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 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법 ( 10Pages )
전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다. 집단따돌림(집단괴롭힘)의 개념과 유형, 집단따돌림(왕따)의 원인(요인), 집단따돌림 가해자와 피해자의 발달적 특성 CONTENT 집단따돌림 I. 또래집단의 역할 II. 인기도 1. 인기아 2. 보통아 3. 무시아 4. 거부아 5. 혼합아 또는 양면아 III. 집단따돌림 1. 집단따돌림의 개념 2. 집단따돌림의 유형 3. 집단따돌림 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 집단발달단계의 초기단계 ( 2Pages )
집단발달단계의 초기단계 초기단계에서 집단성원들은 남선 사람과 새로운 환경, 즉 집단에 대한 불안과 불신감, 두려움과 저항감을 갖는다. 또한 집단성원들은 각자의 행동규범을 집단에 가지고 오며, 자신들이 집단에서 무엇을 할 것인지, 다른 집단성원과 집단사회복지사는 어떤 사람인지, 그리고 집단이 자신들에게 기대하는 바는 무엇인지에 대해서 의문을 제기한다. 따라서 새로운 사람과 접촉하기보..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집단극화] 집단극화에 대하여 ( 3Pages )
[집단극화] 집단극화에 대하여 집단극화 혼자 의사를 결정할 때와 집단으로 의사를 결정할 때 나타나는 차이를 극적으로 보여 주는 현상이 모험이행이다. 이 현상은 개인이 혼자 행동할 때와 비교해서 집단의 구성원으로서 의사 결정을 해야 할 때 자신이 수용할 수 있고 허용할 수 있는 모험 수준에서 이행이 일어난다는 것에서 그 이름을 따온 것이다. 그러나 이후의 연구를 ... 자세한 내용은 본문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집단의 개념] 집단의 정의와 기능 ( 2Pages )
[집단의 개념] 집단의 정의와 기능 1. 집단의 정의 체계로서 집단이란 '한 개인으로서 서로 인식하고 상호작용하며, 사회적 실체로서 집단에 대한 의식을 공유하고, 구성원들의 집단과 연관된 행동에 의해 영향을 받으며, 자연적이고 표현적인 행동이 지배적인 두 명 이상으로 구성된 사회조직의 한 형태'로 정의된다. 또한 집단은 '적어도 2인 이상이 모여, 공동의 목적 혹은 인지적 ․ 감정적 ․ 사회 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [집단의 영향] 집단생활이 개인에게 미치는 영향 ( 5Pages )
[집단의 영향] 집단생활이 개인에게 미치는 영향에 대한 레포트 자료. [집단의 영향] 집단생활이 개인에게 미치는 영향 목차 집단의 영향 I. 사회적 촉진효과 II. 집단 속에서의 동조행동 III. 동조행동의 메커니즘 1. 추종에 의한 동조 2. 동일시에 의한 동조 3. 내면화에 의한 동조 IV. 인지과정 속에서 볼 수 있는 동조현상 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 집단의 의의와 중요성, 형성이유 및 발달과정 ( 2Pages )
집단의 의의와 중요성, 형성이유 및 발달과정 1. 집단집단역학 1) 집단의 의의 집단의 사전적 의미는 행위자간에 존재하는 사회관계의 집합을 의미한다. 일반적으로 집단은 사회집단을 의미하는데 사회집단이란 구성원 사이에 ① 공통적인 관심의 대상(목표)이 있고, ② 어느 정도 안정된 지속적 상호작용이 있으며, ③ 그 결과로 일정한 역할 분화에 의한 조직성이 있고, ④ 구성원이 공통적인 집단활동에..
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 [학교폭력 실태조사] 집단 괴롭힘, 따돌림 및 금품갈취와 신체폭력, 가출 현황분석 ( 16Pages )
[학교폭력 실태조사] 집단 괴롭힘, 따돌림 및 금품갈취와 신체폭력, 가출 현황분석 목차 Ⅰ. 집단 괴롭힘, 따돌림 1. 집단 괴롭힘, 따돌림 피해 실태 1) 집단 괴롭힘, 따돌림에 대한 인식과 피해 경험 2) 집단 괴롭힘, 따돌림 피해 유형 3) 집단 괴롭힘, 따돌림 가해 대상 및 가해자 수 4) 집단 괴롭힘, 따돌림 지속 기간 5) 집단 괴롭힘, 따돌림 피해 이유 6) 집단 괴롭힘, 따돌림을 당한 후의 느낌과 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [집단동조] 동조의 정의, 동조연구의 패러다임, 상황요인 및 성격요인과 동조 ( 7Pages )
[집단동조] 동조의 정의, 동조연구의 패러다임, 상황요인 및 성격요인과 동조 목차 집단동조 Ⅰ. 동조의 정의 Ⅱ. 동조 연구의 패러다임 Ⅲ. 상황 요인과 동조 1. 지위 2. 집단 크기 3. 사회적 지원 4. 모호성과 과제 난이도 Ⅳ. 성격 요인과 동조 집단동조 (1) 동조의 정의 집단 상호작용, 의사소통 그리고 사회적 영향 과정과 복합적으로 관련된 현상이 집단에서의 동조행동이다. 구성원 간의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 학교 부적응 적 행동을 나타내는 학생들 대상 집단프로그램 기획(11session) 사례 시연 보고서 ( 16Pages )
학교 부적응 적 행동을 나타내는 학생들 대상 집단프로그램 보고서입니다. 주요내용은 별첨부분입니다. 별첨1) 과정별 구체적 프로그램 기획 (11 session) 표로되어있으며 내용이 잘짜여있습니다. 별첨2) 시 연 목 차 (1) 학교 부적응에 대한 정의 (2) 클라이언트 선정 (3) 클라이언트의 상황 및 욕구파악 (4) 목표설정 (5) 과정별 구체적 프로그램 기획 (11 session) (6) 프로그램 운영 (7) 평가 ..
