전체 (검색결과 약 524개 중 19페이지)

 상사 평정표 ( 1Pages )
성실성,리더쉽등 항목별 상사 평정표 작성 서식입니다. 상사 평정표 (적용대상 - 팀장) 평정대상자 근무처 : 직급 : 사번 : 성명 : 평정요소 평정기준 평정점수 성실성 항상 근무태도가 양호하며, 관리자로서 품행이 방정한가? 리더쉽 상사로서 부하에게 조직에 대한 ‘비전(Vision)’을 제시하는 능력이 있는가? 인간관계 상사로서 평소 부하에게 따뜻한 정이 있는가? 책임성 ..
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상사, 평정표
 국제 인적자원 관리론 - 성공적인 해외인력 관리전략 ( 15Pages )
성공적인 해외인력 관리전략 2 Page 기본사항 3 Page 기본사항 4 Page 해외파견자 선발 및 훈련 5 Page 해외파견자 선발 및 훈련 6 Page 해외파견자 선발 및 훈련 7 Page 해외파견자 선발 및 훈련 8 Page 평가 9 Page 보상 10 Page 귀임관리 11 Page 동기유발 12 Page 노사관계 13 Page 노사관계 14 Page 글로벌 리더쉽 15 Page 글로벌 리더쉽
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 세계속의 경영리더,여성리더,김성주,성주그룹,MCM,리더쉽 ( 19Pages )
[ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] 서론 선정 동기 김성주 그녀는 누구인가 성주 그룹 본론 CEO 김성주 대외적 김성주 성주그룹의 비전과 미션 결론 김성주에게 아쉬운 점 앞으로의 성주 인터네셔널 [ 세계속의 여성 CEO 김 성 주 ] 여성 CEO가 증가하는 추세 우리나라에서 가장 인정받는 여성 CEO 화려한 경력 세계경제 포럼의 ‘차세대지도자 100인’에 선정 Working woman의 ..
리포트 > 경영/경제 |
 STX그룹의 M A,stxCEO의 리더쉽,M A 사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 41Pages )
STX 목차 1.기업소개 -비전2020 -핵심역량 -그룹 성장과정 -그룹 성공요인 -CEO의 리더쉽 -그룹 자산, 부채현황 -그룹의 현재와 미래 2.M A 사례 -대동조선(현 STX조선해양) -산단에너지(현 STX에너지) -범양상선(현 STX 펜오션) -아커야즈(현 STX유럽) STX Corporation 비전2020 STX는 For Quality Life of World citizen 의 미션아래 “인류사회에 대한 공헌” 이란 궁극의 가치를 실현한다. Leading the Oc..
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 여성리더(에스티로더,김성주), 여성리더쉽 ( 20Pages )
여성리더 연구 : 에스티 로더와 김성주를 중심으로 과 목 명 : 담당교수 : 제 출 일 : 조 원 : [목차] . 들어가면서 : 에스티 로더와 김성주 그녀들은 누구인가 Ⅱ. 본론 1. 어떤 꿈과 야망을 가지고 살았는가 2. 리더가 속한 조직을 비전에 맞추어 어떻게 변화시켜 가고 있는가 3. 어떤 다양한 경험을 해 왔는가 4. 어려운 상황이 벌어질 때 어떻게 감정을 억제하며 자신과 감정을 조..
리포트 > 사회과학 |
 리더쉽 ( 45Pages )
Organization Behavior Team : characteristics INDEX Team characteristics Team types Variations Within Team Types Team Independence Team Composition Summary Learning Goals INDEX 01 Learning Goals Learning Goals 11.1 팀은 무엇이고 팀이 그룹과는 어떻게 다른가 11.2 다섯 가지 일반적인 팀 타입은 무엇이고 어떻게 그 타입들이 다른 타입들과 별개이고 무슨 요인이 정확히 팀을 분류하기 ..
리포트 > 경영/경제 |
 리더십,리더쉽,리더 ( 31Pages )
리 더십 개발과 훈련 이 렇게 준비했습니다 ‘무 한도전’ 에서의 유재석 ‘유 재석’의 리더십 습관화하기 위한 실 천 방안 실천 후 ‘우리’의 모습 무한도전의 리더 ‘유재석’ 지금부터 살펴봅시다 배려 의 리더십 겸손 의 리더십 감화 의 리더십 존중 의 리더십 신뢰 의 리더십 관용 의 리더십 Servant 리더십 유재석 리더십 습관화하기 위한 4주간의 실천일기 제목 : 리더십 습관화 실천일기 이름 : Team. 2 ..
