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(검색결과 약 2,355개 중 20페이지)
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| 사례관리
1. 사례관리의 이해
1)사례관리의 정의
사례관리: 복합적이고 장기적인 욕구를 가진 인구집단을 지역사회복지실천과 개별접근을 혼합해서 효과적으로 개입하는 실천기법
- 목슬레이(Moxley): 대인서비스실천의 다양한 분야헤서 복합적인 욕구를 사정한 후 복합적인 욕구를 충족시키기 위한 적절한 서비스 기회 또는 급여를 확인하고 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 각종 서비스에 대한 클.. |
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| 인사이동 전반 총정리
* 배치전환
Ⅰ. 서설
1. 배치전환의 의의
근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이라고 한다.
배치전환에는 근무장소의 변경을 뜻하는 전근과 직무내용이나 직종의 변경을 뜻하는 전직(전보)의 두 유형이 있다.
2. 논의의 필요성
배치전환 등 인사이동은 근로자에게 심대한 .. |
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| 협의의 사회복지와 광의의 사회복지 개념에 대한 레포트 자료.
협의의 사회복지와 광의의 사회복지 개념
목차
협의의 사회복지와 광의의 사회복지 개념
I. 협의의 사회복지 - 전문사회사업, 사회사업, 대인서비스, 요보호계층이 사회복지 대상
II. 광의의 사회복지 - 공·사 사회사업 및 사회정책을 포함하는 포괄적 개념(사회정책+사회사업)
III. 최광의의 사회복지 - 공공일반시책+사회정책+사.. |
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| 사회복지의 접근방법
사회복지는 사회적으로 인간의 욕구충족과 사회문제의 해결 또는 예방을 통하여 인간의 삶의 질을 향상시키기 위한 포괄적인 실천학문이라 할 수 있다. 사회복지가 그 목적을 달성하기 위한 방법으로는 '정책논적 접근방법'과 '전문기술론(방법론)적 접근방법', '통합적인 접근방법'이 있다.
첫째, 정책논적 접근방법은 사회제도의 결합으로 인한 사회문제의 해결을 위한 사회정책으.. |
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| 협력적 계획과정에 대한 레포트 자료
협력적 계획과정
목차
협력적 계획과정
I. 신념체계의 형성
II. 정치과정으로서 계획형성
1. 계획형성에 대한 합리적 접근방법
2. 계획결정에 대한 상호작용적 접근
1) 계획적 선택을 위한 기술
2) 사회적 학습
3) 공유된 권력세계를 위한 사회기술
III. 참여적 논쟁을 통한 계획결정
IV. 계획활동의 계획화
1. 선도자, 포괄적 이해관계자들 그리고 공.. |
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| 디자인_시각디자인_편집디자인_경력_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장배경
아버지의 사업이 어려워져 잠시 우리가정의 힘든 시기가 있었습니다. 그렇지만 평소 덕을 많이 쌓아 (중략)
2) 성격의 장.단점
사람을 좋아하고 따르는 성격이라 주위에 친구들이 많은 편이고, 매사 낙천적이며 긍정적으로 보는 (중략)
3) 지원동기 및 포부
저의 전공이 시각디자인인 만큼 편집디자인과 웹디자인을 가리지 않.. |
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| 대공황과 미국 사회보장법 제정
1930년대에 세계를 휩쓴 대공황은 사회보장이 발달하는데 크게 영향을 미쳤다. 사회복지의 역사에서, 잔여적 복지의 관점에서 제도적 복지의 관점으로 인식이 변하는 방향으로 나가게 된 이유를, 1920년대와 1930년대의 대공황에서 찾는 경우가 많다. 즉, 대공황 당시에는 실업이 너무 널리 퍼져 있어서, 실업 상태에 놓인 이유를 근로자 개인의 잘못으로 돌릴 수 없었다.
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| 정서와 인간 생활(정서적 성숙의 특징, 정서와 생활과정)
I. 정서적 성숙의 특징
인간의 성숙된 정서적 행동은 매우 복잡하며 전체적이고 포괄적인 성질을 지니고 있기 때문에 분석적으로나 부분적 특성으로는 그 특징을 표현하기 매우 힘들다. 그러므로 Mouly는 성숙된 사람의 행동 특징을 다음과 같이 설명하고 있다.
