전체 (검색결과 약 16,701개 중 22페이지)

 맥도날드 ( 6Pages )
맥도날드의 인력 운용 성공 사례 (비공식적인 학습과 공식적인 트레이닝의 조화) 1. 서 맥도날드의 자동차 운전자 전용 카운터(Drive-up window)에서 주문을 받던 한 점원이 아까부터 계속 주문 등록기를 앞에 두고 허둥대고 있다. 점심 시간대라 손님들은 계속 밀려드는데, 상추와 소스를 뺀 빅맥 햄버거 주문이 등록기에 입력이 되질 않는 것이다. 당황한 점원은 식은 땀까지 흘리기 시작했다. 사실 이 ..
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 엘리자베스 빈민법의 성립(빈민법의 등장배경 및 변화과정) ( 3Pages )
엘리자베스 빈민법의 성립(빈민법의 등장배경 및 변화과정) 고대에서 중세까지 구빈제도는 원칙적으로 상부상조의 비공식적 제도에 의한 구빈제도가 이루어졌고 국가는 극히 예외적인 경우에만 관심을 가졌다. 비공식적 제도의 주체는 대체로 가록과 친지 그리고 지역공통체이며, 특히 중세에 이르러서는 봉건영주와 교회의 교구 및 수도원을 중심으로 구빈제도가 이루어졌다. 그러나 봉건주의가 무너지고 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 (환경분석에서 국제적 문제점) 범세계적 기화와 위협, 범세계적 강약점의 조사분석과 문제점, 전략공식화의 범세계적 분석 ( 7Pages )
(환경분석에서 국제적 문제점) 범세계적 기화와 위협, 범세계적 강약점의 조사분석과 문제점, 전략공식화의 범세계적 분석 목차 * 환경분석에서 국제적 문제점 Ⅰ. 범세계적 기회와 위협 Ⅱ. 범세계적 강점과 약점의 조사분석과 공식화의 문제점 1. 범세계적 강, 약점의 조사분석 1) 기술적 선도 2) 강력한 교역명 3) 규모이익이나 이점 4) 정밀능력조사 5) 서비스가 탁월한 제품 6) 탁월한 범세계적 경..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 노인의 특성 ( 8Pages )
노인의 특성에 대한 레포트 자료. 노인의 특성 목차 노인의 특성 I. 신체적 특성 II. 심리적 특성 1. 감각 및 지각 기능의 변화 2. 정신기능의 변화 1) 지능 2) 기억력 3) 학습능력 4) 사고 및 문제해결 능력 5) 창의력 3. 성격특성의 변화 III. 사회적 특성 1. 사회화 2. 역할 1) 제도적 역할 2) 희박한 역할 3) 비공식적 역할 4) 무역할 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제
 세계에너지총회,에너지산업,총회소개,세계화,글로벌화, ( 33Pages )
세계에너지총회 - 목 차 - Ⅰ. 서론 1. 총회 소개 1) 연혁 ‒‒‒ 2) 조직위원회 ‒‒‒ 3) 장소 ‒‒‒ 2. 행사목적 및 개최배경 ‒‒‒ P.01 P.02 P.03 P.03 Ⅱ. 본론 1. 전체일정소개 ‒‒‒ 2. 주제와 의제 ‒‒‒ 3. 연사 ‒‒‒ 4.등록 및 비용안내 ‒‒‒ 5. 세부프로그램 소개 ‒‒‒ 6. 공식행사 ‒‒‒ 7. 부대행사 ‒‒‒ 8. 전시회와 부스위치 ‒‒‒ 9. 예산지원과 스폰서 ‒‒‒ ....
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 통신공학 실험 - VCO(Voltage Controlled Oscillator) ( 8Pages )
VCO(Voltage Controlled Oscillator) 1. 실험목적 VCO의 구조와 동작원리를 이해한다. 2. 실험 관련이론 (1) VCO는 전압제어 발진기라 불리며 전압이 선형적으로 변할 때 출력 주파수도 선형적으로 변하게 된다. 출력신호의 주파수는 입력신호의 크기에 비례한다. 그러므로 주파수 변조기에 효과적으로 사용할 수 있다. (2) 출력주파수 공식 VCO 블럭선도 3. 실험 기자재 및 부품 전원공급기, 멀..
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 [사례관리] 사회자원 및 사회관계망 ( 3Pages )
사례관리] 사회자원 및 사회관계망 사회관계망 사회관계망사정 및 개입 전략 사례관리자가 사회적 지지개입을 적절하게 수행하기 위해서는 클라이언트가 관계망 이용이 가능하도록 하는 전문적 활동이 필요하다. 비공식 자원체계 공식 자원체계 공식 자원체계는 노동조합, 사회복지사협회, 소비자보호협회 등 회원들에게 직접 서비스를 제공하거나 다른 사회체계와 교섭하도록 도움을 제공할 수 있는 체계이..
