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 고용 가능성을 높일 수 있는 교육훈련 방안 ( 3Pages )
고용가능성을 높일 수 있는 교육훈련 방안 Ⅰ. 고용가능성과 교육훈련 1. 고용가능성의 의미와 중요성 고용가능성이란 ‘노동이동을 가능하게 하는 능력’ 또는 ‘해당 기업에서 고용을 지속하도록 발휘하는 능력’을 결부시킨 의미이다. 즉 전직을 전제로 하는 것이 아니라 재직하고 있는 기업에서 지속적으로 고용될 수 있는 능력을 포함한다. 이러한 고용가능성이란 의미가 중요시되는 배경에는 외부환경에 대
리포트 > 경영/경제 |
 [2015최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서] ( 1Pages )
사업주와 근로자간의 표준근로계약서(고용계약서) 실례 입니다. 실제로 사용되고 있는 근로계약서이며, 임금, 근로시간, 휴일, 근로조건, 근태사항, 계약기간, 서명, 날인 등을 명시한 최상의 근로계약서 양식입니다 [2015최신][근로계약서표준양식][고용계약서][계약직고용계약서][근로계약서서식][근로계약서][근로 계약서]
서식 > 기타 |
근로계약서, 노동계약서, 표준근로계약서
 비거주자의사업소득기타소득등지급조서(발행자보고용) ( 12Pages )
[별지제23호서식(5)] (제1쪽)
서식 > 세무회계서식 |
 고용계약서 세부사항(영문서식) ( 2Pages )
고용계약서의 세부사항을 적는 영문서식 입니다. JOB DESCRIPTION DATE: ___ PREPARED BY: ___ TITLE: ___ DEPARTMENT: ___ JOB DESCRIPTION Job Title: Reporting To: Job Statement: MAJOR DUTIES 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. : :
서식 > 계약서 |
JOB DESCRIPTION, MAJOR DUTIES
 성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 ( 2Pages )
성공적인 고용조정을 위한 인력관리 방안 1. 중간관리자들의 집중적 관리 고용조정 과정에서 중간관리자들은 경영층의 대리자인 동시에 장래에 희생자가 될 지도 모르는 애매한 역할에 처하게 된다. 만일 경영자들이 중간관리자들의 이러한 형편을 이해하지 못하고 무리하게 고용조정을 실행하면 실패할 가능성이 크다. 따라서 경영자들은 중간관리자들과 지속적으로 의사소통 노력을 하여야 할 것이며, ..
리포트 > 경영/경제 |
 고용안정사업의 개요 ( 2Pages )
고용안정사업의 개요 1. 들어가는 말 회사 창립이래 이렇다 할 노사분규 한건 없이 협력적 노사관계를 유지해오던 A사는 지난 1997년 말 불어닥친 외환위기 이후 전체 근로자 1,000여명 중 적지 않은 인원을 정리해고해야 할 상황에 직면하였다. 이때 이 회사의 노사는 감원 대신 고용유지지원금제도를 활용하여 잉여인력에 대하여 직업훈련을 실시하기로 합의하여 회사 창립이래 최대의 위기를 극복할 수..
리포트 > 경영/경제 |
 (고용보험)고용안정사업및직업능력개발사업(가입,적용,해지)통지서 ( 2Pages )
[별지 제12호 서식] 고용보험 고용안정사업 및 직업능력개발사업 가입 적용 해지 통지서 사업장관리번호 사업주 상호 또는 법인명칭 대표자 소재지 사업장 명칭 소재지 적용가입승인일 비적용해지승인일 불승인사유 고용보험법시행규칙 제10조 제2항의 규정에 의하여 위와 같이 알립니다. 년월일 지방노동(청사무소)장 (직인) 32325-11211민 210mm×297mm
서식 > 행정민원서식 |
 비정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ( 12Pages )
Report ( 비정규직 근로자와 고용보험제도의 개념 및 특징, 관련성, 특수성, 현황, 사업별 영역, 문제점 및 개선방안 조사분석 ) 목 차 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 고용보험제도의 의의 Ⅲ. 비정규직 근로자와 사회보험 1. 비정규직 근로자의 개념 2. 비정규직 근로자와 고용보험 Ⅳ. 한국의 고용보험제도 1. 한국고용보험제도의 특수성 2. 고용보험사업체계의 사업별 영역 3. 고용보험사업체계의 문제점:..
