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(검색결과 약 10,655개 중 19페이지)
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| 인사관리
선정 배경
유한킴벌리
윤리
경영
유한킴벌리의 인간중심 경영
기업가치를 전 사원이 공유/실천하는 기업문화
기업경영에 있어서 인사관리의 역할
한국식의 맞춤형 윤리경영이란
역할분담
Time schedule
Contents 구성
기업 소개
규모
종업원 수: 1600여명 (’04 기준)
설립연도
유한양행(1926)
킴벌리클라크(1872)
+
1970년 3월 30일 “유한킴벌리” 탄생
주요생산품
생산공장
군포, 김천, 대.. |
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| 전략적 경영 프로세스의 운영방법
전략을 개발하기 위한 첫 번째 단계는 조직 구성원이 조직의 현재 임무와 목적, 전략을 인지하는 일이다. 모든 조직은 임무를 가지고 있어서, 조직의 목표와 그 조직이 무슨 사업을 하고 있는가를 알려 준다. 조직의 임무를 정의함으로써 경영자는 제품 및 서비스의 범위에 대한 자세한 확인이 이루어지게 된다. 그리고 사업의 본질을 정의하는 것은 기업뿐만 아니라 비영.. |
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| 장애인복지법Ⅱ
1. 장애인복지법 입법 배경 및 법의 발전과정
1) 입법배경
UN의 권고와 ‘장애인의 해’ 제정 등의 장애인복지의 국제적인 추세와 제 5공화국은 복지사회 건설을 국정지표로 정하여 복지 대상자 중 가장 취약 계층인 장애인복지에 큰 관심을 둠 → 심신장애인의 발생예방과 직업재활, 생활보호 등의 복지시책을 추진하기 위해 법 제정 및 장애인 복지시책을 전담하는 재활과를 보건복지부 내에 .. |
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| 운전면허 필기모의고사(2회)
1.도로교통법상 용어의 정의가 잘못 설명된 것은
갑. 일시정지란, 차가 일시적으로 그 바퀴를 완전 정지시키는 것
을. 서행이란, 운행중인 차를 즉시 정지할 수 있는 느린 속도로 진행하는 것
병. 정차란, 승객을 기다리거나 화물을 싣거나 고장 등으로 정차하는 것
정. 앞지르기란, 앞선 다른 차의 옆으로 지나서 그차의 앞으로 나아가는 것
2. 자동차 운전 전문학원.. |
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| □ "사람들 중앙회", 영․호남지역본부 및 "사람들"산하 12개 지회에서 서울 등 16개 시도소재 65개 청소년쉼터를 지역별로 분담하여 표적사업 수행
□ "사람들"지회별로 50개 이상의 협력산업체(600개 업체) 및 30개 이상의 고정취업처(360개 업체) 확보 ․ 활용, 상시 취업체제 구축 ․ 가동
□ "사람들" 중앙회, 영 ․ 호남지역본부 및 서울 등 12개 "사람들"지회에 25명씩(일자 리 창출사업 지원인력 4, 회.. |
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| 한국의 노동시장과 노사관계
제 1 절 서론
경제성장과 발전을 위해서는 노동, 자본, 토지, 경영, 기술 등 여러 가지 생산요소가 필요하다. 이 중에서 토지는 부동성(不動性)이나 부증성(不增性)으로 인하여 확대와 이동이 불가능하여 수동적인 생산요소로 간주되고 있다. 그리고 자본과 기술, 경영은 국제화와 개방화에 따라 국가간 이동이 비교적 자유로워지고 있다. 따라서 한 나라의 성장 잠재력은 국.. |
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| <운전면허에 대하여>
<운전면허란>
일정한 자격을 구비한 자에 한하여 자동차 등의 운전을 할 수 있게 하는 행정처분이다.
자동차·선박·항공기·기차·전동차 등의 운전·조종은 기술을 필요로 하고 위험이 수반되며 귀중한 인명이나 화물을 운송하는 것이므로 국가의 방침으로서 일정한 자격을 갖춘 자에게만 그 운전을 인정한다.
자동차 등을 운전하고자 하는 자는 지방경찰청장의 운전면허를 받아야 한.. |
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| 워크넷의 미래:공공성과 차별화
목차
주제 선정 이유
워크넷은..