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집단프로그램, 집단사회사업, 집단청소년프로그램, 프로그램구성, 프로그램개발, 사회복지실천기술론, 학교부적응프로그램, 집단사회사업사례시연
 청소년지도 집단역동의 실습(집단확신수련실습) ( 3Pages )
청소년지도 집단역동의 실습(집단확신수련실습) 확신행동에 대한 초기 정의는 폭이 넓었다. 그리고 사회적으로 받아들일 수 있는 권리와 감정 모두를 포함한다. 그러나 그 개념이 좀 더 많은 연구의 관심을 받았을 때, 확신행동에 대한 공식적인 정의는 좀 더 특수하게 되었다. 연구자들(Rich & Scoroeder, 1976)은 다음과 같이 확신행동을 정의하였다. "확신행동은 감정표현을 통하여 대인관계상황에서 강..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발) ( 9Pages )
종합적 조직체행동개발(그리드 조직개발, 시스템4 조직개발) 목차 종합적 조직체행동개발 Ⅰ. 그리드 조직개발 1. 제1단계: 그리드 세미나 및 자아인식향상 2. 제2단계: 집단행동개발 3. 제3단계: 집단행동개발 4. 제4단계: 전체시스템적 행동개발 5. 제5단계: 목적달성 행동개발 6. 제6단계: 개선된 행동의 정착화 Ⅱ. 시스템4 조직개발 1. 시스템4 이론 2. 시스템 4형으로의 조직개발 종합적 ..
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개념, 정의, 문제점, 특징, 특성
 집단의 특성과 유형 ( 2Pages )
집단의 특성과 유형 체제로서의 집단은 다음과 같은 특징을 갖는다. 우선, 집단은 최소 두 명 이상의 일정한 구성원을 갖는다. 집단의 크기는 구성원들이 상호작용을 할 수 있는 정도로 너무 컸을 때는 더 이상 집단이라고 말할 수 없다. 둘째, 이들이 함께 공유하고, 실제 달성할 수 있는 목적을 갖는 특성이 있다. 체계를 유지하고 과업을 성취할 수 있는 기능이 있다. 셋째, 집단에 소속된 모든 구성원..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 집단역동성과 집단발달단계 ( 6Pages )
집단역동성과 집단발달단계에 대한 레포트 자료. 집단역동성과 집단발달단계 목차 집단역동성과 집단발달단계 I. 집단역동성 1. 의사소통 2. 목적 3. 지위와 역할 4. 정서적 유대 5. 하위집단 6. 응집력 II. 집단발달단계 1. 제1단계 : 친밀 전 단계 - 접근과 회피행동 2. 제2단계 : 권력과 통제단계 - 변화의 시간 3. 제3단계 : 친밀한 관계발전 4. 제4단계 : 분화단계 - 집단정체성 발..
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개념, 정의, 특징, 과제
 [집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성 ( 6Pages )
[집단] 집단의 개념과 유형 및 발전단계, 집단형성 목차 Ⅰ. 집단의 개념과 유형 1. 집단의 정의 2. 집단의 유형 Ⅱ. 집단의 형성과 발전단계 1. 집단의 형성: 왜 참여하는가? 2. 집단의 발전단계 구성단계 내분단계 규범화 단계 통합단계 해산단계 I. 집단의 개념과 유형 품질경영(TQM)을 위한 분임조, 청년중역 팀, 성과평가 위원회, 프로젝트팀, 자문그룹, 태스크 포스 팀, 최고경영진 팀 등 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 조직행동 ( 10Pages )
조직행동론 Ⅰ.서론 -기업설명 Ⅱ.본론 1.주제 2.집단활동 a)성숙 b)커뮤니케이션 c)의사결정 d)갈등 Ⅲ.결론 ◆업종: 판매 ◆팀명:삼성전자 하우젠 에어컨 신제품 연구개발팀 ◆인원수: 8명 ◆에어컨시장 규모: “휘센 49% 하우젠 26% 위니아만도 19% 캐리어 7%” 기업설명 주제 ....
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