첫째로 항상 자아 실현에 노력한다. 둘째로 안정감을 갖고 있으며 안정감을 증진시키.. |
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| 미술치료의 역사(발전과정)
미술이 지니는 치료적 힘은 많은 문화를 통하여 오래전부터 널리 알려져 왔으나, 임상차원의 치료적 접근으로서 미술을 인식하게 된 것은 그리 오래되지 않았다.
미술치료의 기원은 나라마다 다르나 19세기 초반, 독일의 정신병원 의사들이 미술활
동을 작업치료라는 포괄적 관점의 한 부분으로 환자치료에 미치는 예술적 ․ 정서적
효과로 받아들이면서부터 시작되었다고 할 수.. |
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| [사회복지기관 평가] 평가의 정의, 사회복지시설 평가의 실시배경과 의의
I. 평가의 정의
평가(Evaluation)의 사전적 정의는 "사물 또는 그 속성에 대한 가치판단"을 의미한다. 어떤 사물 혹은 그 속성에 대한 가치판단을 하자면 반드시 판단의 준거(Criteria) 또는 표준(Standard)이 존재해야 한다.
따라서 사회복지에서의 평가란 사회복지 프로그램 혹은 기관의 계획, 수행, 활용 등 포괄적인 활동들을 .. |
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| [정신보건서비스] 정신건강 및 질환 서비스의 역사와 개념, 정신장애의 진단과 관점
목차
Ⅰ. 정신건강 서비스의 역사
Ⅱ. 정신건강/ 정신질환의 개념
Ⅲ. 정신보건 분야에서 사회복지사의 역할
Ⅳ. 정신병원에서의 사회사업
Ⅴ. 포괄적인 정신건강 서비스 요소
Ⅵ. 정신장애의 진단 및 통계 편람
Ⅶ. 정신장애에 대한 관점
1. 생물학적 설명
2. 심리적 설명
3. 사회환경적 설명
4. 체계/ 생태학적 견지.. |
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| 직무평가 전반의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 직무평가의 의의
: 직무평가라 함은 직무분석에서 얻어진 정보를 토대로 조직의 각 직무의 중요성, 곤란도, 위험도 등 평가하여 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적 방법을 말한다. 이는 동일가치가진 직무에 동일임금을 적용하는 직무급 제도 실시의 기초가 되는 측면이 있다.
아울러 직무의 기업 목표달성에의 공헌도라는 기본정신 바탕으로 숙.. |
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| *여러 간호이론가들의 간호 정의
간호는 추상적이고 복합적인 개념으로서 내용이 포괄적이므로 한마디로 정의하기는 어렵다. 간호 행위의 본질을 놓고 정의하기도 하고, 간호 요원의 직무를 논함으로써 간접적으로 간호를 정의하기도 한다. 간호의 일반적인 정의를 보면 ‘병자와 다친자, 어린이를 돌보는 것’ 혹은 ‘상병자를 돌보고 그 시중을 드는 것’ 등으로 되어 있다. 이 용어는 19세기 말 서양 의학.. |
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| 연장근로 전반에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
연장근로란 근기법 등에서 정한 기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 연장근로에는 법내연장근로, 합의연장근로, 인가연장근로, 특별한 사업에 대한 연장근로 등이 있다.
2. 근로시간 규제의 취지
근기법에서는 근로시간의 상한을 정하고 있는데, 이는 근로자의 신체적․정신적 피로를 회복하고 사회적․문화적 생활을 확보함으로써 인간.. |
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| 점증모형
Simon이 제시한 만족모형이 합리모형의 틀 안에서 현실적인 개선방향을 제시하고 있는데 비해, Lindblom은 합리모형의 틀을 넘어서는 정책결정모형으로 점증모형을 제시하였다. Lindblom은 합리적 ․ 포괄적 모형을 다음과 같이 비판한다.
첫째, 정책수단들을 경험적으로 분석하는 작업을 그 정책수단이 추구하는 가치나 목적으로부터 분리하는 것은 불가능하며 또한 모든 가능한 가치들을 일관성 .. |
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