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 미혼모문제,시회문제 ( 25Pages )
설문조사 미혼모란 미혼모 현황 미혼모 문제점 설문조사 1.미혼모에 대한 인식 긍정(사유: ) 부정(사유: ) 2.주변에 미혼모가 있는가 1)있다 2)없다. 3-1(남성)여자친구가 혼전 임신할 경우 어떻게 할 것인가 1)결혼하겠다 2)낙태하겠다 3-2(여성)본인이 혼전 임신할 경우 어떻게 할 것인가 1)결혼하겠다 2)낙태하겠다 4.미혼모가 생기는 원인은 무엇이라 생각하는가 1)실수 2)성교육미흡..
리포트 > 사회과학 |
 미혼모문제,사회문제 ( 26Pages )
설문조사 미혼모란 미혼모 현황 미혼모 문제점 미혼모 복지의 발전방안 결론 설문조사 1.미혼모에 대한 인식 긍정(사유: ) 부정(사유: ) 2.주변에 미혼모가 있는가 1)있다 2)없다. 3-1(남성)여자친구가 혼전 임신할 경우 어떻게 할 것인가 1)결혼하겠다 2)낙태하겠다 3-2(여성)본인이 혼전 임신할 경우 어떻게 할 것인가 1)결혼하겠다 2)낙태하겠다 4.미혼모가 생기는 원인은 무엇이라 ..
리포트 > 사회과학 |
 1학기 만4세반 관찰기록와 영역별 발달평가 (평가제 통과 관찰일지) ( 6Pages )
1학기 만4세반 관찰기록와 영역별 발달평가 자료입니다. 6개영역 (기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구) 으로 관찰하였으며 6개 영역별 발달평가도 각각 기록되어 있습니다. 1. 관찰일지 - 기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 2. 발달평가 - 기본생활,신체운동,의사소통,사회관계,예술경험,자연탐구 완벽하게 잘 하고 싶어하여 부족한 부분을 보여주기 싫어한다..
리포트 > 교육학 |
유아관찰일지, 만4세 관찰일지, 만4세 평가인증, 만4세평가제, 1학기관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 [사회문화] 군대문화의 어제와 오늘 ( 3Pages )
군대문화의 어제와 오늘 Ⅰ. 군대문화의 본질 군대란 말만 들어도 딱딱하고, 규율적인 의미가 전달된다. 또 우리사회에서 군대 는 일상에서 빼놓을 수 없는 대화의 소재들 중 하나다. 군대에 다녀오지 않은 사람도 군대 하면 1시간 정도 나눌 얘깃거리가 있을 정도로. 군에 다녀온 남성들은 술 자리에서 술이 얼큰해지면, 지금은 말세지, 그 때가 좋았어! 군대 말년병장만 계속 할수 있으면, 말뚝 박는건..
리포트 > 사회과학 |
 캐드작업시_유용한_기본자료 ( 3Pages )
1. 캐드2002 등은 xp에서 깔수가 없는건가여 답. 캐드2000이상프로그램은 xp와 호환성이 낮기 때문에 잘깔아지지 않습니다. 따라서.xp를 모든업데이트 하시거나...캐드 실행 파일에 마우스 오른쪽 버튼 눌 러서 속성으로 들어갑니다.. 거기 호안성 탭에 호안성을 win2000으로 변경하시 고 설치해보시길... 2. 레이어 이름은 어떻게 바꿔야 하나여 답. 레이어 이름은 이름을 클릭후 F2키를 누르면 이름을 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
 캐드작업시_유용한_기본자료 ( 3Pages )
1. 캐드2002 등은 xp에서 깔수가 없는건가여 답. 캐드2000이상프로그램은 xp와 호환성이 낮기 때문에 잘깔아지지 않습니다. 따라서.xp를 모든업데이트 하시거나...캐드 실행 파일에 마우스 오른쪽 버튼 눌 러서 속성으로 들어갑니다.. 거기 호안성 탭에 호안성을 win2000으로 변경하시 고 설치해보시길... 2. 레이어 이름은 어떻게 바꿔야 하나여 답. 레이어 이름은 이름을 클릭후 F2키를 누르면 이름을 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
 KT 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. [성장배경] 다양성 속에서 자아발견. 2. [성격의 장단점] 하나의 의견을 만들어가는 리더. 3. [지원동기] 정보 가치를 전파하는 메신저. 4. [입사 후 포부 및 역할 / 기여도] 진정한 프로의 모습. 5. [특별활동/특이경험] 실수에서 배운 소중한 교훈. 6. [고객관점] 시장을 창출하는 키워드. 7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다. 8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출. 9. [..
서식 > 자기소개서 |
 결혼후호칭예절 ( 1Pages )
결혼후 호칭예절 갓 결혼한 신혼부부들이 가장 실수하기 쉬운 부분은 호칭에 대한 예절입니다. 결혼을 통해 새로운 식구를 만나게 되고 자연스럽게 여러 사람들과 새로운 관계들이 성립되는데 이런 경우 실수로 상대방의 호칭을 잘못 불러 결례를 하는 경우가 많습니다. 따라서 결혼을 앞둔 예비신랑신부들은 이런 기본적인 호칭예절에 대해서는 최소한 알고 있어야 합니다. 일반적으로 시부모에게 남..
