|
|
|
 |
|
조직의 유형 분류
조직의 유형을 분류할 때에는 다양한 변수가 작용하지만, 여기서는 먼저 기능, 복종관계, 수혜자 및 기술의 복잡성을 기준으로 살펴본다.
파슨스(Parsons)는 사회적 기능에 따라 조직을 4가지로 분류하였다. 첫째는 경제적 생산조직(economic production organization)이다. 여기서 생산의 의미는 제조뿐만 아니라 경제적 가치도 포함한다. 이 에는 영리를 목적으로 하는 기업조직이 해당.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직의 개념과 목적
Schriver는 인간은 조직 안에서 태어나, 배우고, 일하면서 생존과 욕구충족에 필요한 자원을 얻고, 조직 속에서 늙고 죽어간다고 하였다. 그렇다면 우리와 직 ․ 간접적으로 영향을 주고받고 있는 조직이란 무엇일까? 이효선 외(2007)는 '조직은 인간이 살아가는 데 중요한 영향을 미치는 거시체계 중 하나로서, 특정한 목표를 위해 함께 일하는 사람들의 집합'이라고 하였다. Parsons도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직의 개념과 목적
가족과 집단뿐 아니라 조직 또한 우리의 삶과 밀접한 관계를 가지고 있다. 슈리버(Schriver)는 인간은 조직 안에서 태어나, 배우고, 일하면서 생존과 욕구충족에 필요한 자원을 얻고, 조직 속에서 늙고 죽어 간다고 하였다.
그렇다면 우리와 직 ․ 간접적으로 영향을 주고받고 있는 조직이란 무엇일까? 이효선 외(2007)는 '조직은 인간이 살아가는 데 중요한 영향을 미치는 거시체계 중 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
집단과 인간행동(사회체계로서의 집단, 집단복지실천)
사회체계로서의 집단에 대해 파슨스(Parsons)는 집단을 목적 지향적이고 체제 유지적인 체계로 파악하면서 개인적, 환경적인 욕구를 해결하기 위해 항상 변화할 뿐 아니라 해결하지 못하는 경우 해체될 수밖에 없는 것으로 간주한다. 이러한 구조기능주의적 입장에서 집단이 사회체계로부터 반드시 수행해야 하는 기능은 크게 적용, 목적 달성, 통합, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
가족문제의 개념과 동향
목차
Ⅰ. 가족문제의 개념
Ⅱ. 가족문제의 동향
1. 외국의 동향
2. 우리나라의 동향
* 참고문헌
I. 가족문제의 개념
가족문제는 '가족(family)'과 '문제(problems)'의 용어가 합성된 단어다.
'가족'의 사전적 의미는 "한 문화권에서 생물학적인 관계나 결혼, 입양, 기
타 관습 등으로 친척의 지위를 얻은 친족 집단의 일부"라고 정의하고 있다
(브리래니커백과사전,.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직의 개념
조직에 대한 학자들의 개념 정의에서 빠지지 않고 등장하는 것이 바로 '목적 달성'이다. 고전적 조직이론인 관료제를 제시한 막스 베버(Weber, 1947)는 조직이란 특정 목적을 가지고 있으며 그 목적을 달성하기 위해서 조직 구성원 간에 합법적 상호 작용을 하는 인간들의 협동집단이라고 정의하였다. 또한 사회체계이론의 토대를 닦은 파슨즈(Parsons, 1960)는 조직이란 특정한 목표를 추구하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
행정조직론
제1장 조직의 기초이론
제1절 서 론
제1항 행정조직의 의의 및 계보
1. 조직의 의의
1) 고전적 의미
F. W. Taylor : “완만한 환경 속에서 조직내부의 목표를 달성하기 위하여 업무를 분할하고 업무에 상응하는 책임과 의무소관을 명확히 하는 과정”
2) 현대적 의미
① 급속한 환경변화 속에서 목표의 원활하고 신속한 적응을 위하여 인간행동을 규 합하는 과정
② C. I. Barnard - “공동.. |
|
|
|
|
|
 |
|
사회화에 대한 기능주의 사회학자들의 입장
1. 뒤르껨(E. Durkheim)의 이론 - 교육을 사회화와 동일시하는 뒤르껨은 사회화를 ‘보편적 사회화’와 ‘특수사회화’라는 두 가지 측면으로 구분했다.
