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(검색결과 약 21,866개 중 19페이지)
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| 저는 이러한 신념을 바탕으로 인천공항에너지에서 전력시스템의 안정성과 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
저는 전기공학 전공자로서 전력시스템, 전기설비 설계 및 유지보수, 에너지관리에 대한 이론적 지식을 쌓아왔으며, 이를 실무적으로 적용한 경험도 보유하고 있습니다.
인천공항 에너지에서도 이러한 경험을 바탕으로 전력 시스템의 최적화 및 유지보수 업무에 기여하고 싶습니다.
전기설비는.. |
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| 경영 정보 시스템의 평가와 품질 보증
1. 정보시스템의 품질 개념
품질은 조직이 규정한 수용 가능한 한도내에 있어야 한다. 그러한 품질의 한계는 품질의 부족함과 이를 달성하기 위한 비용의 결과에 의해 정의된다.
2. 통제 및 품질 보증을 위한 조직 기능
1) 최고 경영층의 정보 시스템 통제와 품질 보증의 의무
정보 시스템의 품질관리에 있어서 최고경영층의 역할이란 전반적인 조직의 구조를 설정.. |
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| [목 차]
Ⅰ.머리말
Ⅱ.지급결제시스템 거시 분석
1.금융의 변화
2.지급결제시스템의 역할과 변화
3.지급결제의 중요성
1)경제활동의 윤활유
2)금융안정의 밑바탕
4.지급결제시스템의 원칙
Ⅲ.지급결제시스템의 유형
1.현금 결제
2.은행을 통한 지급
1)어음·수표에 의한 지급
2)지로에 의한 지급
3)자동화된 결제기관 제도(ACH)
4)금융망을 이용한 이체 서비스
5)지급카드에 의한 지급
Ⅳ.지급.. |
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| 수출통제시스템
목차
수출통제시스템
Ⅰ. 통제기준
Ⅱ. 통제절차
Ⅲ. 바이어의 성과 평가
Ⅳ. 예산통제
수출통제시스템
통제란 계획된 대로 수출마케팅 활동이 차질 없이 수행되고 있는지를 검토하고 조정하는 활동이다. 요컨대 처음 계획된 대로 수출성과가 이루어지도록 하기 위해 통제활동을 수행하는 것이다. 따라서 통제시스템은 * 계획목표와 실제성과 간의 차이(variance)를 규명하고 * 차이.. |
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| 장기적인 경영정보 시스템 계획의 개발
1. 정보시스템을 위한 계획의 특성
정보시스템을 위한 계획의 특성은 ① 정보시스템의 구조와 내용, 그리고 개발방법을 설명, ② 프로젝트 개발의 우선순위 결정, ③ 정보자원의 희소성으로 인한 정보자원의 할당, ④ 개발된 종합계획은 계속적으로 갱신, ⑤ MIS 전략계획은 조직의 전략계획을 기초로 성립됨을 들 수 있다.
2. 정보 시스템 총괄계획의 내용
- 총괄계획.. |
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| 성과부진자에 대한 해고의 정당성
1. GE의 성과부진자 관리 사례
GE의 경우 잘 알려진 바와 같이 ‘Performance(성과)’와 ‘Value(역량)’를 기준으로 평가를 실시하고 Top(상) 20%, Middle(중) 70%, Bottom(하) 10%로 구분해 Bottom 10%를 이직관리제도의 대상으로 삼는다. CEO 잭 웰치는 “사원을 업무성적에 따라 등급을 매기고 최하 10%는 퇴출시켜야 한다. 10명의 사원이 있다면 이 중 1명(10%)은 최고의.. |
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| 저는 무역 ERP 시스템을 최적화하고, 데이터를 기반으로 무역 프로세스를 자동화하는 업무를 수행하고자 합니다.
이를 바탕으로, 아성다이소의 무역 ERP 시스템을 더욱 효율적으로 운영하는데 기여하고 싶습니다.
ERP 시스템 최적화 프로젝트에서 데이터 분석을 기반으로 업무 프로세스를 개선한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 무역 ERP 시스템의 운영 효율성을 높이는 데 기여하고 싶습니다.