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사회, 관계, 자원, 클라이언트, , 체계, , 사회자, 제공, 전략, 공식, 지지, 개인, 활용, 복지, 사례, 비공식, , 욕구, 위해
 웰빙리포트 ( 3Pages )
자신의 정상체중 유지를 위한 식단짜기 위해서는 먼저 정상체중인가를 확인하기 위해 다음의 정상체중 알아보기를 통해 이를 이해하고 넘어가야 할것 입니다. 일반적으로 비만의 판단은 체지방으로 정의하고 있습니다. 체지방이 남자의 경우 18%이상이면 비만으로 본다고 합니다, 저의 브로카 지수을 구해보면 78(㎏) 브로카 지수 = × 102 = 91.76 185(㎝) - 100 이렇게 구해보면 전 91.76 가 나옵니다..
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 [실험보고서] 관성모멘트 - 공식유도 포함 ( 5Pages )
일반물리실험 결과보고서 1. 실험 제목 관성모멘트 2. 목적 원반과 링의 회전운동을 통하여 각각의 관성 모멘트를 측정하고 이론적인 값과 비교한다. 3. 측정 및 분석 (1) 축과 도르래의 관성 모멘트 추와 추걸이의 질량 :0.01495kg 3단 도르래의 2단 반경 :0.0115m 횟수 시간 가속도 평균가속도 1 0.94 0.9053 0.91314 2 0.93 0.9249 3 0.94 0.9053 4 0.94 0.9053 5 0.93 0.9249 표 추와 추걸이의 ..
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 [경영자의 역할] 경영자의 의의와 역할, 경영자(리더)의 능력 ( 10Pages )
경영자의 역할 Ⅰ. 현대적 경영자: 경영자 그는 누구인가? Ⅱ. 경영자: 그는 무엇을 하는 사람인가? Ⅲ. 경영자의 기대능력 Ⅳ. 경영자의 시간경영 특히 지구적으로 환경이 급변하고, 인수 ․ 합병(merger and acquisition: M&A)처럼 기업의 성장모형이 달라지며 기업조직에서도 팀이나 네트워킹(networking)시스템이 보편화되고 공생(共生)과 공유(共有)를 위한 협상능력이 중시되는 지식사회에 있어서는 경..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 방정식과 부등식에 대하여 ( 4Pages )
방정식과 부등식에 대하여 1. 일차방정식 ◈ 등식의 성질 : 이면 ① ② ◈ 일차방정식 의 풀이 ① 일 때, (오직 하나의 근) ② 일 때, 2. 절대값과 방정식 ◈ ◈ 의 풀이는 절대값 안이 이 되는 곳에서 구간(즉,)을 나누어 푼다. ◈ 절대값 안이 이 되는 값이 개이면 구간을 개로 나누어 푼다. ◈ 3. 이차방정식 ◈ 이차방정식 풀이() ① ② ◈ 이차방정식 의 판별식을 라 할 때 ① 서로다른 두 실근을 갖는다. ② ..
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 CAPM과 배당할인모형,CAPM의 한계점,배당할인모형 ( 12Pages )
배당할인모형을 이용한 CAPM 적정성 검증 1. CAPM과 배당할인모형 CAPM의 기본가정 CAPM [ capital asset pricing model ] 자본시장이 균형상태를 이룰 때 자본자산과 위험의 관계를 설명하는 모형으로서 대표적인 자본자산 가격결정모형 1. CAPM과 배당할인모형 CAPM의 기본가정 가격수용자 -완전경쟁의 가정 하나의 동일한 보유기간 -1기간 가정 무위험의 고정금리하 제한없는 차입/대출 가능 ..
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 [수평조직과 팀조직] 팀조직의 유형 및 필요성 ( 4Pages )
[수평조직과 팀조직] 팀조직의 유형 및 필요성 목차 수평조직과 팀조직 I. 팀조직의 필요성 II. 팀조직의 유형 1. 대부 대과형 2. 플랫형 3. 프로젝트형 4. 네트워크형 III. 한국의 팀조직 도입 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직 ( 11Pages )
[경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직에 대한 레포트 자료입니다. [경영조직의 형태] 라인조직, 기능식 조직, 라인스탭조직, 사업부제조직, 위원회조직, 프로젝트조직, 매트릭스조직 목차 경영조직의 형태 I. 라인조직 II. 기능식 조직 III. 라인 및 스탭조직 IV. 사업부제조직 V. 위원회조직 VI. 프로젝트조직 VII. ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점 ( 9Pages )
[전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점에 대한 레포트 자료. [전통적 조직] 라인조직, 라인-스탭조직, 기능별 조직, 사업부제조직, 매트릭스조직의 장단점 목차 전통적 조직 I. 라인조직 II. 라인-스탭조직 III. 기능별 조직 1. 장점 2. 단점 IV. 사업부제 조직 1. 장점 2. 단점 V. 매트릭스 조직(행렬조직) 1. 장점 2. 단점 * 참고문헌..
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개념, 정의, 특징, 과제
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