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| 근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건:① 일급 ( )원
- 기본일급액 70% ( )원
- 법정제수당(주차, 연차월차, 휴일근로가산금) 30% ( )원
② 근무시간 : 09:00 ～ 18:00, 작업사정.. |
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| 지역별 공량단가계약업체 평가서
공사번호:
업체명 및 대표자 :
공사명:
<평가내역>
결
재
시공부서
계약부서
과장
부장
과장
부장
항목
발생횟수
감점
01
공사 준공검사결과 재시공지시
시정지시 1회 10점 감점
02
공사 시공지시 불응
1회 불응시 20점 감점
03
현장대리인 공사현장 무단이탈
1회 불응시 10점 감점
04
사급 자재의 손망실
기기손망실건당10점감점.. |
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| 아르바이트 근로계약서
사용자인 의 대표 (갑)와 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결함.
-아래-
1. 취업장소:
2. 직종:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할 수 있다.
4. 근로조건:1) 급여: 월급 원 (시급: 원)
2) 근무시간은 시 분부터 시 분까지로 하며,
점심시간은 시 분부터 시 분까지로 한다.
5. 재해보상: .. |
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| 근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
-아래-
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다.
4. 근로조건: ①일급 ( )원
- 기본일급액 70% ( )원
- 법정제수당(주차,연차월차,휴일근로가산금) 30%( )원
②근무시간 : 09:00 ～ 18:00, 작업사정에 .. |
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| 과제: 교통안전사고 예방을 위한 교육 프로그램에 대해 각종 검색이나 자료를 통하여 효율적인 방법을 제시하고 그사례를 설명하시오
일반적으로 교통사고가 유아기에 증가하는 주된 요인은 유아가 주위 환경과 사고의 위험을 제대로 의식하지 못하며 자신의 행동 결과에 대한 예측력이나 사고시의 대처능력이 부족하기 때문이다. 특히 유아 교통사고는 항상 뛰어다니려고 하는 유아의 특성과 함께 어린이.. |
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| 민법상 점유취득시효에 대한 법적 검토
Ⅰ. 점유취득시효의 의의
점유취득시효에 관한 규정은 민법 제245조 1항에 규정되어 있으며, 그 내용은 20년간 소유의 의사로 평온․공연하게 부동산을 점유한 자는 등기함으로써 그 소유권을 취득한다 는 것이다.
이러한 점유취득시효에 있어서 특성은 선의․무관실은 그 요건이 아니라는 점, 점유취득대상은 부동산이지 동산은 아니라는 점, 소유권취득을 위해 등기.. |
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| 풍납토성의 환경문제.
초기 백제의 도읍지로 추정되는 서울 송파구 풍납토성 안쪽의 유적 발굴현장 일부가 복원이 불가능할 정도로 훼손됐다는 것은 충격적인 일이다. 이 지역에 고층아파트 건립을 추진해온 재개발사업조합측이 추가 발굴비용 부담문제로 한신대 발굴조사단과 마찰을 빚어 발굴작업이 일시 중단된 틈을 이용해 포클레인을 동원 ,무단으로 유적지를 파헤쳤다고 한다.
발굴이 진행중인 유적.. |
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| 자 기 소 개 서
- 지원자 박선미를 소개해드립니다 -
█ 지원동기
[박선미가 몰입한 꿈 바로 이것!]
경력 간호사로 대구 소화기내과를 중심으로 운영되는 대구 곽병원 내과에서 3년이상의 근무와 중환자실 1년 근접하게 근무 후 2012. 1월 1일 직전 퇴사하였습니다. 병원에 대한 전반간호업무를 경험해 봤기 때문에 전 직장에서도 환자관리는 물론 가족 상담을 통해 환자와 가족들의 높은 만족감을 주며 간.. |
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| 재심사청구 취지 및 이유
청구인 : XXX
주민등록번호 :
주소 :
청구인은 XX지방노동사무소에서 0X. XX. XX자로 실업급여 수급자격 불인정 처분을 받은 바 이에 이의가 있어 다음과 같이 재심사를 청구합니다.
