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자기소개서는 `자서전의 함축` 과도 같습니다.
사무직/재무회계 부문 지원자에게는 세심함과 효율적인 업무 노하우가 무엇보다 중요합니다.
해당 자료는 대기업 및 중소기업 재무회계파트 지원자를 위한 입사지원서 모음자료입니다.
SWOT과 합격자 예문분석이 선행되었으며, 눈을 사로잡을 수 있는 양식에 담았습니다.
여러분의 성공취업을 위한 `비타민`이 되었으면 합니다.
* 재무회계 (사무직/경영지.. |
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지식기반사회로의 도입과 중견기업의 인적자원관리
1. 들어가며
새천년이 시작될 무렵부터‘지식기반사회’,‘지식경영’등의 용어가 회자되기 시작하였다. 정보화, 세계화의 결과 자연자원과 화폐자원의 이동을 제한하는 공간적·시간적 장벽이 무너지고 결국 물적 자원을 효율적으로 활용할 수 있는 지적능력만이 경쟁력을 좌우하게 된다는 의미의‘지식기반사회화’가 향후의 경제·사회를 이끄는 지표로서 |
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본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 채용면접 노하우, 취업전략에 대해 상세하게 설명하였습니다.
피해야 할 표현
* 추상적 표현으로 꽉꽉 채운 자기소개
- "최고의, 성실한, 도전적인" 등 추상적 표현은 아무런 임펙트 *
* 나열식으로 장점만 열거하는 자기소개
- "나 이렇게 경험했어요~"
꼭 필요하다면, 회사에 어떻게 도움이 될지 부연설명 필요
* 주말에도 나오고 아무튼 무조건 열심.. |
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STX의 성공요인,STX의 M A 방법,M A의 시너지 효과,에스티엑스(STX)그룹,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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[ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
1. STX 선정이유
2. M A란
Ⅱ. 본 론
1. STX 소개
2. STX의 성장
1) STX의 M A 방법
2) M A 과정
➀ 대동조선 ( STX 조선해양 )
➁ 산단에너지 ( STX 에너지 )
➂ 범양상선 ( STX 팬오션 )
➃ 아커야즈 ( STX 유럽 )
3. M A 전후 비교
4. STX의 성공요인
1) STX의 핵심역량
2) M A의 시너지 효과
5. 현재 STX의 위기와 위기탈출을 위한 방안
Ⅲ. 결 론
[참고문헌]
Ⅰ. 서 .. |
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Report
( ABC 시스템 도입하는 기업 경영사례, 마케팅 전략, 성공 사례, 도입배경, 문제점, 필요성, 개념, 물류, 개선방안, 나의견해 총체적 조사분석 )
목 차
들어가며
1.서울대학병원
2.오복식품
3.오뚜기
4.롯데 삼강
5.한화종합화학1)1) 1~5: 활동기준원가계산의 국내도입 사례에 관한 연구 - 최대철
6.동양제과2)2) 활동기준원가시스템도입을 통한 경영합리화 추진사례연구-김병훈
활동기준.. |
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우리나라 기업들의
핵심가치 조사 및 분석
전자 (IT 및 부품 포함)
출처: LG전자 : LG전자 대표사이트
http://www.lge.co.kr/lgekr/news/LgekrFrontNewsIndexCmd.laf
INNOX : INNOX 대표사이트
https://www.innoxcorp.com/index1.htm
SIEMENS : SIEMENS 코리아 대표사이트
https://www.siemens.co.kr/kor/
한미반도체 : 한미반도체 대표사이트
http://www.hanmisemi.com/
INTER FLEX : INTER FLEX 대표.. |
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[M&A관련 기업 투자펀드 종류] 기업개선펀드(CRC), 사모M&A펀드(기업인수증권투자회사), 기업구조조정전문펀드(CRC), 벤처펀드(벤처캐피탈)
목차
* M&A 관련 기업 투자펀드의 종류
Ⅰ. 기업개선펀드(CRF)
1. CRF의 의의
2. 기업구조조정투자회사(CRV)
Ⅱ. 사모 M&A펀드(기업인수증권투자회사)
1. 자산운용회사
2. 판매회사
3. 일반 사무 수탁회사
4. 보관회사
Ⅲ. 기업구조조정전문펀드(CRC)
Ⅳ. 벤.. |
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대기업 및 중견기업 면접 질문유형입니다.
