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| 민주화와 민주주의의 공고화
- 정치발전의 다양한 과제 중 민주주의의 성립과 존속, 그 질적 심화는 가장 핵심적인 위치를 차지함. 특히 70년대 중반 이후 민주화의 ‘제3의 물결’과 구소련/동구권의 붕괴는 바로 민주화와 민주주의에 대한 관심을 촉발시킴. 이와 더불어 민주화의 흐름이 근대화이론과 정치발전론과 일률적, 단선적 관계를 맺고 있지 못하다는 사실에 주목하면서 민주화에 대한 대안적인 접.. |
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| 남한, 북한, 중국 간의 경제적 상호의존 및 의존관계 분석
목차
서론
경제적 상호의존 및 독립의 개념
경제적 상호의존 및 의존의 분석모형
남한, 북한, 중국의 양국 간 경제적 상호의존
및 의존, 독립 측정
결론
서론
전 세계의 국가들은 국가 간의 교역이 자국의 경제적 이익을 증가시키기 때문에 교역에 참여하고 있다.
경제적 이익의 확대와 상호의존관계 확대
국가 간의 대화 개선, 오해 감소, 이.. |
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| 식민지 무역(colonial trade)이란 무엇이며, 신믹지 무역은 현재에도 존재하는가, 식민지 무역(colonial trade)은 왜 발생하였는가, 식민지 무역(colonial trade)은 현재 무역구조에 어떤 결과를 초래하였는가 등에 대한 내용을 논리적으로 서술한 자료입니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠네요^^
I. 식민지 무역(colonial trade)은 현재도 존재하는가? 존재하지 않는가?
1. 현대 글로벌 경제에 .. |
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| 목 차
과제를 시작하며..
다국적기업이 현지사회에 미치는 부정적인 영향
1. 경제적 부문
1) 경쟁저해
2) 국제수지 악화 초래
3) 경제적 종속 및 자주권 침해
4) 다국적 기업의 비윤리적인 현지 경영활동
(1) 불평등 계약 체결
(2) 불공정거래 강요
(3) 비인간적 노무관리
(4) 노조탄압
(5) 저임금지급
2. 환경적 부문
사례1 코카콜라 때문에 목 타는 인도
사례2 나이지리아 니제르 델타지역.. |
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| 세계화와 제 3세계의 의료현실
개요
세계화와 제 3세계란
간단한 정의를 통해 알아보는 세계화와 제3세계의 의미
2. 제3세계 삶의 빈곤의 원인
① 내부적 문제, ② 외부적 문제
3. 제3세계의 의료현실
- ① 인력 부족, ② 국가정부의 통치 능력의 부재
4. 신문기사를 통해 본 제3세계의 현실
① 짐바브웨의 콜레라 사건 , ② 선진국의 폐기물 문제
5. 현실을 극복하기 위한 노력들
NGO 단체
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| 여성노동과 법률관계
Ⅰ.머리말
모든국민은 근로의 권리와 의무를 지닌다고 헌법제23조에 규정되어 있는 바와 같이 인간은 노동으로 인해서 생활을 하며 거기에서 경제적 사회적 욕구를 충족시킨다.따라서 국가는 근로자를 위하여 사회적,경제적 대책에 노력하여야 한다.더욱이 현대인에게는 노동에 의하여 그것을 얻게 되며 이는 남자와 여자를 불문하고 중요한 것이다.따라서 여성이 노동을 통하여 경제.. |
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| 중국의 개혁 개방
1. 들어가며
냉전체제의 종속 이후 세계는 정치적 이데올로기의 우위보다는 경제적 우위의 선점을 위해 새로운 경쟁의 양상과 체제의 변화를 보이고 있다. 이렇게 경제적 요인이 중요시됨에 따라서 국제적 환경은 경제발전을 위한 치열한 무한경쟁체제로 새롭게 재편되었고, 이로 인해 중국은 개혁과 개방의 과정 중에서 자본주의 시장원리를 사회주의 중국에 적용하게 되었다. 사회주의.. |
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| '맞벌이 가족’은 도시적이며, 산업 사회적인 개념으로 출현했다. 농업 사회에선 가정과 일터의 분리가 없었고 굳이 생계 유지의 책임을 한쪽만이 맡을 필요가 없었다. 그러나 산업화 도시화가 가속화 되면서 남성은 생계유지를 위한 노동을 하였고 여성은 무보수의 가사 노동을 전담하게 된 것이다. 이러한 기혼 여성의 노동은 인력 활용의 측면에선 아주 적당한 방향이다. 하지만, 과거 우리나라의 가부장.. |