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 조직행동관리,리더쉽 ( 12Pages )
조직행동관리 목차 . 서론 . 본론 Ⅰ. 개인 1. 조직 내 개인 연구 2. 직무만족에 따른 태도 형성과 역할 수행 Ⅱ. 조직문화 1. 리더십 2. 의사소통 3. 의사결정 4. 갈등관리 . 결론 Ⅰ. 정리 Ⅱ. 아쉬운 점 및 해결책 ■참고문헌 . 서론 이제는 대한민국 TV문화의 아이콘이라고도 여겨지는 MBC 주말 예능 프로그램 [무한도전]은 단독 프로그램으로 독립한 뒤 181주, 버라이어티쇼의 한 코너였던 ‘..
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 품질혁신-신화창조,성공사례,리더쉽사례 ( 24Pages )
품질혁신, 신화창조의 비밀 5men 기업선정이유 심로악기 소개 심로악기의 성장현황 심로악기의 품질혁신 심로악기의 위기극복 결론 5men 5men 5men 1. 기업선정이유 5men 5men 5men 2. 심로악기 소개 1978.6 대표이사 심재엽, 동해통상 개업 1989.05 문막공장 준공/바이올린, 비올라 생산 1991.11 무역의 날 100만불탑 수상 1992.12 베이스 생산개시 1993.05 중소기업은해 유망중소기업 선정 1995.05 중국 ..
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 현대사회와 리더쉽 ( 4Pages )
현대사회와 리더십 내가 존경하는 리더에 대해서 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ 현대사회와 리더십 내가 존경하는 리더에 대해서 나는 존경하는 리더로 거스 히딩크에 대해서 조사를 했습니다. 거스 히딩크는 2002년 월드컵을 본 한국사람 이라면 누구나 다 아는 그런 유명한 사람이다. 우리나라가 월드컵 4강까지 피..
리포트 > 사회과학 |
 행정관리자의 리더쉽에 대하여 ( 5Pages )
― 목 차 ― Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 리더십의 개념 1. 개념 2. 리더십과 헤드십과의 차이 Ⅲ. 리더십의 특징과 기능 1. 리더십의 특징 2. 리더십의 기능 Ⅳ. 리더십의 유형 1. 리더십의 기본 유형 Ⅴ. 적절한 리더십 유형의 결정 Ⅵ. 리더십의 문제점과 방향 1. 리더십의 문제점 2. 리더십의 방향 Ⅰ. 서론 우리가 생활을 해 나가면서 항상 누가 시키는 일만을 하는 것이 아니다. 그리고, 일을 ..
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경영, 경제
 세계를움직인16인의리더서평 ( 3Pages )
역사를 살펴보면 시대가 새로운 움직임을 요구하는 시기가 있기 마련이다. 구질서가 사람들의 바람을 제대로 담아 내지 못할 때 이러한 변화가 일어난다. 변화가 성공적으로 찾아오기 위한 결정적인 요인들을 분석하다 보면 변화를 이끈 리더와 리더쉽이 중요한 역할을 하고 있다는 것을 발견하게 된다. 역사의 고비 때마다 많은 리더가 자신의 추종자들과 더불어 목표를 달성하고자 애를 썼다. 그러한 노..
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서평
 휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오 ( 3Pages )
휴먼서비스조직의 리더쉽에 대해 논하시오. Campel 등(1970)은 휴먼서비스조직에서의 관리 효과에 관한 개인-과정 산출 모델(person-process-product model of managerial effectiveness)을 제시한 바 있다. 이 모델에 따르면 휴먼서비스조직의 리더는 조직의 리더로서 퍼스낼리티 특성, 지식, 기술 등을 갖추어야 할 뿐만 아니라 조직의 사명과 목표에 맞는 생산물을 효과적으로 산출할 수 있는 경영관리 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 리더십,리더쉽,인재경영,윤리경영,창조경영,감동경영,세종대왕리더십,신세계구학서회장,리더십사례 ( 16Pages )
[시대를 초월하는 리더, 리더십 : 세종대왕 신세계 구학서 회장] -목차- Ⅰ. 리더십의 정의 Ⅱ. 효과적 리더십 Ⅲ. 인재경영 Ⅳ. 윤리경영 Ⅴ. 창조경영 Ⅵ. 감동경영 Ⅶ. 프로젝트를 마치면서(결론) Ⅰ. 리더십의 정의 리더십 개념을 정의하고자 시도했던 수많은 학자들만큼이나 수 많은 리더십의 정의가 존재한다. 리더십은 집합적 노력에 목적, 즉 의미 있는 방향을 부여하는 과정이며, 하고자 하는..
리포트 > 경영/경제 |
 리더쉽 이론 ( 5Pages )
1. 리더십의 定義 리더십에 대한 정의는 그동안 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이우어지지 않고 있다. 일반적으로 리더십은 한 개인이 다른 구성원에게 이미 설정된 목표를 향해 정진 하도록 영향력을 행사하는 과정으 로 정의하고 있으나, 이러한 활동과 관련된 적극적인 강화(positive reinforcement), 목표설정(goal setting), 집 단화 관계관리(managing inter group relati..
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사회과학
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