ERP 시스템에.. |
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프로세스관리,SCM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 63Pages ) |
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| 프로세스 관리
시스템 사고
기업의 프로세스적 관점
프로세스 리엔지니어링
목차
프로세스 관리란
기능구조적 업무 방식의 혁신
통합된 프로세스를 구축
프로그레시브 손해보험회사
(Progressive Mutual Insurance Company):
‘94, 보험료 비교견적시스템
프로세스 혁신 사례
기능별 조직과 그 영향
기능별 조직간의 상충된 목표
통합적 프로세스를 보다 잘 이해하기 위하여
프로세스 해부가 필요함
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| 기업에서의 MIS 중요성과 활용방안은 무엇인가?
목차
기업에서의 MIS 중요성과 활용방안은 무엇인가?
I. 경영정보시스템(MIS)의 기능
II. 경영정보시스템(MIS)의 활용
1. 경영활동수준
1) 전략계획
2) 경영통제
3) 운영통제
2. 조직기능 수준
3. 정보지원 수준
III. 컴퓨터의 활용
1. 워드 프로세싱
2. 스프레드 시트
3. 사무자동화
* 참고문헌
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| 인사 데이터 분석을 통해 직원 성과 및 만족도를 높이는 맞춤형 HR 전략을 기획하고, CJ제일제당만의 차별화된 인재관리 시스템을 구축하겠습니다.
단기 목표 : CJ제일제당의 HR시스템을 익히고, 데이터 기반의 인사전략을 기획하는 경험을 쌓는 것입니다.
장기 목표 : CJ제일제당의 글로벌 인사전략을 기획하고, 인재육성 및 조직문화 혁신을 주도하는 HR 전문가로 성장하는 것입니다.
이러한 목표를 바탕.. |
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| 시스템 인프라 직무는 보이지 않는 곳에서 회사 전체의 IT 기반을 지탱하는 업무로, 작은 실수가 큰 장애로 이어질 수 있기 때문에 책임감 있는 자세가 필수적입니다.
대원제약시스템 인프라 면접 예상질문1
Q.시스템 장애가 발생했을 때 가장 먼저 어떤 방식으로 대응하겠습니까?
Q.시스템 인프라 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇입니까?
대원제약은 의약품 생산과 유통, 고객지원 등 다양.. |
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| 인사관리의 정보화를 위한 인사정보시스템(Personnel information sysetm)
Ⅰ. 들어가며
1. 인사관리 정보화의 목표
인사관리 정보화의 목표는 정보기술(IT)을 활용하여 정보를 체계화하고 업무를 간소화․근대화하는 한편, 급변하는 정보수요에 대처하기 위한 인사정보시스템(PIS)을 확립하여 필요한 정보를 적시에 이용하는데 있다.
2. 인사정보시스템(PIS)의 의의
인사정보시스템이란 경영자가 인사.. |
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| (기업문화 사례) 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
목차
* 마쓰시다전기의 마쓰시다 정신문화
Ⅰ. 공유가치
1. 창업자의 사업보국이념
2. 마쓰시다정신
3. 마쓰시다정신의 체질화
Ⅱ. 경영전략
1. 시장점유전략
2. 추종자전략
Ⅲ. 조직구조
1. 분권적 조직구조
2. 집권적 자원통제조직
3. 전사적 연구개발조직
4. 집권화와 분권화의 결합구조
Ⅳ. 기획, 통제시스템
1. 기획 및 목표관리시스템
2. .. |
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| 팀 성과 창출을 위한 핵심 고려사항
1. 들어가며
최근의 조직은 개인이 아닌 팀제로 움직이는 것이 대부분이다. 이러한 환경하에서 팀의 성과를 좌우하는 것은 기술이 아닌 열정이라고 할 수 있다. 이러한 측면에서 팀의 열정을 끌어올리기 위한 적절한 방법은 팀 성과 창출에 가장 중요한 요인이 될 수 있는 바 이하에서는 이러한 부분에 대하여 살펴보고자 한다.
2. 팀 성과 창출 향상의 고려사항
1) .. |
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| 정보보호와 현대 수학 ; 공개키 암호와 수학
제1절 서론
현대 사회에서 컴퓨터 이용의 폭발적 증가에 따라 정보의 효율적 이용의 중요성과 함께 정보를 보호하는 문제가 심각한 과제로 대두되고 있다. 예를 들어 전자 결제 시스템이라든지, 전자화폐, 스마트 카드 등 인간 생활을 편리하게 해주는 시스템이지만 그에 대한 정보 보호 없이는 개인의 사생활의 침해 문제라든가 회사기밀의 노출, 심지어는 새.. |
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