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 (기획과 정보관리) 기획과 정보 - 기획에 있어서 정보의 기능, 효율적인 기획을 위한 정보체계의 구축 ( 4Pages )
(기획과 정보관리) 기획과 정보 Ⅰ. 정보의 개념 Ⅱ. 기획에 있어서 정보의 기능 1. 정책-계획 정보 2. 관리-통제적 정보 3. 운영적 정보 Ⅲ. 효율적 기획을 위한 정보체계의 구축 (기획과 정보관리) 기획과 정보 1. 정보의 개념 정보의 어원은 라틴어의 informatio에서 출발하였으며, 프랑스에서는 '어떤 진상에 대한 수집 및 처리'의 의미로 사용되었다. 현대에 와서는 보다 복잡한 용도로 사용되는데,..
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개념, 정의, 목적, 특징
 국제노동법의 법원에 대하여 ( 3Pages )
국제노동법의 법원에 대한 연구 1. ILO의 법원(法源) 1) ILO 헌장 ILO 헌장은 직접적인 법원으로 간주하며 결사의 자유, 균등처우 등 많은 법의 원칙을 규정하고 있다. 2) 조약과 권고 조약은 비준국에 대하여 국제적인 의무를 촉구하는 문서이며 권고는 정부의 조치에 대하여 지침을 제시하는 문서이다. 조약, 권고 모두 국제노동법의 법원으로 간주하고 있다. ILO 조약은 제도적인 틀 안에서 채택된..
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 프로이드와 리비도 이론 ( 12Pages )
자아와 본능 “자아”라는 개념은 모순과 논란으로 가득 차 있다. 프로이드가 최근에 발표한 그의 논문1)1) Sigmund Freud, Analysis Terminable and Interminable in International Journal of Psyohoanalysis(1937) 에서, 신경증적 갈등이 “자아”와 본능 사이에서 일어난다고 주장하고 있는 것을 보면 “자아”는 본능적인 욕구와는 서로 다르거나 또는 정반대의 개념인 것으로 이해된다. 그러나 만약 그것이..
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사회과학
 M&A 동기와 이론 ( 17Pages )
M&A 동기와 이론 제1절 M&A 동기이론의 변천과 특징 M&A의 동기와 관련하여 많은 이론들이 1960년대 이후부터 현재까지 미국을 중심으로 발전되어 왔다. M&A 동기의 중심과제는 합병■인수에 대한 성과와 합병 시너지효과의 잠재적 원천을 구명하는 것이었다. 합병■인수의 동기에 대한 이론연구는 신고전적 이론에서 추구하는 이윤극대화만을 기업 활동의 목적으로 간주할 것인가, 아니면 경영자 동기이론에..
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경영, 경제
 개념과 원인 및 해결방안 ( 15Pages )
절대적 빈곤 상대적 빈곤 주관적 빈곤 빈곤의 원인 소득이 빈곤선이 하일 때 '절대적 빈곤' 상태라고 함. 빈곤의 개념과 빈곤의 원인 전통적으로 빈곤은 주로 '소득이 결핍된 상태'를 의미 즉 절대적 빈곤은 개인 및 가족이 생존에 필요한 의식주를 해결하지 못하는 상태를 말함 따라서 절대적 빈곤은 그 수준을 확인할 수 있는 과학적 기준을 설정하여야 함 빈곤선(povertyline) 빈곤선(povertyline) : 개..
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빈곤, 개인, 사회, 상태, 지원, 절대, 재화, 정도, 빈곤층, 차원, , 결정, 수준, 원인, 결핍, 소득, 정서, 경제, 최소한, 필요하다
 과학과 종교 그 광기의 양극단에서.. ( 4Pages )
Report ( 과학과 종교 그 광기의 양극단에서... ) 과학과 종교, 그 광기의 양극단에서 흔히 과학과 종교는 공존할 수 없으며, 극단적으로 반대의 입장에 서 있는 것으로 이해된다. 종교는 초월적 절대자에 대한 무조건적 숭배라는, 도그마틱한 무언가로 이해되는 경우가 많고(실제로 그러하지 않다고 하더라도), 과학은 반대로 절대적이라고 생각되는 것들에 대해서조차 회의를 품고 ‘과연 그것이 정말..
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 실업의 정의와 종류 및 대책방안 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 실업의 정의와 종류 및 대책방안 조사분석 ) 목 차 1. 실업의 정의와 종류 2. 실업률과 고용률 3. 실업의 종류와 대책 4. 국내총생산 수준과 실업의 관계 1. 실업의 정의와 종류 실업(unemployment)이란 경제활동이 가능한 사람이 취업하지 않은 상태를 의미한다. ‘경제활동이 가능한 사람’을 ‘생산가능인구(A)’라고 하는데 이는 군인과 재소자를 제외한 만 15세 이상 인구를 말한다. 일..
