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 교육훈련시설휴지신고서 ( 2Pages )
교육훈련시설휴지신고서 처리기간 2일 신고인 ①성명(법인단체는 대표자) ②법인단체명 ③주소 ④전화번호 ⑤시설명칭 ⑥위탁번호 ⑦소재지 ⑧개설연월일 ... ⑨휴지기간 ...~... ⑩휴지사유 ※ 휴지사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시오. 영유아보육법시행규칙 제13조제2항의 규정에 의하여 위와 같은 사유로 교육훈련 시설을 휴지하고자 신고합니다. 년월일 신고인 (서명 또는 인) 시도..
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 고등학교 입학자격 검정고시 합격증서 재교부원 ( 3Pages )
고등학교 입학자격.졸업학력 검정고시 합격증서 재교부원 작성 서식입니다. 고등학교입학자격 · 졸업학력 검정고시 합격증서 재교부원 신청인 성명 주민등록번호 주소 합격증서번호 본인은 다음과 같은 사유로 합격증서를 (분실·오손)하여 재교부를 받고자 소정의 서류를 갖추어 신청합니다. 사유 : (육하원칙에 의하여 상세히 기록) 합격증서 증서번호 제호 성명 주민등록번호 ..
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고등학교, 검정고시, 합격 증서, 재교부원
 교육훈련시설해지신고서 ( 1Pages )
[별지 제12호 서식] 교육훈련시설 해지신고서 처리기간 3일 신고인 ① 성명(법인단체는 대표자) ② 법인단체명 ③주소 ④ 전화번호 ⑤시설명칭 ⑥ 위탁번호 ⑦소재지 ⑧ 개설연월일 ⑨ 위탁해지예정연월일 ⑩휴지사유 *해지하고자 하는 사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시요. 영유아보육법시행규칙 제13조제3항의 규정에 의하여 위와같은 사유로 교육훈련의 위탁을 해..
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 교육훈련시설해지신고서 ( 1Pages )
[별지 제12호 서식] 교육훈련시설 해지신고서 처리기간 3일 신고인 ① 성명(법인단체는 대표자) ② 법인단체명 ③주소 ④ 전화번호 ⑤시설명칭 ⑥ 위탁번호 ⑦소재지 ⑧ 개설연월일 ⑨ 위탁해지예정연월일 ⑩휴지사유 *해지하고자 하는 사유는 육하원칙에 의하여 상세히 기록하십시요. 영유아보육법시행규칙 제13조제3항의 규정에 의하여 위와같은 사유로 교육훈련의 위탁을 해..
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 [바텍네트웍스-2012년신입사원공채자기소개서]바텍네트웍스자소서자기소개서,바텍네트웍스자기소개서자소서,바텍합격자기소개서,VATECH합격자소서,바텍자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 ( 6Pages )
[바텍네트웍스합격자기소개서 ] [바텍네트웍스-2012년신입사원공채자기소개서]바텍네트웍스자소서자기소개서,바텍네트웍스자기소개서자소서,바텍합격자기소개서,VATECH합격자소서,바텍자소서,자기소개서자소서,이력서,입사지원서,입사원서 목 차 1. 바텍 네트웍스를 지원하게 된 동기를 구체적으로 기술해 주십시오. 2. 바텍 네트웍스의 인재상, 핵심가치와 연관된 자신의 과거 팀(조직) 경험을 ..
서식 > 자기소개서 |
 산업재해보상보험유족보상·장의비청구서 ( 2Pages )
산업재해보상보험 유족보상, 장의비청구서 양식입니다. 산업재해보상보험유족보상·장의비청구서 ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③청구구분 □일시금 □연금 □장의비 사망 근로자 ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥직종 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧채용연월일 년월일 ⑨재해발생일시 년월일시 ⑩사망 일시 년월일시 ⑪평균임금(산정내역뒷면) 원전 ⑫재해원인 및 발생상황 (* 최초 유족급여 청구
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산재보상보험, 유족보상, 장의비, 청구서
 [올해최신양식][깔끔한결근계양식][결근사유서기본서식][결근사유서양식][결근계][결근사유서][결근계서식] ( 1Pages )
한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는..
리포트 > 기타 |
결근계, 결근사유서, 결근계양식, 결근사유서양식, 결근부서, 결근직위, 결근기간, 결근계서식, 결근 사유서
 [올해최신결근계양식][결근사유서기본양식][결근사유서서식][결근계][결근사유서][결근계서식][심플한결근사유서및결근계양식] ( 1Pages )
한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는..
리포트 > 기타 |
결근계, 결근사유서, 결근계양식, 결근사유서양식, 결근부서, 결근직위, 결근기간, 결근계서식, 결근 사유서
 신문원론 ( 30Pages )
[신 문 원 론] 10.신문과 저널리즘의 문화 CONTENTS 1.뉴스보도에서 객관성은 가능한가 2.뉴스보도의 관행과 전통 3.취재와 윤리문제 4.변화하는 보도방식 1. 뉴스보도에서 객관성은 가능한가 저널리즘에서 객관성의 정의 1.기자가 현실을 바라보고 접근하는 자세 2.기자가 관찰한 것을 기사로 작성하는 형식 =객관적 보도란 기자가 사건을 냉정하고 중립적인 입장에서 관찰해 객관적인 서술 형식(육..