워크넷의 현황 및 특징
민간기관과의 비교
워크넷의 문제점
해결방안
주제 선정 이유
주제 선정 이유
워크넷 출범 배경
세계화, 지식경제화
1998년부터 서비스 시작
위탁
고용정보통합분석시스템을 활용한 맞춤 구인구직 서비스
근로자 직업훈련
현장성 있는 노동시장 연구
공공-민간 일자리 정보 연계
온라인 채용대행 시스템 활용
제공 서.. |
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| 청소년기 스포츠 활동의 구성내용
목 차
청소년기의 특성과 신체활동의 필요성
Ⅰ
청소년기 체육 프로그램의 구성원리
Ⅱ
청소년기
일반적 특성
심신발달의
저해요인
신체활동의
중요성
발달특성과
요구
. 청소년기는 연령상으로 12세 내지 18세까지라 할 수 있다.
. 이 시기는 신체가 급격히 성장하는 때이다.
. 지적 ·정서적 ·사회적 측면에서도 급격한 변화를 경험하는 시기이며,여러 측면에서 가장 많은.. |
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| 삼성직무적성검사 상식
1) SCM(supply chain management) 공급망관리 : 물자, 정보, 재정 등이 공급자로부터 생산자, 도매업자, 소매상인, 그리고 소비자에게 이동함에 따라 그 진행과정을 감독하는 것이다. 회사 내부와 회사들 사이 모두에서 이러한 흐름들의 조정과 통합 과정이 수반된다. 효율적인 SCM 시스템의 최종 목표는 필요할 때면 제품이 항상 쓸 수있다는 전제하에 재고를 줄이는 것이라고도 말.. |
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| 취업성공의 길 - 이력서 자기소개서 작성부터 면접까지
[ 목 차 ]
Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 자기소개서 양식
Ⅱ. 이력서 및 입사지원서 작성요령
1. 이력서, 입사지원서의 개념
2. 세부 항목별 이력서 작성법
3. 이력서 작성시 유의사항
Ⅲ. 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. .. |
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| 2015 개정교육과정이 추구하는 인간상과 그 인간상을 구현하기 위한 학교교육의 방향을 제시하고 있는 논술문이다.
1. 서론
2. 본론
가. 추구하는 인간상
나. 추구하는 인간상 실현 방안
3. 결론(맺으며)
Ⅰ. 서론
2015 개정교육과정은 미래사회가 요구하는 역량을 기를 수 있는 교과교육과정이다. 여기에서는 미래 사회가 요구하는 역량을 ‘자기관리 역량’, ‘지식정보처리 역량’, ‘창의적 사고 역량’, .. |
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| 현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다.
따라서, 이러한 저의 역량과 노력을 바탕으로 현대모비스에 입사하여 세계적인 수준의 미래형 자동차 부품을 연구/개발하고자 현대모비스에 지원하게 되었습니다.
따라서, 현대모비스 핵심 육성사업군 중에서 지능형 자동차부품을 전담하는 최고 수준의 연구원이 되기 위해서 입사 후 지금까지의 지식에 더하여 계속적인 지식 습득.. |
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관련, 직무, 기술, 자동차, 위해, 부품, 영상, 연구, 제어, 형, 설계, 모비스, 처리, 역량, 보다, 분야, 채용, 지식, 미래, 이다 |
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| 저는 시행팀에서 시험물품들을 준비하고, 원서접수 그리고 성적처리 업무를 했습니다.
그러 다 보니 시험 진행 과정에서 많은 문제점이 나타났습니다.
또 시험을 감독할 사람들을 구하기가 어려웠습니다.
하지만 훌륭한 엔지니어가 되기 위해서는 다양한 분야에 대한 지식이 있어야 합니다.
전문업체에 맡기면 어떠한 효과를 얻을 수 있나요?이러한 제안을 하게 된 본 인의 생각에 대해 보다 구체적으로 언.. |
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본인, 대한, 내용, 해주다, 경험, 문장, 이러하다, 노력, 생각, 바라다, 보다, 시험, 실패, 이다, 언급, 위해, 어떠하다, 위, 당시, 수업 |
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| 성공적인 성과평가와 성과주의
1. 들어가며
성과평가는 지난 일정시점의 성과 달성 정도에 대하여 책임을 묻는 것이 아니라 그 과정에서 발생한 여러 개인 및 조직차원의 딜레마를 얼마나 잘 극복하였는지에 대한 평가여야 한다. 이런 과정을 통해 피고과자는 보다 높은 성과를 올리도록 동기유발 되고 조직 구성원의 개인적 목적과 조직 차원의 목적이 달성될 수 있다. 이하에서는 어떻게 하면 성과평가.. |
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