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(검색결과 약 1,259개 중 21페이지)
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| 인간에 의한 역사의 변화발전 조건
1. 들어가며
인류의 역사는 끊임없는 변화와 발전을 거듭해 왔으며, 지금도 그 변화 발전은 멈추지 않고 있다. 이처럼 역사를 변화 발전시키는 요인은 여러 가지로 생각될 수 있지만 그 중에서도 인간의 활동을 첫번째로 손꼽지 않을 수 없다. 역사의 변화 발전의 주체는 다름 아닌 인간인 것이다.
그렇다고 해서 언제나 인간이 마음먹은 대로 역사가 변화 발전해온 것.. |
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| 조직개발의 의의, 목적, 특성, 과정
1. 조직개발의 의의
경영조직론상 조직개발이란 구성원들의 지식, 태도, 변화 추구, 능력 등이 원할히 발휘될 수 있는 조직분위기를 조성하기 위한 일련의 과정을 의미한다고 할 수 있다.
조직개발에 있어서는 급격하게 변화하는 환경의 변화에 능동적으로 대처하고, 조직 효과성을 제고하기 위해 행동 과학적 기법, 지식 활용을 통해 인적자원개발을 통해 개인과 조직.. |
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| 원격평생교육원에서 시행하는 특성화 추진계획입니다
1. 교육목적
2. 교육목표
3. 교육목표의 체계성
4. 교육원의 특성화 요강
5. 교육원의 특성화전략
6. 교육과정 특성화 체계도
7. 과정별 특성화 지원조직(기구)
8. 특성화추진을 위한 수강서비스 프로그램
9. 교육과정별 특성화 프로그램
10.행정사항
다향선원격평생교육원은 실정에 맞는 특성계획의 수립·시행 및 수준높은 직업인력 양성을 목.. |
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| [독후감] ‘유엔미래보고서 2030’을 읽고 나서
지금까지 과학은 여러 불가능을 가능케 했다. 요즘에는 스마트폰이 보편화되면서 핸드폰으로 위치추적, 뱅킹, 쇼핑은 물론이고 소셜 네트워크 서비스, 흔히 말하는 sns의 유통으로 사회적으로 큰 관계망이 형성되었다. 십년 전에는 그저 통화만 가능했던 것이 지금처럼 변했을 줄 누가 상상이나 했을까. 이렇게 스마트폰의 발달과 확산으로 편리한 점도 있는 .. |
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| 방송_영상기획_신입_자기소개서_샘플입니다.
1) 성장배경
영화의 꿈을 키우고 중학교 시절에 시사회를 쫓아다니며 1년에 100편이상의 영화를 보았습니다. (중략)
2) 성격의 장.단점
때로는 적극적이며 능동적으로 돌진하는 저돌성 때문에 실수를 하기도 하지만, 남들이 망설이는 일에 먼저 (중략)
3) 희망업무
촬영 및 편집, 공연기획 및 홍보, 인터뷰 및 편집 등 영상 쪽에서 회사가 원하는 방향과 .. |
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| [기업의 거시적 환경] 거시경영의 의의
정보통신기술의 발전에 따른 정보사회와 글로벌 경제체제의 현대사회 경영환경은 변화의 속도가 더욱 가속화될 뿐 아니라 기업 간 경쟁은 더욱 심화되고 있다.
따라서 기업들은 기업 내부의 효율성 제고를 통해 지속적으로 생존하고 성장하려는 관리기능위주의 미시경영에서 벗어나 사회와 이해관계자들과의 관계에 기업경영의 초점을 맞추는 거시경영적 시각을 가질.. |
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| Report
( 이테크 건설 합격 자기소개서, 합격 자소서, 합격 예문 )
목 차
1. 성장과정 (500자)
2. 성격 및 생활신조 (500자)
3. 지원동기 (500자)
4. 장래포부 (500자)
5. 담당업무의 지식/경험 기여도
6. 기타사항 (입사가능시기 / 500자)
1. 성장과정 (500자)i
세상에서 가장 사랑하는 사람을 물을 때 대부분의 사람들은 부모님 이라고 대답하지만, 가장 존경하는 인물을 물을 때에도 부모님 이.. |
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| 이 자료는 상호작용주의이론과 역할이론과의 관계에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트입니다.
