|
전체
(검색결과 약 25,262개 중 21페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 대우건설 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 대우건설 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 대우건설 면접 전 준비사항
IV. 대우건설 면접예상질문 및 답변요령
V. 대우건설 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 자기소개 답변요령
2.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
대우그룹,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 19Pages ) |
|
| 대우,
대우그룹 1인 독주 속에 조각난 세계경영의 꿈
INDEX
대우그룹 소개
대우그룹의 성장기
대우그룹의 몰락
대우그룹 몰락이후
대우그룹 소개
1
1970년대 수출 및 경제의 고도성장과 함께 급격히 성장, 1975년 종합상사가 됨.
대우전자(주), 대우조선공업(주)를 설립, 새한자동차를 인수, 대우자동차공업(주)로 상호변경.
1980년대 기계·자동차 ·조선 등 중화학 공업뿐만이 아니라 전자·통신 사업에 새.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 저작권법상 내국민 대우
I. 들어가며
1 내국민 대우의 원칙의 의의
내국민 대우의 원칙이란 외국인이 작성한 저작물을 자국민이 작성한 저작물과 동일시하여 최소한 동등한 수준의 보호를 부여하는 것을 의미한다.
2 내국민 대우의 원칙의 수정의 필요성
상대국의 보호수준이 매우 낮은 경우에는 내국민대우의 원칙으로 할 경우 보호의 불균형이 있다.
따라서 일반적으로 이러한 점을 고려하여 그 수정의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대우정보시스템 자기소개서입니다.
대우정보시스템 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대우전자부품 자기소개서입니다.
대우전자부품 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 대우송도개발 자기소개서입니다.
대우송도개발 자기소개서
목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 가치관 및 생활신조
4. 학창시절
5. 지원동기 및 입사 후 포부 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 대우정보시스템 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 대우정보시스템 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 대우정보시스템 면접 전 준비사항
IV. 대우정보시스템 면접예상질문 및 답변요령
V. 대우정보시스템 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 대우전자부품 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 대우전자부품 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 대우전자부품 면접 전 준비사항
IV. 대우전자부품 면접예상질문 및 답변요령
V. 대우전자부품 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목차
I. 대우송도개발 이력서 작성의 핵심 포인트
II. 대우송도개발 자기소개서 작성요령
1. 성장과정 작성요령
2. 성격의 장단점 작성요령
3. 학창시절 작성요령
4. 지원동기 및 포부 작성요령
5. 입사 후 포부 작성요령
6. 단어 수정 작업
III. 대우송도개발 면접 전 준비사항
IV. 대우송도개발 면접예상질문 및 답변요령
V. 대우송도개발 면접 1분 자기소개(1분 스피치) 요령과 예문
1. 1분 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 균등대우
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
2. 균등대우의 이념
Ⅱ. 차별대우의 사유
1. 의의
2. 남녀차별금지
1) 입법취지
2) 임금등에 대한 차별대우
3) 결혼퇴직제․출산퇴직제
5) 차별정년제
3. 국적
4. 신앙
1) 의미
2) 경향사업체
5. 사회적 신분
Ⅲ. 차별대우의 내용
1. 원칙
2. 근로조건
3. 채용
4. 해고
Ⅳ. 위반의 효과
1. 원칙
2. 예외
Ⅰ. 서
1. 균등대우의 의의
근기법 제5조에서.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평균임금 산정내역 작성 서식입니다.
< 세부 내역 >
1. 임금지급방법
2. 고용형태별
3. 산정내역
3-1. 입금내역
3-2. 수당
4. 평균임금
5. 통상임금 등 포함 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 평균임금과 통상임금
Ⅰ. 서
1. 임금의 의의
2. 논의의 의의
Ⅱ. 평균임금
1. 의의
2. 평균임금의 산정방법
1) 평균임금의 산정기간
2) 평균임금 산정의 기초가 되는 임금
3) 평균임금의 최저한도 보장
4) 일용근로자의 평균임금
3. 평균임금의 조정
1) 문제점
2) 관련규정
Ⅲ. 통상임금
1. 통상임금의 개념과 취지
1) 개념
2) 취지
2. 통상임금의 범위
1) 일률적. 고정성
2) 소정근로의 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사회복지정책론] 근로기준법상 평균임금과 통상임금에 관해서
목 차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 평균임금
1. 의의 및 취지
2. 산정사유
3. 산정방법
4. 산정결과 평균임금이 현저히 부적당한 경우
5. 평균임금의 최저보장
6. 평균임금의 조정
7. 평균임금 산정의 특칙
Ⅲ. 통상임금
1. 서
2. 통상임금의 범위
3. 산정방법
Ⅳ. 평균임금과 통상임금의 구별
Ⅴ. 결론
Ⅰ. 서설
1. 임금의 의의
근로기준법상 임금이란 사용자.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 평균임금에 대한 검토
1. 평균임금의 의의
근로기준법상 평균임금이란 이를 산정해야 할 사유가 발생한날 이전 3개월간 근로자에 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 의미한다. 이러한 평균임금은 취업한 기간 3월 미만인 경우도 이에 준하며, 실제 제공된 근로에 대해 실제로 지급받은 임금의미, 일급개념으로 산출한다.
2. 평균임금의 취지
이러한 평균임금은 실제 근로자의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건강보험 직장가입자 보수 평균 인상·인하율 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 보수평균인상․인하율 통보서
①사업장명칭
③대표자 성명
⑥작성자 성명
⑦보수인상내역
평균인상율
적용월
⑧보수인하내역
평균인하율
적용월
국민건강보험법 시행령 제36조의 규정에 의하여 우리사업장 가입자 전체의 보수가
전년도에 대비하여 위와 같이 (인상, 인하)되었음을 통보합니다.
... |
|
|
|
|
|
