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| [사회복지실천 기록] 요약기록(문제중심형태의 기록)
요약기록(summary recording)은 사회복지실제에 많이 이용하는 기록양식이다. 정규적 진행기록, 인테이크나 이송 또는 의뢰보고서 및 특수기록들은 진딘적 요약과 마찬가지로 보통 요약의 양식을 취힌다(Wilson, 1976, PP. 110- 112). 많은 기관들은 일반적으로 공식적인 요약내용의 윤곽을 제시한다.
요약기록은 기록의 목적이나 내용의 윤곽과는 관계.. |
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| 아동 급여 중심형
두 번째, "아동급여 중심형"이다.
사회복지행정 실무 : 이세형저, 양성원, 2017
아동 급여 중심형
이 유형은 미국의 빈곤정책에서 나타나고 있는 유형으로, 아동가진 저소득 가구들에 대하여 EITC(근로소득세액공제제도)를 중심으로 비취업 시에는 급여를 제공하지 않고 취업 시에 저임금의 문제를 보완하기 위하여 보조금을 지급하는 체계이다.
두 번째, "아동급여 중심형"이다.
사회복지.. |
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아동, 급여, 소득, 사회, 유형, 제공, 복지, 근로, 정책, 취업, 중심, 빈곤, 위, 체계, 가구, 시, 형, 나타나다, eitc, 부조 |
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| 목표관리(MBO)의 구성요소, 특징, 유형, 효과
목차
목표관리(MBO)의 구성요소, 특징, 유형, 효과
I. 목표관리의 구성요소와 특징
1. MBO의 구성요소
2. MBO의 특징
II. 목표관리의 유형과 효과
1. MBO의 유형
1/ 업적향상 중심형
2/ 개인능력개발 중심형
2. MBO의 효과
* 참고문헌
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| 성과중심형 직능자격제도의 구현 방향
1. 들어가며
사회가 변화하고 발전하면 한 조직의 시스템도 그에 부응해서 변화되기 마련이다. 특히 일본을 중심으로 해서 동양권에서 각광을 받던 직능자격제도는 성과중심의 인사제도에 밀려 점차 그 위력을 잃어가고 있다. 동양의 연공중심 인사제도와 서양의 직무중심 인사제도를 합리적으로 연계시켜 개발한 직능자격제도는 대부분의 기업에서 지금도 적용하고 .. |
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| 리더십 특성이론과 행동이론에 대한 레포트 자료입니다.
리더십 특성이론과 행동이론
목차
리더십 특성이론과 행동이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 의사결정과정에서의 리더행동
가. 독재형 리더십
나. 민주형 리더십
다. 자유방임형 리더십
2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
3. 종업원중심형 리더십과 생산중심형 리더십
가. 종업원 중심형 리더십
나. 생산중.. |
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| 사회복지실천 기록의 종류와 특성
목차
사회복지실천 기록의 종류와 특성
I. 과정기록(이야기체 기록)
II. 요약기록(문제중심형태의 기록)
III. 기록양식
* 참고문헌
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| 음식 포탈 사이트 사업계획서
. Newness
. Eatertainment
. Health
. Freshness
. Customization
. Convenience
. Mass Marketing
. 주부/가정 중심시장
. 안정적 변화 Lead
. 한국적 식문화의 종속
. 이국적 식문화의 단순 Copy
O Management형 주부(자아회복)
O 개인 중심형 가족
O 시장 및 고객의 세분화
O 가사 종속형 주부
O 가정 중심형 개인
O 시장 및 고객의 단순화
New Business
Cha.. |
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| 가족유형의 구분
가족은 부부와 그 자녀로 구성되는 혈연중심의 공동 운명체로서 친밀한 인간관계의 기본적 형태라고 할 수 있다. 가족관계는 다른 형태의 인간관계와 달리 유전적 특성 혹은 신체적 ․ 심리적 측면에서 유사성을 지닌다. 개인의 출생과 함께 부여된 관계로서 사별, 이혼이나 의절에 의한 경우를 제외하고 평생 동안 상호 밀접한 관계를 지속하게 되는 역동적 관계라 할 수 있다.
