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전체
(검색결과 약 7,885개 중 21페이지)
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| 인과관계에 관한 학설 및 인정 여부의 판례 연구 (형법)
Ⅰ 인과관계에 관한 학설
1. 조건설
(1) 의의
일정한 선행사실이 없었다면 결과도 발생하지 아니하였다는 논리적 조건관계(conditio sine qua non 공식)만 있으면 양자 사이의 인과관계를 인정하는 견해(등가설)
(2) 비판
① conditio sine qua non 공식을 엄격하게 적용할 경우 가설적 인과관계와 이중적 인과관계의 경우 인과관계가 부당하게 부.. |
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| 【별지 1】
입주자 사전점검표 (각 세대)
※ 해당평형 단위 평면도를 이칸에 게재
동호수 :동호
점검확인자(입주자) : (인)
입주예정일 :년월일
연락처 :☏
구분
주요점검사항
점검결과
(시정요구사항)
비고
1. 현관
현관문 열고 닫힘상태(도아록 작동)
현관문 도장상태
현관문 흠, 변형 등
현관문 부착물 설치 및 작동상태
현관문틀 주위 도배 마감상태
신발장 설치상태(고정, 문서랍 개폐)
바닥타일 구배, .. |
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| 사업양도계약 체결과 근로관계 승계 여부에 대한 학설 검토
1. 사업양도계약의 체결
1) 의의
근로관계의 포괄적인 승계를 포함하는 사업양도가 되기 위하여 우선 유효한 사업양도계약이 체결되어야 한다. 판례도 양도시 당사자 사이의 명시적, 묵시적인 계약이 있어야 한다고 한다.
2) 사업(영업)양도계약
널리 ‘영업’(사업)이라 함은 영업주의 일정한 영업목적에 따라 근로자등 인적조직과 영업재산 등 .. |
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| [실험 1]. 투과형 광센서 ( 시편의 종류에 따른 감지여부 )
□ 고찰
우리가 실험하는 것은 투과형 광센서로써 빛을 내보내는 투광부와 빛을 받아들이는 수광부 사이로 물체가 지나갈 때 빛의 차단 유무로 인해 물체를 감지하는 것입니다. 우리가 실험하는 시편은 5개의 아크릴을 사용했습니다. 실험 결과를 보시면 청색, 적색, 투명, 백색아크릴은 감지를 못하는 반면 흑색 아크릴은 감지를 하게 됩니다.
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| 성희롱과 법인의 불법행위 및 사용자 책임 성립 여부
1. 들어가며
사용자의 성희롱 피해근로자에게 대한 법적 책임문제는 일정한 법률문제로서 일정한 경우 근로현장에서 벌어지는 성희롱에 대하여 사용자는 민법상의 불법행위책임 내지 채무불이행책임을 부담하게 된다. 물론 뒤에서 언급하는 고평법, 차별금지법에서는 사용자의 성희롱 피해근로자에 대한 책임에 대하여 별도의 규정을 두고 있지는 않다.. |
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| 간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상하, 동료간의 인화 협조관계
3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하는 부문에 대.. |
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| 탈북자의 국적 및 외교적 보호권 대상여부의 문제
1. 탈북자의 국적문제
(1) 대한민국 국내법상 국적문제
북한주민이 대한민국 국민인가 하는 문제는 한반도 내에 2개의 국가를 인정하는가 아니면 하나의 국가만이 존재하는가 하는 헌법해석에 따라 풀 수 있는 문제이다. 헌법 제3조에 대한 판결과 학설의 주장은 한반도 내에는 대한민국이라는 국가만 존재하고 휴전선 이북 지역에 대해서도 대한민국의 .. |
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| 민사소송에서 잔부청구 관련 검토
1. 들어가며
민사소송에 있어서 일부청구가 계속 중에 잔부청구를 하는 것은 중복제소에 해당하는가 또는 별소로서 잔부청구를 할 수 있는가에 관하여 문제가 된다. 이에 대해서는 크게 다음과 같이 견해가 갈라지고 있다.
2. 주요 학설 검토
관련하여 주요 학설을 나누어 살펴보면 아래와 같다.
1) 제1설
일부청구가 계속 중에 있는 경우에는 동일소송절차 내에서 청.. |
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| 업체등록심사표
심사기준월일
등록번호
상호
대표자
전화
사업자등록사항
등록증 No.
개업일
업종
종목
발행처
개인
법인
개.
법.
시설사항
공사등록증 No.
사업개시일
공장등록증발행
공장등록증발행기관
확
인
인장확인
증명위조여부
제재여부
보안업체여부
참고사항
결재
자격적부
심사자
판정자
확인자
적부 |
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| “급여의 대상: 누구에게 급여할 것인가”
※ 급여를 받을 수 있는 자격의 문제
- 사회적 가치의 측면(평등, 효율, 자유. 욕구)
- 정책결정이나 분석 : ① 기회비용의 측면 ② 비 대상자들에게 미치는 영향력
1. 자격조건의 형태
1) 거주여부, 거주기간, 그리고 시민권
거주여부가 유일한 자격요건인 경우
거주여부가 다른 자격조건과 더불어 필요한 경우
-가장 개방적인 방법(사회복지 수급을 권리, 사회권.. |
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| 간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 사항
10
842
업무태도
1. 업무수행에 있어서의 정확성, 근면성, 책임감
2. 상하, 동료 간의 인화 협조관계
3. 업무를 적극적 진취적으로 수행하는지 여부
10
853
업무지식
1. 담당하는 부문에 대.. |
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| 참가신청서
() 연수
기관명
기관연락처
참석자 명단
성명
성별
직위
숙박여부
연락처(핸드폰)
참석 시 교통편
남여
공동숙박
개별적으로 숙박
① 항공 (),② 열차 ()
③ 버스 (),④ 자가운전 ()
* 셔틀버스 이용 여부
■ 숙박:
■ 숙박비 입금계좌번호:
■ 보내실 곳:
■ 신청마감:
※ 셔틀버스 (월일)
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| 검토의견서 표준서식입니다.
아래와 같은 사유로 검토의견서를 제출합니다.
신원조사
회보년월일
과거보안
사고여부
과거 비밀취급
인가여부
인가기준
저촉여부
인가증발행
담당자의견
보안담당자
의견
인가증발인
확인
(인)
보안담당자
확인
(인)
검토의견서
결
재
담당
과장
부장
사장
문서번호
페이지번호
1/1페이지
작성자
작성일자
...
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| 기록관리
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
품질관리 일반사항
부위별
세부공종
기록관리
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 품질관리 기록 및 품질증빙 서류의 분류
및 보관상태의 적절성 여부
2. 품질관리 기록들의 보존기간을 정하여
영구보존, 비영구보존, 일정기간보존 등
으로 구분관리 하고있는지 여부
3. 공종별, 시공.. |
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| 특수고용직 종사자의 근로자 인정여부와 관련한 연구
1. 특수고용직 종사자의 의미와 유형
‘특수고용직 종사자’란 근로계약이 아닌‘위임계약 또는 도급계약’에 의해 노무를 제공하는 자로서, 근로자가 사용자의 지휘감독하에서 종속적 노동을 제공하는데 반해 자신의 계산하에서‘독립적이고 자율적인 노동’(통상‘자유직업소득자 또는 자유전문계약직’이라 칭함)을 제공하는 자를 말한다.
우리가 흔히 |
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