리포트 > 인문/어학 |
 산업재해보상보험요양비청구서 ( 3Pages )
산업재해보상보험 요양비청구서 양식입니다. 산업재해보상보험요양비청구서 ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (신청인) ③성명 ④주민등록번호 ⑤직종 ⑥주소 ⑦채용연월일 년월일 ⑧재해발생일시 년월일시 ⑨재해원인 및 발생상황 (* 최초 치료비 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거 별지에 작성하여 주십시오) ⑩해발생 형태 (해당번호에 ○표) 01 떨어짐(추락) 02 미끄러짐․넘어
서식 > 행정민원서식 |
산재보상보험, 요양비, 지급결정
 한국수력원자력 기계 직무 첨삭자소서 (2) ( 7Pages )
더 잘하기 위해 노력하는 사람임을 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 본인이 지원한 직무와 관련된 활동은 어떤 내용인지 간략히 기술해 주십시오. 해당 활동의 결과와 이를 통해 본인이 배운 점은 무엇인지 상세히 기술해 주십시오. 당시의 상황과 본인의 역할을 육하원칙에 따라간략히 기술해 주십시오. 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기..
서식 > 자기소개서 |
진행, 시오, 작성, 노력, 프로젝트, , 위해, 단락, 부서, 설계, 되어다, 내용, 배정, 통해, 연구실, 교수, 기술, 00, 따르다, 자재
 [올해최신 2종류결근계양식][결근사유서기본양식2종][결근사유서][결근계서식][심플한결근사유서및결근계양식] [결근사유서서식][결근계] ( 2Pages )
한 회사의 직원으로서 피치못할 사정으로 결근할 때에는 결근에 대한 정당한 사유를 적어서 제출해야 합니다. 사규에 의한 정식 규정이 없어도 인사 담당자가 있다면 그에 해당하는 사유를 상세하게 밝혀 회사에 출근하지 못한 이유를 밝혀야 합니다. 결근 사유에는 개인적인 사정 이외에도 공식정 공무도 포함하므로 구체적인 내용을 상세하게 정리제출하여 훗날 개인에게 돌아올 인사관리에 불이익을 받는..
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 인생은 아름다워,La Vita E Bella,인생은아름다워,영화분석 ( 21Pages )
REPORT 인생은 아름다워 La Vita E Bella ◆ 목 차 ◆  Ⅰ.서론 ...3  Ⅱ.육하원칙에 따른 영화 분석 1. 언제...3 ① 역사 속 시간 ② 영화 속 시간 2. 어디서...4 ① 역사 속 공간 ② 영화 속 공간 - 거시적 공간 ③ 영화 속 공간 - 미시적 공간 3. 누가...7 ① 귀도 ② 도라 ③ 조슈아 ④ 레싱박사 4. 무엇을...9 5. 어떻게...11 ① 풍자 ② 상징 6. 왜...17 ① 허구적 사실 ② 비극의 희극화 ③ 기억의 정치학  Ⅲ.결..
리포트 > 독후감/서평 |
 쉰들러리스트-붉음의 미학-,영화 촬영 기법,영화감상밥법 ( 19Pages )
쉰들러리스트 -붉음의 미학- 목차 1. 서론 2. 육하원칙을 통한 영화 재현 방식 분석 가. 누가 1) 쉰들러 리스트 2) 아몬 괴트 3) 이자크 슈텐 4) 유대인들 가해자와 피해자 사이의 중간자 나. 언제 어디서 다. 무엇을 1) 유대인 평의회 2) 유대인 경찰(유대인 평의회 경찰) 3) 바흐 영국모음곡 2번(Bach English Suite No.2) 4) ‘한 사람을 구함은 온 세상을 구함이다.’ 그리고 할리우드 영웅주의..
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 꽃잎영화분석,영화분석,꽃잎 ( 19Pages )
영화 [꽃잎 ] 최종보고서 목 차 1. 들어가면서 2. 영화 [꽃잎] 분석 : 육하원칙으로 2-1. WHO 2-2. WHEN 2-3. WHERE 2-4. WHAT 2-5. HOW 2-6. WHY 3. 맺으면서 4. 참고문헌 1. 들어가면서  [꽃잎]은 눈물 나는 영화가 아니다. 차라리 눈물조차 흘리지 못하게 하는 영화다. 대개 슬픔과 고통의 깊이는 눈물의 양으로 가늠되지만, 이 영화에서는 오히려 눈물이 망설여진다. 결국은 뒤늦은 눈물이고, 정확..
리포트 > 독후감/서평 |
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