리포트 > 경영/경제 |
 고용보험법 ( 6Pages )
고용보험법❤❤❤ 1.고용보험의 역사 고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 ..
리포트 > 법학 |
 고용보험제도 ( 30Pages )
Ⅰ. 서론 현대사회에서 실업과 고용의 문제는 국가의 노동정책, 사회복지정책의 주요한 관심의 대상이다. 그것은 실업과 고용이 개인문제라기보다는 사회문제로서 혹은 사회적 책임의 문제로서 포착되기 때문이다. 실업에 직면하게 될 경우 소득의 단절로 인한 경제적 어려움은 물론 안정감, 자긍심과 권위, 사회적 지위 등에 손상을 입게 되며 더 나아가 알코올중독, 고독감, 건강의 약화, 우울증 등의 제..
리포트 > 사회과학 |
 고용보험고용유지조치(휴업)계획,계획변경신고서 ( 2Pages )
[별지 제25호서식] (앞쪽) 고용보험 년월 고용유지조치 (휴업) □계획 □ 계획변경 신고서 처리기간 1일 사업장 ①사업장관리번호 ②명칭 ③대규모기업 1. 해당 2. 비해당 ④소재지 (전화 : 담당자 :) ⑤업종명 (주생산품 :) ⑥업종코드 ⑦피보험자수 명 고용유지조치(휴업) 내용 ⑧고용유지조치(휴업) 기간의 휴업수당지급 기준 ⑨고용유지조치(휴업) 기간 ⑩고용유지조치(휴업) 일자 ※ 1일의 소정근로시간 미만..
서식 > 행정민원서식 |
 우리나라 비정규직의 고용 추세와 정책 방향 ( 4Pages )
비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로자(regular workers)와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규직 근로자, 그와 같은 고용형태를 비정규직 고용이라고 한다. 그리고 ..
리포트 > 법학 |
 고용보험법-법학 ( 6Pages )
고용보험법❤❤❤ 1.고용보험의 역사 고용보험제도는 19세기 중반부터 유럽의 일부노조를 중심으로 실업에 대비한 근로자들의 자발적인 실업 공제기금제도로서, 일부에서는 사용자가 실업기금을 적립하여 구제하는 실업 공제제도가 실시되었다. 20세기에 들어서면서 대량 실업이 사회 문제가 되어 실업구제에 대한 국가 책임론이 대두되자 1905년 최초로 프랑스에서 노조의 공제기금의 국가제정으로 보조금을 ..
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 고용명령서 ( 2Pages )
[별지 제27호서식] 행정기관명 수신자 제목 고용명령서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제34조제1항 및 동법시행령 제55조제2항의 규정에 따라 고용명령서를 아래와 같이 송부합니다. 제호 고용명령서 고용 의무자 업체등명 대표자명 전화번호 소재지 취업 보호 대상자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성명 주민등록 번호 주소 전화번호 학력 전공 자격 면허 등 고용명령 직종 붙임..
서식 > 행정민원서식 |
 고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토 ( 3Pages )
고용보험의 적용과 보험관계에 대한 고용보험법상 검토 Ⅰ. 고용보험의 적용범위 1. 적용사업 고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등을 고려하여 1) 농업, 임업, 수렵업 중 상시 4인 이하 근로자 고용사업 2) 총공사 금액이 매년 노장관이 고시하는 금액 미만인 건설공사 3) 가사서비스업에 대해 적용이 제외된다. 2. 적용제외 근로자 고용보험이 ..
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