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(검색결과 약 167,939개 중 20페이지)
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| 직무 만족과 조직 몰입에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
종업원들이 갖는 여러 가지 태도들 중에 직무 및 조직에 대해 호의적인 태도를 갖는 것은 중요하다. 종업원들이 자신의 일이나 조직에 호의적인 태도를 지니면 성과와 직결될 것이므로 경영자들은 종업원의 태도를 호의적으로 개선시키기 위해 많은 노력을 하고 있다.
Ⅱ. 직무 만족
1. 직무만족의 정의와 특징
개인의 직무에 대한 태도를 말하며, 직무에.. |
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| 제2편 / 자기소개서 작성가이드 및 샘플
제1절 자기소개서 작성법 및 유의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
2. 자기소개서의 중요성
3. 자기소개서의 평가항목
4. 자기소개서의 구성
5. 자기소개서의 유형
6. 자기소개서의 내용
7. 자기소개서 작성 시 주의사항
8. 자기소개서에 필요한 문장의 요건
9. 자기소개서를 잘 쓰는 방법
10. 자기소개서 제출 전 체크할 사항
11. 분야별 자기소개서 모범.. |
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| GM DAEWOO, 영업, 판매, 신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
미래에 대한 저의 의견을 전적으로 지지하고 언제나 용기와 격려로 제게 힘을 실어주셨으며 그런 부모님 (중략)
성격 및 가치관
주어진 일은 신속하게 완수해내기 위해 밤을 세기도 할 만큼 열정적이고 강한 추진력을 발휘하기도 하며 (중략)
전공 및 경력사항
대학 시절에는 과수석 등을 하면서 꾸준히 장학금을 놓치지 .. |
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| 사회복지행정의 기능
민간과 공공사회기관의 주요한 행정기능은 다음과 같다.0사실발견, 사회적 환경과 인간의 욕구를 충족시킬 수 있는 서비스에 대한 분석, 목표달성을 위한 가장 종은 방법의 결정, 계획과 자원의 할당, 조직구조와 작업임무의 설정, 기관의 실무진 구성, 직원과 재정에 대한 감독과 통제, 기록과 회계, 재정자원의 공급 등이다. 이상의 9가지 활동을 구체적으로 설명하면 다음과 같다.
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
감사 / 1page
제목
공동행사를 잘 치른 것에 대한 감사
요약
공동행사를 타사의 직원들의 참여로 성황리에 마치자 고맙다는 내용입니다.
내용
안녕하십니까.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
당사는 귀사와 함께 기획했던 ‘고객초청행사’가 성황리에
개최되어 기쁘게 생각합니다.
특히, 이번 행사는 초청가수의 불참으로 인.. |
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| [청년실업문제] 청년실업의 현황과 원인, 대책
목차
1. 대학생의 불안
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원인
4. 청년실업의 대책
1. 대학생의 불안
모 청춘 시트콤에서 고시생이 반복적으로 이런 말을 해서 사회적으로 유행한 적이 있다. “아시다시피 장기화된 경기침체로 청년실업이 50만에 육박하는 이때. 미래에 대한 철저한 준비를 하기 위해..” 라는 말이다. 수험생의 신분에서 볼 때 그냥 단순.. |
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| 교육_해외사업부_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장과정
타인에 대한 배려가 가정에서부터 학습이 되어서 인지 친구들에게 성격 좋은 친구로 인정받았습니다. (중략)
2) 성격
모든 일에 끝까지 책임을 지는 성격이며 자신이 맡은 일에 좋은 결과를 위해 열정을 가지고 완수해 내는 (중략)
3) 후회 없는 학창시절
대학신문사 활동으로 신문사 업무와 취재로 인연이 된 모든 사람을 만나게 된 것을.. |
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| 현상으로서의 문화간 인간관계에 대해 설명하시오
* 현상으로서의 문화간 인간 관계
독일 회사의 한국 지사에서 근무하는 한 한국인 신입 사원이 첫
월급을 받았다. 그는 자신을 이 회사에 취직시켜 준 독일인 상사에게
감사의 뜻으로 '향수'를 선물했다. 그 독일인 지사장은 그가 패 이런
행등을 하는지 이해할 수 없었다. 한국 직원이 개인적으로 접근해 오
는 것 같아서 여간 부담스럽지 않았다. 그.. |
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| 건설직_건설기사_신입_자기소개서_샘플입니다.
