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(검색결과 약 52,246개 중 20페이지)
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| 산업 의학 Report
Case 3. 무연탄 광업 근로자에서 발생한 흉막의 악성 중피종(남/52세)
IV. 업무관련성에 대한 의견
미국 산업안전보건청(NOISH)에서 제시한 업무관련성 평가 지침에 따라 피재자의 악성 중피종의 업무 관련성을 다음과 같이 평가하였다
(1) 임상적으로 명확한 질병이 있는가
피재자는 주치의의 소견에 따라 가슴막의 악성 중피종을 임상적으로 진단받은 상태이다. 또한 이 피재자는 2.. |
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| [별지 제20호서식] (앞쪽)
중간검사신청서
처리기간
7일
신
청
인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
(전화 :)
⑤사업의종류
⑥ 허가번호
⑦ 허가연월일
...
⑧중간검사범위
⑨ 검사를 받고자 하는 장소
고압가스안전관리법 제16조제1항의 규정에 의하여 고압가스제조(저장소판매)시설에 대한
중간검사를 받고자 위와 같이 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
한국가스안.. |
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| Agribusiness Agriservice Industry
애그리
비즈니스론
전방(前方]
애그리비즈니스
농산물 유통산업의 현황과 과제
Agribusiness Agriservice Industry
농산물 유통환경과 식품소비구조의 변화
◎농산물 유통환경의 변화의 핵심은
-식품소비구조의 질적인 변화
◎경제발전에 따른 소비자의 선택기준 변화
-’물량’과 ‘영양’ (양적인 단계) →‘맛’ ’멋’ ’예술’(질적 식품소비 단계)
◎식품 소비구조 변화의 영향.. |
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| [별지제31호서식] (앞쪽)
액화석유가스 특정사용시설 검사신청서
처리기간
7일
상호(명칭)
사무소소재지
전화번호
대표자성명
사업자등록번호
주민등록번호
업종
업태
검사희망 연월일
『액화석유가스의 안전관리 및 사업법』 제29조제2항의 규정에 의하여 액화석유가스사용시설의 □완성검사 □정기검사를 신청합니다.
년월일
신청인 (서명 또는 인)
한국가스안전공사 사장 귀하
※ 구비서류.. |
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| 노동조합 단체 규약
제1장총칙
제1조 (명칭)
본 조직을 전국민주관광노동조합연맹 호텔롯데 노동조합(약칭 롯데노조)이라 칭한다.(1999.12.22 개정)
제2조
1. 조합의 주 사무소는 서울특별시 중구 소공동 1번지에 둔다.
2. 조합의 호텔롯데월드 지부는 서울특별시 송파구 잠실동 40-1번지에 둔다.
제3조 (법인)
조합은 법인으로 한다.
제4조 (조합대표자)
조합의 대표자는 위원장이라 .. |
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| 1
취약집단 간호과정
‘건설 노동자’
2
List
List
취약집단 선정이유
자료수집 방법
1차 조사
2차 조사
간호 과정
3
1. 취약집단 선정이유
* 비정규직 노동자의 규모 증가
but, 열악한 임금 및 노동 조건, 불안정한 고용지위에 대한 논란 多
그 중 건설업 노동자 여전히 천대받는 노동자(인수범, 2001)
* 사회경제적 지위가 낮을수록 유병률↑
육체노동자가 비육체노동자보다 유병률, 흡연율↑(김창엽, 200.. |
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[별지 제21호서식]
□완성
□정기
검사신청서
처리기간
7일
신청인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
(전화 :)
⑤사업의종류
⑥허가번호
⑦허가연월일
⑧사업소소재지
⑨검사희망연월일
액화석유가스의안전및사업관리법 제18조제2항제20조의 규정에 의하여 액화석유가스의 충전(집단공급저장소판매)및 가스용품 제조시설의 완성검사정기검사를 받고자 위와 같이 신청합니다.
년월일
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| 1 기업 소개
Dupont
역사
수상 및 표창
Core Values
경영철학
Futured Industries
해외진출
목차
2 기업 전략
기본 경영 전략
Dupont korea
Dupont korea 경쟁사
발전 前 강점과 약점
발전 後 강점과 약점
4 결 론
나아가야할 방향
시사점
3 기업 변화
성공 요인1
핵심가치 기반경영 사례
성공 요인2
HRM
역량시스템 도입
실패 사례
1 기업 소개
◈ 본사 소재지 :미국 델라웨어주 윌밍턴
◈.. |
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| Ⅰ. 서론
1. 근로시간면제(타임오프, time-off)제도
타임오프제는 노사간단체협약등을 통해 적용대상자와 시간한도를 정하고, 근무시간 중에 사용자와 교섭·협의등 법률에서 정하고 있는 일정범위의 활동에 대해 임금을 받을 수 있는 것으로 법률에서 정한 업무만을 인정하며 파업, 공직선거출마등은 노조가 부담한다.
그동안 time-off제도가 법령에 포괄적으로 규정되었으나 활용되지 않았던 것을 노조.. |
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| 경영자의 유형과 분류(라인스탭관리자, 직능관리자와 전반관리자, 행정관리자와 경영관리자, 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자)
목차
경영자의 유형과 분류
I. 경영자의 유형
1) 라인과 스탭관리자
2) 직능관리자와 전반관리자
3) 행정관리자와 경영관리자
II. 경영자의 분류
1) 소유경영자
2) 고용경영자
3) 전문경영자
* 참고문헌
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| 사례관리자의 역할에 대한 레포트 자료.
사례관리자의 역할
목차
사례관리자의 역할
1. 사정자로서의 사례관리자
2. 계획자로서의 사례관리자
3. 상담자로서의 사례관리자
4. 중개자로서의 사례관리자
5. 조정자로서의 사례관리자
6. 평가자로서의 사례관리자
7. 옹호자로서의 사례관리자
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 별지 제65호 서식
□약국관리자
□제조관리자
□수입관리자
□도매업무관리자
페지신고서
처리기간
가. 약국관리자 :즉시
나. 의약품도매상관리자
또는제조(수입)관리 자:7일
신고인
명칭
전화번호
소재지
□ 약국관리자
□ 제조관리자
□ 수입관리자
□ 도매업무
관리자
성명
면허번호
주민등록번호
면허또는자격의종류
폐지년월일
폐지사유
약사법시행규칙 제84조 제.. |
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| 자원봉사관리자의 개념 및 필요성, 역할, 과업, 기능
목차
* 자원봉사관리자의 개념 및 필요성, 역할, 과업, 기능
Ⅰ. 자원봉사관리자의 개념 및 필요성
Ⅱ. 자원봉사관리자의 역할과 과업
1. 관리자의 역할
2. 관리자의 활동과업
Ⅲ. 자원봉사관리자의 기능
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 중간관리자의 경영기술에 대한 레포트 자료.
중간관리자의 경영기술
목차
중간관리자의 경영기술
I. 인간적 기술
II. 개념적 기술
III. 전문적 기술
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 경영관리자의 충고와 취준생들에 대한 조언
경영관리자의 충고와 조언
1) 경영관리자의 충고
경영 관리자들 역시 모든 인간들이 갖는 성냄(pet peeves)이나 신경질적인 요소를 갖고 있다. 경영 관리자들은 직원들의 잘못이나 자신들을 신경질 나게 하는 요소들로서 다음과 같은 내용을 지적하고 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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