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| 목표관리의 개념
오늘날 조직의 목표달성은 그 어느 때 보다 경영관리의 중요한 관심거리로 설정되고 있다. 기업은 광범위한 구성원의 참여를 통해 조직의 목표를 설정하고 효과적인 관리를 통해 이 목표를 달성하려고 한다.
목표관리(Management by Objectives)는 바로 이러한 목표달성 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 하나의 관리전술로서, 테일러의 집단적 노력에 대한 정신 혁명을 .. |
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| 영유아기 지능발달
역사적으로 많은 심리학자들은 지능을 단일의 능력으로 설명하려 하였다. 그러나 오늘날에는 지능을 여러 다양한 능력들의 종합으로 설명하고 있다.
이러한 능력들의 종합은 정지상태에 있지 않고 일생 동안 고정되어 있지도 않으며 끊임없이 변화한다. 이러한 변화는 지능을 구성하고 있는 능력 등의 수와 복잡성에 의해 이루어진다. 각 개인의 이러한 능력들은 성숙과 그 개인이 갖고.. |
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| 어머니가 되는 이유(여성들이 어머니가 되는 이유, 자녀출산의 선택과 의무)
1. 여성들이 어머니가 되는 이유
어머니 역할의 어려움에도 불구하고 여성들은 왜 자녀를 출산하는가? 전통사회에서 자녀는 가족수입의 근원으로, 필요한 가정일의 수행자로서, 재산이나 전통적 생활방식을 전달하는 통로로서 그리고 개인적 불멸성을 확립하는 방법으로 필요한 존재였다.
그러나 오늘날에 와서 자녀는 물질적 .. |
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| 진정한 성찰의 의미와 느림의 미학
1. 들어가며
시간은 현대 사회에서 가장 중요한 요소이다. 기업의 흥망, 개인의 성공 이런 부분들이 어쩌면 좀 더 빠르게 이슈에 접근하는 쪽에 집중되는 현상이 모두에게 빠름을 요구하는 문화로 변화를 요구하는 듯 하다. 사실 느림 이 미덕인 시대가 있었고, 그에 뒤이어 빠름 이 미덕인 시대가 이어진 것이다. 그리고 빠름이 미덕인 시대의 정점에 우리는 서 있다. .. |
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| 『일렉트릭 유니버스』
교수님의 독후감 과제를 받은 후 어떤 책을 읽을까, 무슨 책을 읽어야 좀 더 재밌고 쉽게 읽을 수 있을까 고민하던 중 과학 이야기를 재밌게 쓰기로 유명한 ‘데이비드 보더니스의 『일렉트릭 유니버스』를 읽게 되었다.
그의 또 다른 저서 『E=mc2』이 ‘E=mc2’의 공식의 역사를 썼다면 이 책은 전기의 역사와 그것에 대해 좀 더 오늘날 우리에게 알게 해준 과학자에 대해 잘 쓰여 .. |
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| 프로덕트 디자인의 개념과 방법
Ⅰ. 프로덕트 디자인의 개념
인간은 자연환경에 적응하고 생존하기 위해 자연에 대응할 수 있는 도구를 창조하기 시작했다. 그와 함께 인간은 창조적 행위를 함으로써 도구를 변화시키고 사회를 발전시켰다. 미약한 인간이 자연을 극복하는 수단으로 발생한 도구의 제작은 필요와 생활의 향상, 능률을 높이기 위한 창조 의식에서부터 디자인 의식이 발생한 것이다. 물론 원.. |
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| 조세 전쟁
목차
“인간에게는
피할 수 없는
두 가지가 있다.”
“하나는 죽음이고
“하나는 죽음이고
다른 하나는 세금이다.”