가족유형을.. |
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| [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론 (2)에 대한 레포트
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
목차
[리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론
I. 리더십 특성이론
II. 리더십 행동이론
1. 의사결정과정에서의 리더행동
가. 독재형 리더십
나. 민주형 리더십
다. 자유방임형 리더십
2. 배려형 리더십과 구조주도형 리더십
3. 종업원중심형 리더십과 생.. |
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| 기술이전에 대한 레포트 자료.
기술이전
목차
기술이전
A. 기술이전의 개념과 특성
I. 기술이전의 개념
II. 기술이전의 특징
B. 기술이전의 분류
I. 단일설비형 산업
II. 제품중심형 산업
III. 연속공정형 산업
IV. 일관조립형 산업
C. 기술이전의 경로
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 피들러의 리더십 상황이론을 설명하시오
피들러(F. E. Fiedler)의 이론은 리더십의 중요상황요소를 토대로 리더십 상황에 적합한 효과적인 리더십 행동을 개념화하였다. 즉, 가장 훌륭한 리더십 스타일은 리더가 활동하는 상황에 의해 결정된다는 것이다.
피들러는 리더의 스타일이 인간 중심형과 과업 중심형 인가를 측정하기 위해 설문을 이용하여 LPC 척도(least preferred coworker scale), 즉 "가장 .. |
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| [마케팅원론] 서비스관리에 대해서
목차
◈ 들어가면서
1. 서비스의 정의와 유형
2. 서비스업의 분류
3. 서비스의 특징
4. 서비스 품질의 관리
5. 서비스 기업의 마케팅 전략 - [사례 CGV]
◈ 나가면서
◈ 참고문헌
◈ 들어가면서
1985년 미국마케팅학회(American Marketing Association)의 정의에 따르면 마케팅은 개인과 조직의 목적을 충족시켜 주는 교환을 가져오기 위해 아이디어, 제품 및 서비스.. |
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| 본 자료는 국제인적자원 관리의 성공사례와 시사점에 대해 소개한 자료로 국제인적자원관리의 정의와 배경, 국제인적자원관리의 특징과 중요성, 국제인적자원 관리의 특징, 국제인적자원 관리의 중요성, 국제인사관리의 기본적 유형(본국 중심형, 현지 중심형, 지역 중심형, 세계 중심형), 글로벌 기업들의 글로벌 HR의 문제점과 방향성, 국제인적자원관리의 사례(도요타의 글로벌 인재육성, GLOBAL21 프로.. |
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| [목표에 의한 관리] 목표관리(MBO)의 의의와 구성요소 및 특징, 목표관리의 유형과 효과, 목표관리실천지침에 대한 레포트 자료입니다.
[목표에 의한 관리] 목표관리(MBO)의 의의와 구성요소 및 특징, 목표관리의 유형과 효과, 목표관리실천지침
목차
목표에 의한 관리
I. 목표관리의 의의
II. 목표관리의 구성요소와 특징
1. MBO의 구성요소
2. MBO의 특징
III. 목표관리의 유형과 효과
1. MBO의 유.. |
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| [국제화시대의 인적자원관리]
Ⅰ. 서설
세계화과정에서 거의 모든 기업들이 겪게되는 문제들은 대부분 사람에 관한 것이다. 진출전략이나 마케팅전략, 입지선정의 실수, 현지노사갈등등 많은 문제들의 배후에는 본사의 전략을 현지상황에 적합한 실행계획으로 전환시킬수 있는 국제 전문인력의 부재나 커뮤니케이션의 문제가 자리잡고 있기 때문이다.
우리나라 기업들의 국제화 현황과 특징을 알아보고 .. |
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