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 12세기 지식인상 ; 피에르 아벨라르 [Pierre Abelard, 1079 ~ 1142.4.21]를 중심으로 ( 10Pages )
12세기 지식인상 ; 피에르 아벨라르 [Pierre Abélard, 1079 ~ 1142.4.21]를 중심으로 목 차 I. 서론 II. 12세기 지식인의 출현 1) 지식을 판매하는 자 2) 논리적 명료성의 추구 III. 전사적 지식인 1) 전통에의 도전 2) 지적 영역의 확장 IV. 결론 I. 서 론 중세 유럽의 가장 역동적인 시기의 하나인 12세기에는 지적 분야에서도 전통적인 수도원적 지적 체계와는 대비되는 주교좌 성당학교가 새로운 ..
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 사회복지정책의 개념과 영역 ( 3Pages )
사회복지정책의 개념과 영역 1. 사회복지정책이란 무엇인가 - 사회복지정책 : 사회복지와 정책이라는 두 용어의 합성어이다. 사회복지의 목표를 이루기 위하여 필요한 행동들에 관한 원칙 1) 배타적(개별적) 대 비배타적(직접적) ① 다른 정책과 비교되는 기준: 개별적인 욕구를 해결하며 이러한 해결은 배타적으로 이루어진다는 점. 예) 국방정책 : 국민의 안전에 관한 욕구해결 환경정책: 쾌적한 환경에..
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사회과학
 도덕과 수행평가 현장 적용 방안 ( 37Pages )
도덕과 수행평가 현장 적용 방안 이 명 준 (한국교육과정평가원) Ⅰ. 머리말 다가오는 21세기는 인류 역사상 그 어느 시대보다도 모든 면에서 급격히 변화하는 시대가 될 것이다. 농업 혁명과 산업 혁명에 이어서 지식과 정보에 의한 혁명을 인간은 경험하고 있다. 과학과 기술의 부단한 발전으로 인하여 엄청난 양의 지식과 정보가 짧은 시간에 나타나고 그로 인한 사회의 변화가 예측된다. 이런 점에 ..
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사회과학
 보수주의자유주의급진주의의 관점 비교 ( 2Pages )
보수주의,자유주의,급진주의의 관점 비교 1. 변화 2. 인간의 본성 3. 개인 행동 4. 가족 5. 사회 6. 정부역할과 경제체계 보수주의‧자유주의‧급진주의의 관점 비교 보수주의 자유주의 급진주의 1. 변화 1) 변화는 바람직하지 않다. 2) 현상유지를 선호한다. 1) 변화는 일반적으로 바람직하다. 2) 변화는 진보를 가져온다. 3) 온건한 변화를 선호한다. 1) 변화는 바람직하다. 2) 사회체계..
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보수주의, 자유주의, 급진주의, 관점비교정리, 복지이념관점비교
 교육철학 - 교육철학의 사상가와 교육관에 관해 ( 9Pages )
I. 교육사상가의 교육관 ■ 플라톤(Platon) 1. 플라톤(Platon)의 주요사상1) 1) 소크라테스 사후 많은 대화편을 저술하여 스승의 참모습을 알리려고 노력하였다. 2) 덕의 교수가능성을 이론적으로 밝히고자 시도하였다. 3) ‘국가론’을 통해 교육적 이상을 제안하였다. ■ 진리에 이르는 개인의 능력에 차이가 있기 때문에 세 가지 계층별로 차별교육을 주장하였다. ■ 여성에 대한 교육도 중시하였다. 2. 철..
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 영국의 사회복지발달 ( 18Pages )
영국의 사회복지발달 Ⅰ.영국의 초기 자선사업 1. 인류초기 ∘인류초기발전단계부터 상호부조(mutual assistance)는 인간의 기본적 욕구의 하나로 간주 ∘인류 초기에는 가족의 가장이나 종족의 우두머리가 보호자의 역할 담당 → 종족들이 점차 확대됨과 동시에 종교제도가 출발 → 사제(priest)들이 지도력을 발휘하기 시작(과부, 고아, 병자들을 보호책임, 종교적인 신앙과 헌신은 박애와 자선에 가장 강력한..
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사회과학
 자기주도적 학습의 개념과 목적 및 비판적 이해 ( 9Pages )
자기주도적 학습의 개념과 목적 및 비판적 이해 목차 * 자기주도적 학습 Ⅰ. 자기주도적 학습의 개념 Ⅱ. 자기주도적 학습의 목적 Ⅲ. 자기주도적 학습에 대한 비판적 이해 Ⅳ. 자기주도성의 증진 * 참고문헌 * 자기주도적 학습 1) 자기주도적 학습의 개념 자기주도적 학습(self-directed learning)은 성인학습과 관련된 개념 중 가 장 빈번하게 언급된다. 대체적으로 자기주도적 학습은 앞서..
리포트 > 교육학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 근로 계약서(수습기간포함) ( 1Pages )
근로 계약서 아래 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 상호 노동관계법령과 근로계약을 성실히 준수할 것을 약정한다. 1.약정 당사자 사용자 (갑) 성명 직위 업체명 소재지 주민등록번호 근로자 (을) 성명 주소 2. 계약내용 3. 근로부서 직종 : 직위 : 4. 근로시간 : 1일 시간(1주간 시간) 5. 임금 : 월급 원정 기본급(30일분) 원정 감시 단속직의 경우는 연장, 심야, 휴일, 주휴수당 포..
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