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(검색결과 약 94,122개 중 22페이지)
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| 유엔무역개발기구(UNCTAD)의 성립배경과 조직, 기구, 성과, 내용 및 UNCTAD 주요 활동
목차
* 유엔무역개발기구(UNCTAD)
Ⅰ. UNCTAD의 성립배경
Ⅱ. UNCTAD의 조직 및 기구
Ⅲ. UNCTAD의 성과 및 내용
1. UNCTAD의 성과
2. UNCTAD의 주요 내용
Ⅳ. UNCTAD의 주요 활동
1. 제1차 UNCTAD 총회
2. 제2차 UNCTAD 총회
3. 제3차 UNCTAD 총회
4. 제4차 UNCTAD 총회
5. 제5차 UNCTAD 총회
6. 제6차 UNCTAD 총.. |
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| 우수직원, 모법직원 포상 시 사용되는 공적서 양식입니다.
공적서
1. 작성일자
2. 기관
3. 부서
4. 직급
5. 성명
6. 근무기간
7. 포상종류
우수직원포상, 모범직원포상, 공로포상 등
8. 공적사항
9. 추천자 직위, 성명 |
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| [근로자원조프로그램] 근로자 원조 프로그램의 특징과 효과 및 제공서비스
목차
근로자원조프로그램(EAP)
Ⅰ. 근로자 원조 프로그램의 특징과 제공 서비스
1. 근로자 원조 프로그램의 특징
2. 근로자 원조 프로그램의 서비스
1) 개관
2) 구체적인 예
(1) 알코올, 약물남용 상담
(2) 정서적 문제를 가진 근로자에 대한 상담
(3) 가족상담
(4) 경력상담 및 교육
(5) 재정 상담
(6) 퇴직 계획
3) 실지 예.. |
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| WTO의 뉴라운드(그린라운드, 블루라운드, 테크노라운드, 경쟁라운드, 도하개발선언)에 대한 레포트 자료.
WTO의 뉴라운드(그린라운드, 블루라운드, 테크노라운드, 경쟁라운드, 도하개발선언)
목차
WTO의 뉴라운드
1. 그린라운드
2. 블루라운드
3. 테크노라운드
4. 경쟁라운드
5. 도하개발선언
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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공적서
부년월일
기관
부서
직급
성명
근무기간
년 월간
포상종류
() 우수직원 포상 () 모범직원 포상 () 공로포상
공적사항
.... |
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| 기업에서 R&D(연구개발)의 목표와 현황
목차
* 기업에서 R&D의 목표와 당면 현황
Ⅰ. 연구개발(R&D)의 목적
1. 기업이윤의 확보
2. 제품의 노후화와 시장변화에 대응
3. 기술자산의 가치유지
4. 기업의 미래보증
Ⅱ. R&D의 목표
Ⅲ. R&D 목표의 달성도
Ⅳ. 국내 R&D 환경 현황과 당면하고 있는 문제
1. 상업기술에 편중한 R&D 분배
2. 단기성과에 치중한 R&D
3. 애사심 부족
4. 핵심기술에 대한 자체 .. |
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| 우리나라의 유통업자 브랜드
현황과 발전 방향
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. PB(Private Brand)의 의의
2. 유통업체별 PB
ⅰ. 백화점
(1) 업체별 현황
1) 롯데백화점
2) 현대백화점
3) 신세계백화점
(2) 주문형 단독브랜드와 편집매장
ⅱ. 편의점
(1) 편의점의 자체 브랜드 개발 이유
(2) 편의점 별 자체 브랜드의 종류와 특징
ⅲ. 할인점
(1) 업체별 현황
1) 이마트
2) 홈플러스
3) 롯데.. |
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| 후기 디지털시대의 신제품 개발 전략
: 심층 사례분석
글로벌 경영
주제 :후기 디지털 시대의 신제품 개발 전략
연구목표 : I-Phone의 사례 분석을 바탕으로 한 새로운 신제품 개발전략
연구기간 : 10. 03. 20~10. 05. 25 일 ( 약 2개월간 )
연구방법 : 2차 자료 수집을 통해 성공사례를 분석하고 설문지와 구성원들간의 아이디어 회의를 통해 신제품 개발전략을 도출
연구목적 : 후기 디지털시대의 .. |
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| 원조관계의 개념과 특성에 대한 레포트 자료.
원조관계의 개념과 특성
목차
원조관계의 개념과 특성
I. 원조관계의 개념
II. 원조관계의 특성
1. 유일성과 공통성
2. 지적 및 정서적 내용
3. 모호성과 명확성의 차원
4. 신뢰와 불신의 관계
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 노사공동의 hrd 사례와 hrd의 최신트렌드
한국직업능력개발원에서는 노사 협력적 인적자원개발 사례조사 라는 이름의 연구 보고서를 발표했는데 다음은 이 연구보고서 중 노사 공동의 인적자원 개발 사례, 기업체 주도의 인적자원개발, 노동조합 주도의 인적자원개발에 대한 연구를 설명하고, astd의 최신 트렌드를 살펴봄으로 향후 hrd의 방향을 잡아보고자 한다.
Ⅰ. 노사공동의 인적자원 개발 사례
산업.. |
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| 경영조직론상 조직 개발
Ⅰ. 들어가며
1. 의 의
조직개발이란 행동과학적 기법을 기초로 조직구성원들의 가치, 태도, 신념을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토를 쇄신하여 조직의 유효성을 높이는 노력을 말한다.
2. 필요성
조직을 둘러싼 외부의 환경은 급변하고 있고, 조직의 내적환경 또한 변화하고 있다. 따라서 이러한 변화속에서 살아남으려면 전략적으로 조직개발을 행하여야 한다.
Ⅱ. 조직.. |
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| 외국의 공적연금체계 유형
공적연금체계는 각국의 역사문화적 ․ 정치적 ․ 경제적 상황에 따라 다르게 발달되어 왔다. 공적연금체계의 유형은 크게 단일한 유형의 공적연금제도를 채택하고 있는 경우와 상이한 여러 유형의 공적연금제도를 복수로 실시하는 경우로 나눌 수 있다.
전자를 일원적 공적연금체계 또는 단층체계(single pillar), 후자를 다원적 공적연금체계 또는 다층체계(multiple pillar)라 부.. |
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| 韓國의 經濟開發 戰略 1972년 - 1988년
1962년 부터 제1차 경제개발 5개년 계획에 착수한 한국경제는 개발초기에 주요물자부족을 타개하고 경제자립구조를 형성하기 위해서 대내지향적 개발전략을 시도하였으나, 國內需要의 부족, 內資부족에 따른 인플레이션의 발생, 外換부족등으로 실패하자 1960년대 후반부터는 수출지향적인 개발전략을 채택하여 상당한 성과를 거두게 되었다.
즉, 輸出확대에 의하.. |
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| 韓國의 經濟開發 戰略 1972년 - 1988년
1962년 부터 제1차 경제개발 5개년 계획에 착수한 한국경제는 개발초기에 주요물자부족을 타개하고 경제자립구조를 형성하기 위해서 대내지향적 개발전략을 시도하였으나, 國內需要의 부족, 內資부족에 따른 인플레이션의 발생, 外換부족등으로 실패하자 1960년대 후반부터는 수출지향적인 개발전략을 채택하여 상당한 성과를 거두게 되었다.
즉, 輸出확대에 의하여.. |
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| 유공교원 공적 요약서
OO초등학교장
작성자 :
학교
(기관명)
직위
성명
(한자)
성별
생년월일
총경력
(본시경력)
근평
공적개요
비 고 |
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