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(검색결과 약 61,818개 중 21페이지)
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건강과 체력
목차
건강과 체력의 개념 및 정의
건강 개념의 변천과정
건강의 성립조건
건강에 영향을 주는 요인
체력이란
인간의 생존과 생활의 기반이 되는 능력
체력의 분류
체력
행동체력
방위체력
건강이란
(1)일반적 정의
질병이 없는 상태
(2)세계보건기구(WTO)의 정의
“건강이란 질병이 없거나 허약하지 않는 상태만을 의미하는 것이 아니라 육체적으로나 정신적으로나 사회적으로 완전히 .. |
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건강이란 건강의정의와 개념
1. 건강의 개념
오늘날 우리가 살고 있는 시대는 과학의 발달과 고도의 경제성장에 따른 편의주의적인 산업사회를 형성함으로써 부산물과 환경오염이 발생되고, 한편 기계문명의 혜택으로써 분업화, 자동화 그리고 교통수단의 발달로 인해 운동부족 현상을 초래하여 건강과 체력을 저하시킬 뿐만 아니라 사회환경의 복잡성으로 인한 정신적인 스트레스가 쌓이고 또한 식생.. |
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사회복지의 기능
목차
사회복지의 기능
I. 인간다운 생활의 보장 기능
1. 육체적 건강
2. 정신적 건강
3. 사회적 건강
II. 자립생활의 지원기능
* 참고문헌
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가족체계와 인간행동
인간은 가족 내에서 출생하여 건강하고 건전한 가족구성원들이 신체적 ․ 심리적 ․ 도덕적으로 건강한 하나의 체계로 기능하여 외부의 자극이나 변화에 성공적으로 대처한다. 가족체계가 인간행동에 미치는 영향에 대해서 리즈는 "가족은 성격형성의 생물학적 측면과 문화적 측면을 연결하는 사회제도이며, 동시에 아동이 적응하고 성숙하는 데 필요한 기본적 수단 ․ 제도 ․ 역할 등을 배 |
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목차
사회복지의 목적과 기본원리
I. 사회복지의 목적
1. 인간다운 생활의 보장
2. 대인 서비스의 증진
3. 소득재분배
4. 사회적 통합
II. 사회복지의 기본원리
1. 보험의 원리
2. 보상의 원리
3. 부조의 원리
4. 원조의 원리
* 참고문헌
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아동발달의 기본개념과 연구목적, 아동발달의 원리, 인간발달단계 및 발달에 대한 논쟁에 대한 레포트 자료입니다.
아동발달의 기본개념과 연구목적, 아동발달의 원리, 인간발달단계 및 발달에 대한 논쟁
CONTENTS
아동발달
I. 아동발달의 기본개념
1. 아동발달의 연구목적
2. 발달의 정의
II. 발달의 원리
1. 발달의 주요원리
2. 발달영역과 내용
III. 발달단계
IV. 인간발달에 대한 논쟁
1. .. |
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[인간중심이론] 로저스의 현상학적 이론의 주요개념, 로저스의 인간에 대한 기본관점, 로저스이론의 평가에 대한 레포트 자료입니다.
[인간중심이론] 로저스의 현상학적 이론의 주요개념, 로저스의 인간에 대한 기본관점, 로저스이론의 평가
목차
로저스의 현상학적 이론
I. 생애
II. 현상학적 성격이론
III. 주요개념
1. 자기와 자기개념
2. 주관적 경험과 행동
3. 현상학적 장
4. 통합된 유기.. |
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아동의 권리와 기본 원칙
인간이 세상에 태어나 성장해 가면서 바라는 것, 희망하는 것, 요구하는 것들이 개념화된 것이 바로 권리이다. 이러한 권리는 성인만의 전유물이 아니며, 우리의 아이들도 똑같이 존엄한 인간으로서의 권리를 가지고 있다. 유엔 아동 권리 협약(CRC)에 따르면 세 가지 기본 원칙하에 아동의 기본 권리를 네 가지로 규정하고 있다.
〔세 가지 원칙〕
① 아동으로 정의하는 범.. |
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Maslow의 인간의 욕구
Maslow는 인간의 욕구를 생리적 욕구(의식주로부터의 보호), 안전의 욕구(위협 또는 궁핍으로부터의 보호), 소속감과 애정의 욕구(단체나 집단에의 소속, 사랑, 우정 등), 존경의 욕구(자신감, 존중, 사회적 인정 등), 자아실현의 욕구(창조성, 잠재력 실현, 자기계발)의 5단계로 구분한다. 인간은 저차원의 욕구를 충족하고 나면 점차 단계적으로 고차원의 욕구를 충족시키기를 원한.. |
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인간의 기본 동기(생리적 동기, 심리적 동기)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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[인사관리] 인사관리의 개념과 체계 및 기본목표, 인력계획과 직무계획, 개발관리, 인간관계론과 노사관계론
목차
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계
1. 인사관리의 기본목표
II. 인력계획과 직무계획
1. 수요와 공급의 대응
III. 개발관리
IV. 인간관계론과 노사관계론
* 참고문헌
인사관리
I. 인사관리의 개념과 체계 |
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[인간관계 정신] 도덕정신, 신뢰구축, 합리정신
바르게 행동한다는 뜻은 도덕적으로 정도(正道)를 걸으며 일에 있어서는 합리정신을 가지고 항상 경제적 ․ 과학적으로 행동함을 말한다. 대인관계에서는 예의범절을 준수하고 신용을 지키며 타인에 대해서나 하늘을 우러러 부끄럼이 없는 생활을 한다는 정신이다.
I. 도덕정신
반도덕적 행위나 사람들의 지탄의 대상이 되는 행위를 하면서까지 조직의 이윤.. |
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Maslow의 욕구
1. 동기들의 위계 (욕구위계설)
Maslow는 인간의 동기가 행동에 대한 영향력으로 보아 상대적으로 강하지만 낮은 생리적 수준의 것과, 약하지만 높은 심리적 수준의 욕구로 배열될 수 있음을 강조하였다. 이 생각은 동기화에 대한 이론적 측면과 실제적 측면 모두에 중요한 것이다.
다음은 Maslow가 최초에 제시한 위계이다.
1) 생리적 욕구 : 배고픔, 목마름 등
2) 안전욕구 : 위협이나.. |
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[욕구이론] 알더퍼의 ERG이론, 고프와 도얄의 인간욕구이론, 니프의 인간의 기본적 욕구
목차
욕구이론
I. 알더퍼의 ERG이론
II. 고프와 도얄의 인간욕구이론
III. 니프의 인간의 기본적 욕구
* 참고문헌
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엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 대한 학습자의 견해를 작성(합리정서행동치료의 등장배경, 특징, 기본가정 및 인간에 대한 관점, 비합리적 신념, 왜곡된 사고)에 대한 레포트
엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 대한 학습자의 견해를 작성(합리정서행동치료의 등장배경, 특징, 기본가정 및 인간에 대한 관점, 비합리적 신념, 왜곡된 사고)
목차
엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 .. |
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