I. 서론
II. 본론
1. 미드의 상징적 상호작용이론
(1) 사회
(2) 정신
(3) 자연
2. 상호작용이론에서의 자아발달단계
(1) 유희단계
(2) 게임단계
(3) 일반화된 다른 사람
3. 미드의 상호작용이론에 대한 평가
4. 미드 이후의 상호작용론
(1) 역할이론
(2) 아이오와 학파와 시카고 학파
5. 상호작용이.. |
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| [아동상담기술] 문제해결과 결정 내리기
상담은 궁극적으로 아동이 보다 더 효과적이고 더 행복해질 수 있는 능동적이고 건설적인(active-constructive) 행동을 하게 하는 것이다. 상담자는 내담자의 문제를 해결해 주는 것이 아니라 내담자 스스로 자신의 문제해결에 책임이 있음을 깨우치게 하고 문제해결능력을 신장시켜 주어야 한다. 내담자는 흔히 상담자의 마술적 해결책을 호소한다. 그는 "1. 나는 .. |
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| 인적자원관리, 직무분석
I. 인적자원관리
인적자원(human resources)은 자금이나 물자와 같은 물적 자원(material resources)과 함께 경영활동의 중요한 요소로서 보고 있으며, 그 중에서 특히 인적자원은 물적 자원을 이용하여 경영활동을 이끌어 가는 경영주체로서의 성격을 가지고 있다.
그러므로 기업과 같은 조직에서는 인적자원을 어떻게 관리해 가느냐가 조직의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아.. |
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| 목 차
◉마케팅 성공 사례
Ⅰ) 삼성 핸드폰 “애니콜”의 전략
Ⅱ) 글로벌 성공브랜드 -네슬레-
Ⅲ) 경동보일러 중국시장 장악
◉마케팅 실패사례
Ⅰ) 실속없는 확장 -일본의 닛산 자동차-
Ⅱ) 코카콜라와 펩소던트
Ⅲ) 소비자 경향무시 -리바이스사-
성공기업은 창조적이어야 한다. 지금까지 없었던 새로운 사업, 새로운 개념을 전개하기 위해서는 창조적인 사고가 필요하다.
임기응변에.. |
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| 자원봉사활동의 문제
한국은 시민운동으로서 자원봉사활동이 활발하게 일어났다. 1988년 서울올림픽 이후 국민들 사이에 나타난 현상이라고 한다면, 이전의 관 주도의 운동이 아닌 민간 차원에서 자발적이고 능동적인 참여형 운동이 나타날 것이 자원봉사활동이라고 생각된다.
감독기관의 감시와 동원으로부터 자유롭게 개인의 의사에 맞게 자원봉사활동이 이루어지면서 이제 자원봉사는 새로운 여가문화의.. |
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| 자기주도적학습,자기조절학습
Ⅰ. 자기주도적 학습
1. 자기주도적 학습의 이론적 배경1)1) 심미자(2001). 자기주도적 학습의 이해. 도서출판 열린. pp14-23
(1) 진보주의 관점
․Dewey, Kneller
․진보주의는 아동의 흥미와 필요를 교육의 출발점으로 여김
․교육목표는 자연적으로 발달할 수 있는 자유, 모든 작업의 동기로서의 흥미, 감독자가 아니라 안내자 로서의 교사, 학생발달에 대한 과학적 연구, 아.. |
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| 자기주도적학습,자기조절학습이란
Ⅰ. 자기주도적 학습
1. 자기주도적 학습의 이론적 배경1)1) 심미자(2001). 자기주도적 학습의 이해. 도서출판 열린. pp14-23
(1) 진보주의 관점
․Dewey, Kneller
․진보주의는 아동의 흥미와 필요를 교육의 출발점으로 여김
․교육목표는 자연적으로 발달할 수 있는 자유, 모든 작업의 동기로서의 흥미, 감독자가 아니라 안내자 로서의 교사, 학생발달에 대한 과학적 연구.. |
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| 성의 이중규범(이중적 성규범)
인간의 몸과 성에 대한 논의가 활발하게 전개되고 있으나 아직도 한국사회에서는 성에 대한 개념은 성교나 성행위 위주의 성기 중심적인 생리적인 현상으로만 보는 편협한 해석에 의거하고 규정되어 왔다.
다시 말하면 성을 인격으로부터 분리하여 단순히 생리적인 것에만 국한지운다면 동물적인 성과 다를 바 없게 된다.
인간이 인격체로서 이성을 대하지 않고 성적인 대상.. |
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