문화예술 > 라이프/여성 |
 [경영] 고객만족 경영에 대하여, 고객만족 불만족 ( 10Pages )
[[ 고객만족과 고객불만 ]] 고객의 입장에서 고객이 제공받는 서비스에 대해 생각해 본 적이 있으십니까 서비스 맨인 당신도 아마 일상 생활에서 많은 서비스를 접하면서도 고객의 입장에서 그 서비스에 대해 남다른 느낌을 받았으리라 여겨집니다. 어느 곳에 방문했을 때 기분 좋은 느낌을 가지고 그 곳에서 돌아온 적이 있는지, 그리고 무엇 때문에 그렇게 만족했는지 생각해 보십시오. 또 어떠한 경..
리포트 > 경영/경제 |
 소크라테스의 변론 ( 17Pages )
소크라테스의 변론 당시 아테네의 재판제도 소크라테스의 변론 법정드라마 # 1 기소된 이유 # 2 죄목 # 3 변론 기소이유1국가가 믿는 신을 믿지 않는다. 1) 그는 자연철학자이다. 2) 그는 부족한 논리를 강화시키는 기술을 쓴다. 3) 그는 그 기술을 가르친다. 소크라테스는 국가가 믿는 신 이외 다른 어떤 것을 믿는다. 소크라테스 의 반박 이는 소피스트와 소크라테스를 구분하지 못하는 민중..
리포트 > 사회과학 |
 NS홈쇼핑 MD 직무 첨삭자소서 ( 13Pages )
저는 항상 도전을 두려워하지 않고 더 나은 내일을 위해 노력하는 사람입니다. 하지만 제 인생에서 꼭 이루고 싶은 목표이었기 때문에 재도전을 하게 되었고 일 년 동안의 실패를 분석하여 또 같은 실수를 반복하지 않기 위해 노력하였습니다. 소 제목은 작성해주는 것이 좋습니다. 위기와 전략을 나누어서 작성해주시는 것이 좋겠네요. 따라서 목표를 달성하기 위한 노력을 중심으로 기재해 주시는 것이 좋..
서식 > 자기소개서 |
위해, 되어다, , 생각, 많다, 목표, 아침, 이다, 시작, 대한, , , 사람, 노력, 꼼꼼하다, 좋다, 해보다, 먼저, 보다, 커피
 합리적 정서치료이론(REBT)에서 보는 인간에 대한 관점 ( 4Pages )
합리적 정서치료이론(REBT)에서 보는 인간에 대한 관점 I. 인간의 본성에 대한 관점 합리정서행동치료는 인간이 합리적이고 "올바른" 사고와 비합리적이고 "올바르지 못한" 사고를 할 수 있는 가능성을 모두 가지고 태어난다는 가정에 기초한다. 사람은 자기 보존, 행복, 사고와 언어, 사랑, 다른 사람들과의 대화, 성장과 자기실현 등의 경향을 가지고 있다. 또한 그들은 자기 파괴, 사고 회피. 게으름, ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 프랑스의 문화의 특징과 비즈니스 거래상의 유의점 ( 18Pages )
본 자료는 EU국가 중에서 유럽의 리더 국가에 해당되는 프랑스의 일반적인 소개, 프랑스 문화의 특징, 속담으로 본 한국과 프랑스의 비즈니스 관행 차이, 프랑스의 파업과 사회보장제도 등 다양한 측면에서 프랑스를 쉽게 이해할 수 있도록 상세하게 정리한 자료임 1. 프랑스의 소개 (1) 지리적 위치와 기후 (2) 민족 및 역사 (3) 종교 (4) 사회 . 문화 (5) 경제 및 정치 2. 프랑스 문..
리포트 > 경영/경제 |
프랑스 문화적 특징, 프랑스의 음식문화, 프랑스의 파업, 프랑스의 사회보장제도, 프랑스 진출기업, 에스프리
 철학의 아버지 탈레스 ( 4Pages )
철학의 아버지 탈레스 “발 앞의 웅덩이도 못 보는 사람” 탈레스(B.C.624~546)는 흔히 ‘철학의 아버지’라고 불린다. 어느 분야에서건 ‘아버지’라고 불리는 인물은 그 분야에서 가장 존경받는 원조(元祖)이기 마련이다. 탈레스도 그렇다. 이미 그가 살아 있던 때부터 탈레스는 고대 그리스의 ‘칠현인(七賢人)’ 중에서도 가장 위대한 현자로 인정받고 있었다. 유명인의 우스꽝스러운 실수는 흔히 재밌는 화젯..
리포트 > 인문/어학 |
 노동자가 알아야 할 산업안전보건법 - 교육자료 ( 39Pages )
노동자가 알아야 할 산업안전보건법 안전불감증 작업자의 실수와 안전불감증이 노동재해의 원인 사고말고 직업병은 ‘실수 안하기’가 대책 안전이란 실수를 하더라도 사고가 나지 않는 것 사고가 나더라도 다치지 않는 것 어떤 상황에서도 안전할 ‘권리’ 문제는 안전불감증이 아니라 ‘권리불감증’ 이 정도면 할 만하다 “이 정도면 견딜 만 하지” “아직 젊은데 뭘 그래” “그래도 다른 데 보다는 낫잖
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