성장과정
어려서는 시골에서 보냈고, 이후에는 공부에 대한 열정이 있어 서울로 전학을 오게 되어 많은 친구를 (중략)
생활신조 및 성격의 장단점
저의 생활신조는 말보다는 행동으로 실천하자 입니다. 이론적이고 탁상공론의 사고방식보다는 직접 (중략)
군대생활
건축에 대한 흥미와 관심이 있었기에 공병을 지원했는데 다행히 공사 감독병이라는 보.. |
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| 세일즈에 대한 기본과정 교육자료
1. 판매 프로세스
2. 판매 프로세스 모델 : SPARK
3. 고객찾기
4. 준비하기
5. 접근하기
6. 상담하기
7. 고객관리하기
신입 세일즈맨들은 ‘과연 내가 영업을 잘 할 수 있을까?’, ‘어떻게 상품을 판매할 것인가?’에 대한 걱정을 많이 한다. 당연한 일이다. 영업에 대한 두려움은 누구나 가지고 있다. 그러나 영업이 어렵기만 하다면 세상에 활동인이란 직업은 존재하.. |
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| 마케팅_인사_경력_자기소개서_샘플입니다.
담당할 업무에 대한 지식/경험
• 현재는 종합취업전문기관 ○○○○에서 기업의 채용을 대행하는 채용 아웃소싱을 진행하고 있습니다. (중략)
업적에 대한성과
- 20○○년 ○월○○○(신입/경력직 공채 서류전형/필기시험/면접 진행) (중략)
계약/상담
- 20○○년 ○월○○○○기술공업(주)(신입직 공채 서류전형 진행) (중략)
향후 기여할 수 있는 사항
맡은 바 임무 |
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| (A급, 필 합격) 자기소개서 작성법과 대기업 합격 자기소개서 사례
(A급, 필 합격) 자기소개서 작성법과 대기업 합격 자기소개서 사례
1. 자기소개서
(1) 비호감형 자기소개서와 호감형 자기소개서
1) 비호감형 문장
2) 호감형 문장
(2) 항목별 자기소개서 작성요령
1) 입사 지원동기
2) 성장과정
3) 성격의 장. 단점
4) 장래의 희망 또는 포부
(3) 자기소개서의 내용 체크포인트.. |
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| 또한, 이를 통해 연구원이 해야 할 직무에 대한 이해를 넓힐 수 있었으며, 저의 책임감 있는 역량을 발휘함으로써 조직 내에서 인정받는 방법을 알게 되었습니다.
효성 기술원' 신입연구원 OOO']
이로써 다양한 분석기기들의 운용능력을 빠르게 습득할 수 있을 것입니다.
섬유를 전공한 저야말로 효성기술원에서 꼭 필요한 연구원이 될 것이며, 다른 분야의 선배 연구원님들과 함께 책임감을 느끼며, 다양한.. |
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스판덱스, 기술, 효성, 섬유, 연구원, 다양하다, 연구개발, 직무, 통해, 분야, 관리, 품질, 전공, 책임감, 대한, 이다, 원, 고객, 개발, 보다 |
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| 멘토링 제도의 효과와 성공적 운영방안
Ⅰ. 들어가며
멘토링이란 현장 훈련을 통한 인재 육성활동으로 정의할 수 있다. 즉, 회사나 업무에 대한 풍부한 경험과 전문지식을 갖고 있는 사람이 1:1로 전담하여 구성원(멘티)를 지도․코치․조언하면서 실력과 잠재력을 개발․성장시키는 활동이라 할 수 있다. 이는 선배 사원들의 적절한 조언과 코치를 통해 신입사원들의 회사 및 업무에 대한 신속한 적응을 촉진.. |
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| 책에서 배운 고민 극복 방법 과 함께 업무 스트레스의 원인을 찾고, 이를 개선하는 노력을 하겠습니다.
목표를 성취하기 위해 노력한 경험을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
업체별 정보 리스트를 만드는 업무를 담당했을 때입니다.
이는 구매 업무와 봉사활동 등 대외활동을 통해 사람을 상대하며 배운 것입니다.
하지만 야간고등학교를 다니는 어머니의 모습에서 자극을 받게 되었고, 자기 발전에 .. |
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정보, 영업, 업무, 되어다, 부품, 대한, 전선, 사원, 모습, 배우다, 위해, 받다, 기회, 중요하다, 발휘, 통해, 이러하다, 가온, 작업, 이다 |
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