청구취지
청구인은 원처분청이 200X. XX. XX. 청구인에 대하여 행한 실업급여 수급자격 불인정 처분은 이를 취소한다.라는 재결을 구합니다.
이유
청구인은 먼저 회사가 주장하는 징계해고.. |
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| 무주택화에 대해 간단히 설명하기
무주택화는 아마도 가장 기본적인 인간의 욕구 중 하나가 거부된다는 점에서 가장 극
단적인 사회적 배제의 한 행태이다. 그러나 무주택화는 한편으로 개인에게 시간에 따라
다를 수 있고 또 한편으로 매우 다양한 형태로 존재하기 때문에 정의하기란 결코 쉽지
않다. 예를 들어 노숙자, 갈 곳이 없어 기관에 수용된 사람(하지만 머무는 기간에 차이가
있는),숙소는 .. |
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| 근로기준법상 정당한 징계의 요건과 부당징계 구제절차
1. 징계의 정당성과 징계의 원칙
1) 징계의 정당성
징계가 정당성을 인정받기 위해서는 근로기준법 23조의 정당한 이유가 있어야 하는데 이는 기업의 공동 질서 위반행위로 사회통념상 근로관계를 더 이상 존속 시킬 수 없을 정도의 사유여야 한다. 이러한 부분은 기업내 지위, 근속연한, 공헌도 등 전체 기업질서와 관련해서 종합적으로 고려, 판단.. |
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| 목 차
1. 저작권을 선정한 이유
2. 저작권이란
3.저작권을 침해하는 경우
4.저작권 침해에 따른 처벌은
5. 우리가 저작권을 보호하는 이유
6. Question Answer
7. 우리가 실천해야 할 5가지
저작권을 선정한 이유
요즘 대부분의 대학생들이 미니홈피, 블로그, P2P
사이트 등을 이용하고있지만, 당연하게생각하는
많은 인터넷활동들로 인해 자신도 모르게 저작
권법을 위배하고 법적인 제재를 받을 수.. |
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| 대안적인 주택 전략에 대해 간단하게 설명하기
최근 영국에서는 주택에 있어서 기존의 주된 방식보다 보다 많은 대중적 참여를 포함
하는 다양한 대안적인 형태의 주택 공급이 등장하고 있다. 이는 무단 점유에서 주택 소
유권의 공유, 스스로 집짓기, '계단 올라가기'(반구매 반임대 협정)그리고 입주자 자치
관리까지를 포괄한다. 이러한. 대안적 주택전략의 성장은 기존의 주된 주택 공급방식에
대.. |
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| 경비교도의 효율적인 지휘․관리방안
Ⅰ. 들어가는 말
새천년부터 최근까지 우리소 경비교도대에서 발생하였던 미귀, 부정금품 수수, 무단이탈, 음주소란, 사벌행위 등 일련의 경비교도 관련 사고를 접하면서, 그리하여 구속시키고, 타소로 전출시킨 안타까운 경험을 여러차례 하면서 신세대 경비교도를 효율적으로 관리하기 위해서 과연 무엇을 어떻게 하여야 하는가 고민하지 않을 수 없었다. 또한 01. 7.. |
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| Part I ; 1920년대 시의 경향
1.시대적 배경 : 문학 작품이 지니고 있는 성향은 그 작품이 탄생한 시절의 시대적 배경과 밀접 한 관계를 가지고 있다는 점에서 우선 시대적인 배경에 대하여 고찰해 볼 필요 성을 갖는다.1920년대란 3.1운동이 일어난 1919년부터 일제가 만주사변을 일으킨 30년 전후까지의 기간을 말하는 것이다.이 시기는 거족적으로 일어난 3.1독립운 동으로 인하여 일제가 그동안 강행해.. |
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