1) 보편적 사회화
① 보편적 사회화는 전체로서의 사회가 요구하는 것으로 한 사회의 공통적 감성과 신념, 즉 집합의식을 새로운 세대에게 내면화시키는 것으로, 이를 통해 사회는 그 특성을 유지하고 구성원.. |
|
|
|
|
|
 |
|
교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
● 조직의 개념
● 조직의 특성과 유형
● 조직의 유형
(1)사회적 기능에 따른 유형
(2)통제 형식에 따른 유형
(3)그 밖에 조직
● 조직이 인간행동에 미치는 영향
● 조직과 사회복지실천
● 조직의 개념
- Parsons & Etzioni "조직은 특정한 목표를 추구하기 위한 사회적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
[교육사회학] 교육평등과 사회평등에 관해
목 차
교육평등과 사회평등
(1)교육기회균등의 법적규정에 따른 개념
(2) 사회계층
(3)사회계층과 교육의 연계
(4) 사회계층 이동 형식과 교육
교육 평등론
가. 교육기회의 허용적 평등
나. 교육기회의 보장적 평등
다. 교육조건의 평등
라. 교육결과의 평등
교육평등과 사회평등
평등의 의미는 4가지로 나누어 질 수 있다. 첫째 법률적 의미로서의 평등인데 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
기혼 취업여성의 문제점에 대해서
-여성의 역할은 전통적으로 아내와 어머니의 역할이 가장 근본적이고 중요한 것이라는사회적 관념이 존속하고 있어 여성이 가정과 직업을 양립해 생활하는데 많은 어려움이 있다. 남성은 가정 밖에서 직업생활, 생산활동을 함으로써 수단적인 역할을 담당하고 여성은 가정 안에서 자녀를 양육하면서 가정노동을 담당함으로써 표현적 역할을 한다고 했다.(Parsons) 남편은 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직의 유형(파슨즈의 조직분류, 에치오니의 조직분류, 카츠와 칸의 조직분류, 브라우와 수콧의 분류, 폐쇄조직과 개방조직, 공조직과 사조직)
목차
조직의 유형
I. 파슨즈(T. Parsons)의 분류
II. 에치오니(A. ETzioni)의 분류
III. 카츠와 칸(Katz & Kahn)의 분류
IV. 브라우와 스콧(Blau & Scott)의 분류
V. 폐쇄조직과 개방조직
VI. 공조직과 사조직
직의 유형
조직이란 공동의 목표를 가.. |
|
|
|
|
|
 |
|
조직의 유형(파슨즈의 조직분류, 에치오니의 조직분류, 카츠와 칸의 조직분류, 브라우와 수콧의 분류, 폐쇄조직과 개방조직, 공조직과 사조직)에 대한 레포트 자료
조직의 유형(파슨즈의 조직분류, 에치오니의 조직분류, 카츠와 칸의 조직분류, 브라우와 수콧의 분류, 폐쇄조직과 개방조직, 공조직과 사조직)
목차
조직의 유형
I. 파슨즈(T. Parsons)의 분류
II. 에치오니(A. ETzioni)의 분류
III... |
|
|
|
|
|
 |
|
☆ 생활지도 ☆
1.생활지도의 개념상 특징
① 생활지도는 일련의 과정이다.
②생활지도는 개인에 대한 관심을 갖는다.
③생활지도는 조력하는 것이다.
④생활지도는 아동자신과 외부환경과의 올바른 적 용과 이해를 촉구한다.
2. 생활지도의 정의
Guidance란 guide에서 유래하는데,이는 ‘인도한다’‘지도한다’.’조언한다’의 뜻이다.따라서 생활지도는 학생들을 올바르고 바람직한 방향으로 이끌어주고 지 |
|
|
|
|
|
 |
 |
청소년상담론,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 38Pages ) |
|
청소년 상담론
청소년 상담기관
첫째.
둘째.
셋째.
넷째.
역사 · 필요성 · 역할
한국의 현황
중국의 현황
한국과 중국의 비교
CONTENTS
첫째. 역사 · 필요성 · 역할
청소년 상담기관
역사 · 필요성 · 역할
한국의 현황
중국의 현황
한국과 중국의 비교
Frank Parsons
인류의 역사와 함께해온 상담
현대적 의미의 상담은 1908년 미국 Boston에 Frank Parsons가 직업보도국을 설치,
청소년들의 직업지도와 직.. |
|
|
|
|
|
|
|