전체 (검색결과 약 23,592개 중 21페이지)

 직원 감시 정책을 통한 경영 효율화의 허점 ( 2Pages )
직원 감시 정책을 통한 경영 효율화의 허점 1. 들어가며 커뮤니케이션 기술의 폭발로 인해 빚어진 두 가지 경향이 있다. 첫째는 컴퓨터와 인터넷 같은 회사 자원을 직원들이 개인 업무 또는 여가를 위해 많이 사용하게 되었다. 둘째, 이런 직원들의 행동을 감독하기 위해 회사는 수많은 소프트웨어 및 장비를 설치한다. 그리고 모니터링 결과를 토대로 행동을 취한다. 미국 경영자 협회 조사에 따르면 고..
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 [독후감] 부하직원이 말하지 않는 진실 (존경받는 리더가 되기 위해 알아야 할 26가지) ( 3Pages )
리더의 말 한마디에 조직은 움직이고 분주해진다. 리더가 강조하는 말의 가짓수가 많으면 조직의 실행력은 낮아진다> 리더의 칭찬은 다른 직원들까지도 배려해야 한다. 힘을 남용하는 리더에게 직원은 면종 복배할 것이다. 리더가 직원에게 사과하면 직원들이 오히려 미안함을 느끼고 자신의 잘못을 반성하게 된다. 리더는 본인의 입이 아닌 직원들의 입을 통해 평가받는다. 책 '부하직원이 말하지 않는 진..
리포트 > 독후감/서평 |
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 직원명부 ( 1Pages )
직원명부 연번 직명 성명 주민등록번호 주소 전화번호 출신 학교 담당 업무 채용 연월일 해임 연월일
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 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 ( 4Pages )
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 목차 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오 I. 직원능력개발의 필요성 II. 직원능력개발의 전략 1. 구체적인 목표설정 2. 예비적인 사정 3. 효과적인 계획 4. 적절한 학습경험 5. 평가 III. ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 ( 3Pages )
사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 목차 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형 I. 오리엔테이션 II. 일반직원 훈련 III. 감독자 훈련 IV. 관리자 훈련 V. 멘토링 VI. 경력개발 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정) ( 5Pages )
사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정)에 대한 레포트 자료. 사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정) 목차 사회복지조직의 직무관리(직원모집 및 선발과정) I. 인적자원계획 및 모집 II. 선발 및 배치 III. 경력관리 1. 직원능력개발의 성격 2. 직원능력개발 프로그램의 진행 IV. 이직관리 V. 임금관리 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 직원명부 ( 1Pages )
직원명부 연번 직명 성명 주민등록번호 주소 전화번호 출신 학교 담당 업무 채용 연월일 해임 연월일 ○○학 원
서식 > 학교서식 |
 채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해) ( 1Pages )
채용공고문(건설회사에서 공사에 참여할 직원에대해)작성 서식입니다. < 세부 내역 > 1. 제목 건설회사에서 계약직 직원을 모집할 때. 2. 요약 건설회사에서 새로운 공사에 참여할 계약직 직원을 모집할 때의 내용입니다. 3. 내용(일부 발췌) 저희 ○○건설에서 진행중인 공사와 관련하여 ○○○업무를 담당할 직원을 아래와 같이 채용하고자... ○○년 간의 공사기간 동안 당사의 계약직 직..
서식 > 회사서식 |
채용, 공고, 건설, 회사, 공사
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서식 > 자기소개서 |
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서식 > 자기소개서 |
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 직원인사기록카드작성지침 ( 3Pages )
학점은행제를 행하는 원격평생교육원의 직원인사기록카드작성지침입니다 1. 작성대상 : 전 직원(전임교수, 교강사, 조교 및 일반직) 2. 작성기준일 □ 현직자 : 2016.1.1 □ 신규임용자 : 각 신규 임용일
서식 > 행정민원서식 |
학점은행제, 원격평생교육원 규정
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서식 > 자기소개서 |
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