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| 해외직접투자가 현지국에 주는 영향, 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략
목차
* 해외직접투자가 현지국에 주는 영향 및 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략
Ⅰ. 해외직접투자가 현지국에 주는 영향
1. 긍정적인 영향
1) 자원이전효과
2) 경제성장효과
3) 산업의 전후방연계효과
4) 고용창출효과
5) 소비자 효용의 증가
6) 국제수지개선효과
7) 세수증대효과
2. 부정적인 영향
1) 경쟁저해
2).. |
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| 균등대우의 원칙
Ⅰ. 서
1. 의 의
근로기준법 제5조는 사용자는 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적, 신앙, 또는 사회적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 대우를 하지 못한다고 규정하고 있다. 동조는 헌법 제11조의 법 앞의 평등을 사용자와 근로자와의 관계에 대하여 구체적으로 실현하고자 하는 강행적 효력규정이다.
2. 논의의 필요성
이는 실질적으로 경제적, 사회적 .. |
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| 근로기준법상 균등대우 연구
Ⅰ. 의의 및 취지
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다.
균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건 |
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| 현대사회와 여성복지의 필요성
v 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험
v 아동성비 불균형
2) 성장과정에서의 성차별
3) 직장생활에서의 차별
4) 결혼관계에서의 차별
5) 여성노인의 삶
v 여성불평등의 기원과 여성문제
1) 여성불평등의 기원(성차별적 제도): 가부장제, 자본주의, 가족이데올로기
(1) 가부장제
여성은 남성보다 열등하기 때문에 가정에서나 사회에서 남성이 우위에 있는 것이.. |
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| 노동법상 균등대우 원칙에 대하여
Ⅰ. 의의
헌법 제11조제1항에 의하면 모든 국민은 법앞에 평등하며 누구든지 성별․종교․사회적신분등에 의하여 차별대우를 받지 않는다고 규정하여 국민들의 평등적 대우를 규정하고 있으며 노동법영역에서도 이러한 헌법상의 평등이념을 구체적으로 실현하기 위하여 근기법 제5조에서 균등대우를 규정하고 있다. 균등대우란 근로자에 대하여 합리적인 이유없이 근로조건등 |
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| 현대카드 vs 아베크롬비
광고전략 비교분석
Ⅰ. 서 론
1. 연구목적 및 배경
1) 광고와 현대사회의 관계
포털 사이트에 광고라는 키워드를 검색해 보면 관련 검색어로 항상 등장하는 것이‘광고창이 계속 떠요 해결법’이다. 굳이 온라인 세상을 예로 들지 않더라도 그 자리에서 고개만 돌려보아도 항상 광고가 우리 주위에 머무르고 있다. 광고는 마치 ‘우리가 숨을 쉴 때의 산소’같아서 애써 인식하지.. |
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| 근로계약 체결시 근로자 보호
Ⅰ.序
1.勤勞契約의 意義
근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다.
이러한 근로계약을 통해 근로자와 사용자의 근로관계가 성립한다.
2.勤勞契約締結과 勤勞者保護의 問題
근로계약은 계약당사자의 자유로운 합의를 전제로 하는 점에 있어서는 민법상의 채권계약이지만 계약의 체결․이행 및 종.. |
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