과거, 죽음을 피하려는 노력
실패
그러나
또 하나의 불가피성에 대한
오늘날의 도전,
조세회피
어떻게든 세금을 내지 않으려는 기업
VS 어떻게든 세금을 받아 내려는 정부
둘 중 누가
승리할 것인가
조세회피
조세피난처 ①완전조세회피지역
②국외소득면세지역
③특정법인 또는 사 |
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| 우리나라 가족복지의 전망과 과제에 대한 본인의 의견을 토대로 토론하시오
개인의 신체적 보호와 정서적 지지 및 사회화에 중대한 역할을 감당하는 가족은 오늘날 현대 산업화가 되면서 그 중요성이 더해지고 있으며, 오늘날 가족이 겪는 현실적인 곤란과 위기를 고려할 때, 가족을 구성하는 개개인뿐만이 아니라 그 개인을 둘러싼 전체 가족의 생활조건 전반에 관해서 관심을 두면서 개입하는 일은 사회.. |
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| 사회적 리더들로 본 성차별의 문제점
1. 서론
‘여성학’ 강의를 수강하며 무슨 주제가 여성과 성차별이라는 테마를 가장 잘 보여주고 있는지에 대한 생각을 계속하면서 찾아 본 여러 사례들은 귀결적으로 여성 역할에 있어서의 갈등이 지위불균형 현상으로 나타나고 있다는 사실을 보여주고 있었다. 한국 여성은 교육 기회의 증대로 인하여 사회진출이 급속히 늘어나고 있으며 가정에서의 발언권도 커지고.. |
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| 학습장애와 개인차의 연구
Gall's influence
Torgesen 과 Mann은 원인에 대해 관심을 가지면서 인식과 학습에서의 inter- and intraindividual 차이는 고대 그리스 문명에서부터 발견된다고 보았다. 그러나 19세기초에 Gall의 언어장애의 연구로부터 오늘날의 학습장애의 개념이 명확해지고 타당성을 얻었다. GAll은 뇌손상을 가직 한 환자의 특성을 기술하면서 다음과 같은 기록을 하였다.
한 군인이 뇌.. |
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| 사회복지역사 연구의 필요성
사회복지는 각 시대마다 발생하는 사회적 위험요인에 의해 발생한 문제들에 대한 해결과정이며 사람들의 다양한 욕구에 대한 대응이라고 할 수 있다. 전근대사회에서는 인간의 고통과 사회문제를 해결하는 주체가 개인, 가족. 이웃이었던 반면에 현대사회에서는 이러한 문제해결의 주체가 지역사회 또는 국가로 변화되고 있다. 역사를 연구하는 것은 고리타분한 일로 생각하거.. |
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| 집단의 정의와 유형 및 집단형성요인
I. 집단의 정의와 유형
집단(group)에 관한 일반적인 정의는 아직 없다. 단지 여러 관점에서 집단을 정의하고 있는데 이를테면 지각, 조직 또는 상호작용 관점에서 집단을 정의하는 경우를 볼 수 있다. 쇼우(M. E. Show)는 집단이란 어떤 구성원의 행동이나 성과가 다른 구성원의 행동이나 성과에 의해 영향을 받는 개인들의 집합체라고 정의하고 있다. 이러한 정의는.. |
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| 입양의 의의
입양이란 대리보호의 한 형태로서 혈연관계가 아닌 사람과 사회적 또는 법적 관계에 의해서 가족구성원이 되는 것을 말한다.
과거에는 가계계승을 목적으로 일가친척들 사이에서 입양이 이루어졌기 때문에 특별한 조치가 필요하지 않았다. 그러나 오늘날에는 사회적 도움이 필요한 요보호 아동 중에서 입양을 하므로 여러 조치가 필요하게 되었다.
입양사업의 기본적 전제는 최선의 아동발달을.. |
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| 새로운 조직화의 원칙과 팀조직
1. 새로운 조직화의 원칙
오늘날은 시대상황이 급변화 함은 물론 사회가 정보 ․ 지식사회가 되고, 근로자들이 다기능공 또는 다기능 사무직으로 변해 가면서 분업 ․ 전문화 대신에 통합적 업무처리가 강조되고, 고객만족 ․ 종업원만족을 가능하게 하는 방식으로 조직을 만들어야 한다는 요구가 늘어나고 있다.
과거에는 구성원으로 하여금 일을 하지 않을 수 없도록 압력을.. |
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| 베버의 관료제론과 아지리스의 미성숙·성숙이론
1. 관료제론
독일의 사회학자 베버(M. Weber)는 이상적인 조직, 즉 완벽하고 합리적이며 작업능률을 극대화할 수 있는 조직을 구상하여 '관료조직'이라고 부르고 사회 전체의 조직들이 이상적인 관료제에 가까울수록 더 합리적으로 경영되어서 사회는 보다 발전할 것으로 믿었다.
베버에 의해 제시된 관료제(官僚制)는 현실적 존재보다는 이상형으로 현실에.. |
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