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인적자원,현대자동차,비정규직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 15Pages ) |
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| 인 적 자 원 관 리
사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직
1. 현대자동차 비정규직 사례
2. 비정규직과 정규직
3. 다른 기업들의 해결 방안
4. 해결방안 제시
CONTENTS
1. 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직
11-1
11-2
1. 사례 : 현대자동차 사내하청 비정규직
비정규직은 감소하는 추세를 보이고 있으며,
정규직은 계속하여 상승하는 추세를 보이고 있음.
현대차 근로자 유형
1. 사례 : 현대자동차 사내.. |
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| 인재확보 방안으로서의 모집관리
I. 서
1. 모집관리의 의의
인력수급계획상의 미래의 인력을 확보하고자 할 때 조직내부로부터의 충원은 승진 또는 배치전환에 이용되고, 조직외부로부터의 충원은 모집 및 선발에 의해 수행되어진다.
모집은 선발을 전제로 하여 양질의 인력을 조직적으로 유인하는 과정을 말한다.
2. 모집관리의 중요성
오늘날 각 기업들이 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위.. |
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| 저작자 : 디지털링크코리아
제작시기 : 2001.9
포맷 : PPT
용량 : 45 Page
목차 :
1. 제안서언
2. 회사소개
2-1 회사현황
2-1 회사현황
2-2 회사연혁
2-3 조직및 인원현황
2-4 전략적 파트너
2-5 주요사업분야
2-5 주요납품실적
3. Buffalo 회사소개
3-1 Melco 회사연혁
3-2 Melco 회사소개
3-3 Melco 그룹
3-4 Buffalo 기사문
3-5 Buffalo Reseller
4. Buffalo 제품 소.. |
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| 네트워크 조직의 유형에 대한 검토
1. 내부적 네트워크 조직
내부적 네트워크는 조직내 소규모 자율적 사업단위 구축을 통해 시장거래적 경쟁, 기업가 정신을 기업내 도입하려는 시도 전반을 의미한다. 특징으로는 자산소유권 내부화, 사업운영 권한은 단위조직에 철저히 위양, 사내조직간 거래는 시장가격 유도, 능률향상 도모 등을 들 수 있다.
1) 수직적 내부네트워크(소사장제)
① 개념
연구개발, 생.. |
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교육경비내역서
═══
구분
항목
계획금액
실적금액
차액
산출 (처리) 내역
변동사유
강
사
료
사내
사외
참가비
소계
합
숙
비
숙박비
식비
장소사용비
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(제목) 「평생교육법령」시행으로 열린 평생학습체제 기반 구축
○ 3월 13일 평생교육법시행령이 공포됨으로써 작년 8. 31 제정․공포된 평생교육법이 본격적으로 시행되어 새로운 제도하의 열린 평생학습시대의 문이 활짝 열리게 되었다.
○ 교육부는 그간 4년여에 걸쳐 추진해 온 평생교육법이 마침내 시행됨으로써 성인학습자들을 위한 고등교육수준의 교육기회를 제공해 줄 수 있는 다양한 평생교육기.. |
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| M&A의 관리적 측면
(1) 사내의 최정예 인계를 투입한 전담 팀 구성
기업 간의 서로 다른 주장을 조정해 가면서 끊임없이 의사 결정을 실행해가기 취해서는 고차원의 프로젝트 매니지먼트가 필요하므로 M을A를 전담하는 태스크포스 팀을 설치하는 것이 필요하다.
전담팀은 최고 경영자를 지원하며 M&A가 강력하게 추진될 수 있도록 하는 역할을 한다. 전담팀에는 양사의 주장을 조정하고 때로는 강제적인 .. |
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| PR용어집
- 사단법인 일본PR협회(PRSJ. Public Relations Society of Japan) -
□ 퍼블릭 릴레이션즈, PR (Public Relations)
홍보. 공중의 이해와 신뢰, 호감을 얻기 위해 행하는 커뮤니케이션 활동과 행위. 구체적으로는 정부, 공공단체, 기업, 조직체가 공중의 이익에 기초하여, 자기가 지향하는 방향과 활동 내용에 관한 외부의 이해를 얻기 위하여 모든 표현을 통해 전하고 설득해가는 지속적인 대화 .. |
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대일정계획표
═══
공번
기종
대수
납기
대일정
비고
수배
소재
부품
외주
사내가공
조립
부품
조립
착완착완착완착완
예정
실적
예정
실적
예정
실적
예정
실적
예정
실적
예정
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| 영업활동보고서
담당자:년월일( 요일)
결
재
신규
기존
거래처
상담내용
예정
실적
1
2
3
4
5
6
7
8
오늘의 사내업무 :
상사 지시사항 :
메이커와의 협의사항 :
오늘의 요약정보 :
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| 사내의 업무개선대책 추진관리표 작성 서식입니다.
업무개선대책 추진관리표
항목
개선 장소
제안자
부문담당자
기간
공정
기계 기타
부속 설비
진행결과와 조치
확인
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| 사회복지실천 조직 및 시설 대상의 개입방법
목차
사회복지실천 조직 및 시설 대상의 개입방법
1. 기관의 계획
2. 진단
3. 사내훈련과 조직개발
* 참고문헌
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| 영업활동보고서입니다.
1. 작성일
2. 담당자
3. 신규
4. 기존
5. 동행방문
6. 거래처
예정, 실적
7. 교섭경과
8. 오늘의 사내정보
9. 상사지시사항
10. 제작자와의 협의사항
11. 회사정보
12. 문제정보 |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
‘웃는 표정 짓기’ 명령을 시행하기 전
요약
웃음이 없는 회사에서 웃는 표정 짓기를 명령할 때, 미리 해당 부서에 협조를 구하는 내용
내용
안녕하세요
본사 ○○부○○○입니다.
이번에 본사에서는 비밀프로젝트를 추진 중입니다.
그것은 다름 아닌 ‘웃는 표정 짓기’입니다.
그런데 이것을 캠페인으로 펼칠 경우 사내의 상사들 |
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| 윤흥길 《아홉 켤레의 구두로 남은 사내》 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 하층민의 절박한 삶의 형상화
Ⅲ. 하층민의 삶을 바라보는 지식인의 시선
Ⅳ. 나오며
Ⅴ. 참고문헌
1970년대는 급격한 경제 성장과 산업화 과정에서 발생하는 문제점들이 사회의 구조적 모순을 첨예하게 드러낸 시기였다. 급속한 .. |
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