|
전체
(검색결과 약 18,046개 중 19페이지)
| |
|
|
|
 |
|
[문화의 유형] 문화이론의 유형(집단과 격자)
문화이론은 '집단'과 '격자'라는 두 차원을 결합해서 네 가지의 삶의 양식을 도출한다. 즉, 문화이론은 네 개의 문화유형을 제시하고 있다. '집단과 '격자는 사회가 한 개인의 삶에 개입하는 방식이라고 할 수 있다.
우선 '집단'은 한 개인이 특정의 사회단위에 일체되어(incorporated) 있는 정도를 말한다. 다시 말해서 구성원들이 자신을 한 집단의 일원으로.. |
|
|
|
|
|
 |
|
빛의 회절 및 회절격자
실험조건 : (온도) 16°C, (습도) 38%, (날씨) 흐림
1. 실험 목적
1) 빛의 회절을 설명할 수 있다.
2) 회절격자의 동작을 설명할 수 있다.
3) 회절격자로 광원의 파장을 측정할 수 있다.
2. 실험기자재 및 재료
적색 LD 광원 1세트, 녹색 LD 광원 1세트, 손전등 1개, 단일 슬릿 세트, 원형 구멍 회절체, 사각 구멍 회절체, 면도날, 지우개, collminating 슬릿 세트, 회절격자, DC/D.. |
|
|
|
|
|
 |
|
정보시스템(IS)의 전략적 활용(전략격자 모형과 IT-IS의 전략적 활용)
목차
* 정보시스템(IS)의 전략적 활용
Ⅰ. 전략격자 모형
Ⅱ. IT / IS의 전략적 활용
가. 경영전략 수행관점
나. 정보시스템 전략수행 관점
다. 기술우위 관점
라. 서비스 수행 관점
마. 연동모형 주기의 반복
바. 전략적 연동방법과 수단의 결합
정보시스템(IS)의 전략적 활용
I. 전략격자 모형
정보기술(Information Technol.. |
|
|
|
|
|
 |
|
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화하여 구체적으로 논하시오
목차
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화하여 구체적으로 논하시오
I. 관리그리드 세미나 실시
II. 집단행동개발
III. 집단간 행동개발
IV. 전체시스템적 행동개발
V. 개선목표달성
VI. 개.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[코레노합격자기소개서 ]
( [코레노합격자기소개서]합격 자기소개서, 코레노, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
[ 가정환경 및 성장과정 ]
[ 성격의 장․단점 ]
[ 지원동기 및 입사후 포부 ]
1. 성장과정
어렸을 때부터 신뢰와 정직이라는 두 글자 아래서 자랐습니다. 지금도 그 신조를 변함없이 가슴속에 가지고 다니며 행동하고 주위사람들에게 믿음을 주는 성격입니다
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론에 대한 레포트 자료입니다.
[리더십이론] 리커트의 리더십이론, 블레이크와 머튼의 관리격자이론, 피들러의 상황이론
목차
리더십이론
I. 리더와 리더십
II. 리커트의 시스템이론
1. 시스템 I형 : 독선적 전제형
2. 시스템 II형 : 온정적 전제형
3. 시스템 III형 : 협의형
4. 시스템 IV형 : 집단 참가형
I.. |
|
|
|
|
|
 |
|
전략격자모형(BCG매트릭스)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
[리더십이론] 관리격자이론
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
분광기를 이용한 스펙트럼 측정
회절격자에 의한 빛의 파장측정
1. 실험목적
빛이 입사될 때 격자 속에서는 파장에 따라 회절되는 각이 다르게 나타나는데 그 회절된 각을 측정하고, 그 각이 무엇을 의미하는지를 안다. 그런 후 기체들의 스펙트럼을 측정하여 가장 강한 빛의 스펙트럼의 파장을 구하여 본다.
2. 실험이론
가시광선은 300nm~700nm의 파장을 갖고 있고, 그 파장에 따라 우리는 색깔이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
경영전략모형(가치사슬모형, 경쟁세력모형, 전략적 격자모형, SWOT분석, 격차분석)에 대한 레포트
경영전략모형(가치사슬모형, 경쟁세력모형, 전략적 격자모형, SWOT분석, 격차분석)
목차
경영전략모형
I. 가치사슬모형
II. 경쟁세력모형
가. 경쟁세력모형의 개념
1) 구매자(고객)
2) 공급자
3) 대체자
4) 잠재적 진입자
5) 기존 산업내의 경쟁자
나. 경쟁전략
1) 비용우위전략
2).. |
|
|
|
|
|
 |
|
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오에 대한 레포트 자료.
관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오.
목차
관리격자모형의 경우, 리.. |
|
|
|
|
|
 |
|
관리격자이론
The New Managerial Grid
조직의 공통특성
조직
목적
사람
권한
목적 사람
중요성을 도식화
관리격자이론
관리격자이론의 이해
1. 가산적 모델
(Ohio주립대연구)
2. 상호작용적 모델
(관리격자이론)
9.9형 리더는 9과업 9 관계라는 두 유형의
행동을 하는 사람
9.1형 행동과 1.9형 행동은 동시에 나올 수
없다고 주장.
9.1형 행동과 1.9형 행동을 번갈아 가면서
하는 것과 9.9행동을 하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
블레이크와 머튼의 관리격자모형
... 자세한 내용은 본문 참고 |
|
|
|
|
|
 |
|
학년도 제 학기 학기말고사 무자격자 명단
작성자 :
확인자 :
학부(과)
제1전공
학년
성명
학번
과목번호
과목명
분반
담당교수
수업
시간수
결석
시간수
|
|
|
|
|
|
|
|