(Gilbert&Specht, 1974:28-33)는 사회복지 정책을 분석하는 틀로서 4가지 선택의 차원을 제시하고 있다. 이 4가지 분석틀은 사회복지 ..
리포트 > 사회과학 |
사회, 가치, 복지, 급여, 지향, 정책, 가지, 분석, 체계, 선택, 전달, 연관, 대상, 로서, 차원, 실천, 효과, 프로그램, 재원, 집단
 LG하우시스(시간선택제-합격자 평균 스펙, 면접기출문제) 자기소개서, LG하우시스(시간선택제-합격자 평균 스펙, 면접기출문제) 자소서 ( 3Pages )
철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다. 지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격자기소개서, 합격자소서
 [ 교보문고 마케팅전략 분석보고서 ] 교보문고의 전자책 시장에서의 경쟁위한 마케팅전략 분석및 교보분고 기업분석 레포트 ( 30Pages )
교보문고의 전자책 시장에서의 마케팅전략 분석 보고서 INDEX 1. 전자책 시장분석 1) 전자책 개념분석 2) 국내 전자책 시장현황과 향후전망 3) 전자책 구입 후, 평균 독서량 분석 2. 교보문고 마케팅 환경 및 전략분석 1) 미시환경분석 ① 자사분석 ② 공급업체 ③ 마케팅중간상 ④ 경쟁사분석 -YES24 -리디북스 2) 거시환경분석 3) 교보문고 마케팅믹스 4P전략 분석 (1) PRODUCT ① e-Book ② 이용권 ③ 단말..
리포트 > 경영/경제 |
 프렌치카페 카페믹스 브랜드분석및 마케팅 STP,4P전략 분석 ( 37Pages )
남양유업 프렌치 카페 카페믹스 분석 CONTENTS 거시환경분석. 시장환경 3C 분석 STP 분석 4P MIX 남양이 지향해야 할 마케팅전략 거시환경분석(1)국내커피믹스 시장 분석 맥심 VS FRENCH CAFE 거시환경분석 전문직 종사자, 학생, 여성 사회 진출 증가 소득증가로 고급음료 소비가 늘고 있는 추세 무지방 우유를 분말화 하는 기술 개발 첫 시도 well-being을 중시하는 생활방식 변화 건강에 대한 관심 증..
리포트 > 경영/경제 |
 경영분석10조-최종발표용-수정 (2) ( 27Pages )
KIA MOTORS Lifetime partner automobiles and beyond Contents 중간발표 Review 레버리지 분석 손익분기점 분석 현금흐름 분석 부실예측 분석 KIA MOTORS 가치평가 분석 신용분석 Five Forces Model SWOT 분석 분석결과 요약 -이슈분석 중간발표 Review KIA MOTORS KIA MOTORS 기업개요 영업실적 그래프 요약재무재표 KIA MOTORS 단위 : 백 만원 재무상태표 포괄손익계산서 현금흐름표 * 괄호..
리포트 > 경영/경제 |
 [시계열분석] 시계열분석방법 ( 5Pages )
[시계열분석] 시계열분석방법 목차 시계열분석 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 시계열변동의 구성 Ⅲ. 경향선의 산출 Ⅳ. 목측법 Ⅴ. 이동평균법 Ⅵ. 지수평활법 시계열분석 I. 의 의 시계열분석(time series analysis)이란 시간의 경과에 따른 어떤 변수의 변화경향(trend)을 분석하여 그것을 토대로 미래의 상태를 예측하려는 방법이다. 즉 시간...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 문제점
 KIA MOTORS 기아 자동차 ( 27Pages )
KIA MOTORS Lifetime partner automobiles and beyond Contents 중간발표 Review 레버리지 분석 손익분기점 분석 현금흐름 분석 부실예측 분석 KIA MOTORS 가치평가 분석 신용분석 Five Forces Model SWOT 분석 분석결과 요약 -이슈분석 중간발표 Review KIA MOTORS KIA MOTORS 기업개요 영업실적 그래프 요약재무재표 KIA MOTORS 단위 : 백 만원 재무상태표 포괄손익..
비지니스 > 기업분석 |
 풀무원 증권분석 ( 23Pages )
풀무원 증권분석 - 목 차 - Ⅰ서론 Ⅱ경제, 산업 및 기업 분석 1.경제분석 1)국제유가 2)중국쇼크 3)금리 4)한국 경제의 양극화 5)GDP 6)환율 2.산업분석 1)웰빙시장의 성장 2)음료시장의 규모추이 3)농산물 가격의 인상 3.기업분석 1)주식정보 2)재무재표 3)최근기업경영실적 Ⅲ. 기본적 분석 1.현재주가 2.배당금 3.풀무원주식의 기대 수익율 E(Ri) 4.성장률(g)의 추정 Ⅳ.기술적 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 채용트렌드는”스펙파괴” ( 1Pages )
스펙 비중이 낮아지는 대신 중요성이 높아지는 평가 기준으로는 '조직 적응력'(72.4%, 복수응답)이 1위를 차지했다. 다음으로 '적극성'(55.2%), '인재상 부합 여부'(46.6%), '창의, 혁신적 사고'(44.8%), '신뢰감'(43.1%), '성장 가능성'(37.9%) 등의 응답이 이어졌다. 1)스펙의 평가 비중이 낮아지는 이유 2)기업들의 스펙 저평가 추세와는 달리 구직자들의 스펙 경쟁은 여전히 심한 것 실제로 인사담당자..
서식 > 이력서 |
채용트렌드는”스펙파괴”
 길버트와 스펙트의 할당원칙 ( 3Pages )
길버트와 스펙트의 할당원칙 목차 길버트와 스펙트의 할당원칙 I. 귀속적 요구 II. 보상 III. 진단적 차등 IV. 자산조사 요구 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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