1.자기소개
2.지원동기
3.직업의식
4.대학생활,친구
5.인생관
6.일반상식, 시사
7.여성응시자
8.뜻밖의 질문
>> 자기소개
- 1분 동안 자기 PR을 해 보십시오.
- 자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
- 당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
- 특기가 있습니까?
- 본인의 취미가 무엇입니까?
- 리더쉽이 있는 편이라고 생각합니까?
- 협조정신이 있.. |
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조작적 조건형성 실험
Skinner는 체계적으로 행동을 관찰하고 행동을 둘러싼 환경 변인을 조작함으로써 학습 법칙을 발견하려고 시도하였다. 그는 학습을 일정한 기간 동안 유기체
를 관찰함으로써 확인될 수 있는 다소 영속적인 행동의 변화로 정의하였다. 가
령, 어떤 회사의 중견간부가 하루에 한 번씩 회사내의 인터넷에 접속한다고 가
정하자. 시간이 지나면서 전자메일을 30분마다 한 번씩 화인할 정.. |
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상류층의 주거문화에 따른 양극화 현상의 실례 (상류층의 구별 짓기 - 타워펠리스)
[사회계층과 계급의 이해]
이슈의 배경
미국의 비버리힐스
→ 일반인들은 평생 발 한 번 들여놓을 기회조차 없는
초호화 빌라들이 즐비함
한국판 비버리힐스
→ 타워펠리스의 펜트하우스가 39억 원에 매물로 나
와 사회적 논란이 되고 있음
이슈의 배경
타워펠리스
1. 평당 가격 : 3,145만원
2. 한 달에 39.. |
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주제 마음에 드는 그림책을 하나 선정하여 그 그림책과 짝지어 읽을 그림책을 선택해 보고, 독서교육활동을 계획해 본다.
1. 마음에 드는 그림책 선정: 「잘잘잘 123」
「잘잘잘 123」 이억배씨가 2005년에 출간했다. 『개구쟁이 』(사계절)은 14개 자음의 소리와 각 자음의 다양한 쓰임새를 보여주며 의성어와 의태어, 재미있는 그림과 글로 우리말과 글을 즐겁게 배울 수 있도록 구성한 한글 그림책으로 소.. |
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본 자료는 대기업, 중견기업 및 중소기업 최종면접 시 면접관들의 질문리스트입니다.
1.지원자의 인성 파악 중심 질문
2.지원자의 가치관 판단 중심 질문
3.지원자의 업무수행 능력 평가 중심 질문
지원자의 인성 파악 중심 질문
-당신만의 스트레스 해소법이 있나요?
-이성친구한테 받았던 선물 중 가장 기억에 남거나 해주고 싶은 것은?
-일부의 부유층이 사회적 위화감을 조성하는데, 이에 대한 생각은?.. |
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6시그마
6시그마 경영은 1997년 마이클 해리가 창안한 것으로 품질을 획기적으로 향상시키기 위해 통계지식을 활용하는 데서 출발하였다. 모토롤라에서 출발한 이 방법은 텍사스 인스트루먼트, ABB, GE, IBM, 소니 등에서 도입하였다. 국내에서도 삼성, 현대, LG등 대기업은 물론 중견 ․ 중소기업과 공기업, 합작기업도 6시그마를 통한 경영혁신에 나서고 있다.
여기서 시그마라는 것은 통계학에서 표준편.. |
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고등교육 단계 산업인력개발의 개념과 개선방안
목차
* 고등교육 단계 산업인력개발의 개념과 개선방안
Ⅰ. 고등교육 단계 산업인력개발의 개념
Ⅱ. 고등교육 단계 산업인력개발의 개선방안
1. 전문대학의 산업인력개발 개선방안
1) 평생교육기관으로의 체제 구축
2) 산업인력개발 다양화 정책 수립
3) 3년제 학과의 활성화
4) 사회적 수요에 부응하는 학과 신설
2. 대학의 산업인력개발 개선방안
1.. |
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2010. 8. 1.
비전
12
연혁
3
유통산업 발전 기여활동 1, 2, 3
4
조직도
15
회원의 종류 및 자격
6
회원사 명단
02
03
04
07
08
09
목차
2
비전
최상의 유통교육
Best Education
회원사를 위한 최대봉사
Best Support
최고의 유통잡지
Best Magazine
최상의 유통교육
Best Education
회원사를 위한 최대봉사
Best Support
최고의 유통잡지
Best Magazine
최고 가치 유통 서비스
The Most Valuable Service f.. |
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