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(검색결과 약 12,897개 중 20페이지)
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| VIP - Valuable Information Presenter
VIP - Valuable Information Presenter
06 결론
04 경영자조직의 추세와 현황
VIP - Valuable Information Presenter
01 노동조합의 역할 및 기능
PRESENTATION
VIP - Valuable Information Presenter
노조는 왜 결성 되어야 하는가
근로자의 사용자와의 개별적 교섭 불리
유리한 근로조건 확보의 어려움
01 노동조합의 역할 및 기능
PRESENTATION
VIP - Valuable In.. |
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| 북한의 노동법제
50년만에 이산가족이 만나고, 남한은 눈물의 정국으로 일주일을 보냈다. 그리고 많은 기업들은 북한에 진출하기 위하여 갖가지 길을 모색하고 있다. 이 때 북한의 노동법을 알아보는 것도 의미가 있을 것 같다. 우리는 지금까지 독일, 미국, 일본 등 많은 나라의 법들은 주시하면서도 정작 북한의 법제에 대하여는 이상하리만치 무지했던 것이 사실이다. 북한의 갖가지 법체계는 우리가 겪.. |
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| 노동조합의 법인격에 대한 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 그 규약이 정하는 바에 따라 법인으로 할 수 있다(노6①).
물론 노동조합은 근로자의 자주적인 단체로 스스로 단체교섭 그 밖에 단체행동을 할 수 있는 권리의무의 주체가 될 수 있다. 또 법인이 아닌 노동조합도 사단으로서 그 대표자가 있으므로 민소법52에 따라 그 이름으로 소송의 당사자가 될 수 있다(判).
2. 논점
그러나 .. |
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| 노조법상 노동조합의 실질적 요건
1. 노동조합 의의
노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 경제적․사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 다만, 다음 각목의 1에 해당하는 경우에는 노동조합으로 보지 아니한다”고 규정하고 있다. 그러므로 어떤 근로자단체가 이 조항이 정의하는 .. |
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| 노동위원회의 구성에 대한 법적 검토 (노조법)
1. 의의
노동위원회는 근로자를 대표하는 자(근로자위원)와 사용자를 대표하는 자(사용자위원) 및 공익을 대표하는 자(공익위원)로 구성한다(노위6①). 노동위원회에 두는 위원의 수는 근로자위원·사용자위원은 각 10인 이상 50인이하, 공익위원은 10인 이상 70인 이하의 범위내에서 업무량을 감안하여 노위법시행령3별표2에서 정한 바에 따른다.
이 경우 근.. |
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| 부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토
I. 서
1. 부당노동행위제도의 의의
사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다.
2. 부당노동행위구제제도의 중요성
헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있는바, 사용자의 근로3권 침해 행위는 근대사법.. |
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| 부당해고의 구제 절차 연구
1. 의의
1) 관련규정(33조)
사용자가 근로자에 대하여 정당한 이유없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉 기타 징벌을 행한 때에는 당해 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다. 이 때의 구제신청과 심사절차 등에 관하여는 노조법 제 82조 내지 제 86조의 규정이 준용되며, 다만 85조 5항은 제외된다.
2) 취지
노동위원회에 의한 부당해고의 구제는 사용자의 부당한.. |
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| [기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향(고객만족경영, 가치창조경영, 지식중시경영, 인간중심경영, IT중시경영, 환경중시경영)에 대한 레포트 자료.
[기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향(고객만족경영, 가치창조경영, 지식중시경영, 인간중심경영, IT중시경영, 환경중시경영)
목차
[기업의 미래 대응방안] 미래기업의 대응방향
I. 고객만족경영
II. 가치창조경영
III. 지식중시경영
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| 파울로 솔레리와 미래도시
맨 처음 이 책을 보게 되었을때 눈이 간 곳은 224쪽 부터있는 파울로 솔레리의 스케치 들이다. 협곡,사막,물 위에 주거 단지를 형성한다는 개념하에서 높이도 높고, 그야말로 미래 도시이다. 그냥 멍하니 쳐다볼 정도로 예술적이고 생태적이라는 느낌을 받을 수 있었다. 헐리우드 영화에 나오는 미래도시와는 다르게 지형에 맞게 거대한 건축물이 들어가 있어서 더 신기하기도 하.. |
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| INDEX
다음의 과거와 현재, 그리고 미래
다음[Daum] :
多音, 그리고 NEXT
‘사람과 사람, 사람과 사회의
커뮤니케이션을 돕자’
INDEX
다음의 과거와 현재, 그리고 미래
-1995년 다음 설립
-2001년 미래를 이끌 세계적 지도자 100인에 유일한 한국인으로 선정
-다음세대재단 설립
]정보격차 해소 등의 활동
-’소셜 을 화두로 한 소셜 벤처 인큐베이팅
창업을 계획
이재웅 대표
INDEX
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| 유엔미래보고서 2045를 읽고 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
저자는 2008년 "유엔미래보고서: 미리 가본 2018년"을 시작으로 거의 매년 “유엔미래보고서” 시리즈를 통해 다가올 세계의 미래를 전망한다. 올해는 작년의 2040년에 이어 그 5년 뒤인 2045년의 미래의 변화된 모습을 들려준다. 5.. |
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| 미래의 주거
#시나리오
사람이 도시 속에서 사색할 수 있는 공간은 어떤 것일까 우리는 본능적으로 흙, 하늘, 나무 등 자연과 더불어 살아왔으며, 도시생활의 공간 속에서 제한적이나마 흙을 밟으며 자연과 더불어 살 수 있다는 것은 더할 나위 없는 행복으로 여겨왔다. 그러나 이제까지 우리 주변에서 흔히 볼 수 있었던 다가구주택이란 도심 속의 제한된 조건 내에서 개인공간과 공동공간이 모호할 뿐 .. |
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| [폴리미래합격자기소개서 ]
[폴리미래-신입사원합격자기소개서]폴리미래자기소개서,폴리미래합격자기소개서,자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
* 자기소개서(지원동기, 성장과정, 특기와 장점 위주로 서술)
[ 폴리미래 지원동기 및 입사후 포부를 기술하시오 ]
[ 성장과정을 기술하시오 ]
[ 특기와 장점을 기술하시오 ]
※ 폴리미래 비전
※ 폴리미래 인사제도
※ 지원분.. |
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| 화폐의 시간가치에 대한 의미를 설명하고, 미래가치와 현재가치의 개념에 대해 서술하시오.
목차
화폐의 시간가치에 대한 의미를 설명하고, 미래가치와 현재가치의 개념에 대해 서술하시오.
I. 화폐의 시간가치에 대한 의미
II. 회폐의 미래가치
III. 화폐의 현재가치
IV. 여러 기간 동안 발생하는 현금흐름의 화폐가치
* 참고문헌
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| 사회변화와 부모교육의 미래와 전망
목차
* 사회변화와 부모교육의 미래 전망
Ⅰ. 현대사회에서 부모됨의 장애요인
1. 가족구조의 변화
2. 다양한 가족 유형
3. 부모됨의 선택
4. 과중한 역할기대감
5. 여성의 사회참여 증대
6. 과도한 사교육비
7. 미흡한 사회정책
Ⅱ. 변화 속의 부모교육
Ⅲ. 미래의 부모교육
1. 전문성
2. 다양성
3. 자발성
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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