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 단체교섭 및 단체협약 일반 ( 27Pages )
노동법상 단체교섭 및 단체협약 파트 중간 기말 시험 대비 정리 자료 -1. 단체교섭의 방식 Ⅰ. 서 단체교섭의 방식은 국가와 시기에 따라 차이가 있지만 그것을 결정하는 중요한 요소는 노동조합의 조직형태이다. 즉 산업별, 직종별 노조가 지배적인 유럽의 경우 단체교섭은 그에 대응하는 사용자 단체간에 전국지역단위로 이루어지고 기업별노조가 지배적인 한국과 일본의 경우 일반적으로 기업단위에서 ..
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 단체협약의 종료관련 주요판례연구1 ( 4Pages )
노조법상 단체협약의 종료관련 판례 연구 1. 단체협약의 종료관련 법리 단체협약에 유효기간을 정하고 있는 경우에 단체협약은 기간의 만료로써 종료한다. 유효기간은 당사자가 임의로 정할 수 있지만 2년을 초과할 수 없다(노노법 제32조 제1항). 협약당사자들은 단체협약에서 만료일까지도 새로운 협약이 체결되지 아니할 경우를 대비하여, 이 때 기존의 단체협약이 자동 연장한다는 규정을 두곤 한다..
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 노동조합 대표자의 단체협약 체결권한 ( 2Pages )
노조대표자의 단체협약체결권 Ⅰ. 들어가며 과거 노동조합 대표자의 이른바 ‘직권조인’을 이유로 노조대표자의 단체협약체결권한에 대한 논란이 있었다. 그러나 현행 노조법 제29조는 노동조합 대표자에게 단체교섭권과 단체협약 체결권이 있음을 명백히 규정하고 있다. 하지만 체결권한이 있다고 법에 명시되었더라도 그 단체협약 체결권한이 노동조합 대표자의 고유권한인가 아니면 단체협약 및 규약에서
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 노조법상 단체교섭권의 의의 ( 2Pages )
단체교섭권의 의의 및 관련 판례 (노조법) 1. 단체교섭의 의의 ‘단체교섭’이란 노사가 자율적으로 정한 교섭기일과 시간에 그 교섭장소에서 근로조건 및 집단적 노동관계에 관한 사항을 협상하는 것을 뜻한다. 대법원 2002. 4. 12. 선고 2000도3485 판결 단체교섭은 형식적인 계약자유의 원칙을 수정하고 근로조건에 관한 노사간의 계약을 실질적으로 대등하게 형성하도록 하는 기능을 수행한다. 또한 ..
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 노조법상 단체협약의 해석에 대하여 ( 2Pages )
단체협약의 해석에 대한 법적 문제 Ⅰ. 들어가며 단체협약의 해석이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것을 말한다. 따라서 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)에서는 단체협약의 해석이나 이행방법에 관하여 관계 당사자가 다툼이 있는 경우 노동위원회의 행정해석에 따라 확정할 수 있게 하였다. 이러한 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관한 관계당사자간의 권리분쟁이 있는 경우, 종래에는 ..
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 노조법상 단체협약의 해석관련 판례 ( 6Pages )
단체협약의 해석관련 판례 연구 (노조법) 1. 단체협약의 해석에 대한 법리 단체협약의 위반 여부가 다투어질 때, 필연적으로 그 해석의 문제가 떠오른다. 그런데 단체협약의 해석과 관련하여선 그 특성을 충분히 반영할 필요가 있다. 단체협약의 경우, 필요적 기재사항이 법에서 정하고 있는 취업규칙이나 조합 규약과 달리, 어떠한 사항을 정할 것인가는 노사의 자치에 맡겨져 있다. 따라서 협약당사자..
리포트 > 법학 |
 급식납품희망업체현장확인표(축산물) ( 1Pages )
급식납품 희망업체 현장 확인표(축산물) 업체명 대표자 성명 소재지 전화번호 구분 점검내용 점검결과 비고 양호 보통 미흡 기본 사항 축산물 판정등급표 원본 보관 여부 시설.설비작업장위생상태 방충,방서,환기,조명 설비상태 작업기구의 세척 및 위생상태 수세시설 및 손소독기등의 비치여부 작업장 내외부 위생상태 냉장냉동시설의 적정용량 확보 여부 위생..
서식 > 학교서식 |
 운영위탁급식시설설치공사계약서(예시) ( 2Pages )
<부표2> 운영위탁급식 시설설비 설치공사 계약서(예시) 00학교 운영위탁급식에 필요한 시설설비 공사를 시행함에 있어 교장 000를 “갑”이라하고 공사 시행자 00회사 대표 000를 “을”이라하여 다음과 같이 계약을 체결한다. 제1조 (목적) 본 계약은 “을”이 “갑”으로부터 공유재산 사용허가를 받은 토지 및 건물에 운영위탁급식에 필요한 시설설비공사를 시행함에 있어 쌍방의 책임을 명확히 규정하는데 그 목
서식 > 계약서 |
 봉사론 ( 17Pages )
노인무료급식사업 활동보고서 2 목차 3 1. 기관의 개요 1) 기관의 설립 목적 4 2) 기관의 조직 및 행정 1. 기관의 개요 5 3) 기관의 서비스 내용 ....
리포트 > 생활/환경 |
 통지서(불량식품공급업체) ( 1Pages )
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 통지 / 1page 제목 불량 식품 공급 업체에 통지하는 글 요약 불량 식품을 공급받은 학교급식업체가 공급업체에 대해 법적인 조치를 취할 것임을 통지하는 글. 내용 To. ●●업체 안녕하십니까 ○○급식업체입니다. 어제 식품 위생 검사에서 ○○업체로부터 공급받은 ○○에 대장균군과 세균수가 기준보다 초과 검출되어 부적합 판정을 받았습니다. ○○
문화예술 > 문화 |
 [아워홈-급식영업인턴합격자기소개서]아워홈자소서+[면접기출문제]_아워홈공채자기소개서_아워홈채용자소서_아워홈자기소개서_아워홈자소서항목 ( 4Pages )
자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다. 인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
서식 > 자기소개서 |
자기소개서, 자소서, 이력서, 합격
 [교육경영] 단위학교에서의 문제점과 개선방향 ( 5Pages )
급식도 성적순 학교측 학교일에 관여하지 마라 2011.04.11 【인천=뉴시스】차성민 기자 = 이른바 성적순 배식 을 추진해 물의를 빚었던 학교가 성적 상위20%가 아닌 상위 5% 학생에게 선 배식을 추진했다 고 뉴시스 보도에 대해 해명했다. 또 지난 7일부터 전체 학생 중 희망자에 한해 먼저 급식을 주고 자율학습을 시행하는 것처럼 보여지는 뉴시스 보도는 사실이 아니며, 희망 학생들에 한해 정상적으로..
리포트 > 교육학 |
 유아기,아동기,청소년기에 진단되는장애,배설장애,틱장애,섭식장애,행동장애 ( 26Pages )
유아기, 아동기, 청소년기에 흔히 처음으로 진단되는 장애 2 CONTENTS 1. 주의력 결핍 및 과잉행동 장애 1. 주의력 결핍 및 과잉행동 장애 1. 주의력 결핍 및 과잉행동 장애 2. 파괴적 행동 장애 적대적 반항 장애 품행장애 (행위장애) 2. 파괴적 행동 장애 ☞ 적대적 반항 장애 2. 파괴적 행동 장애 ☞ 품행장애 (행위장애) 3. 유아기 또는 초기 아동기의 급식 및 섭식장애 이식증 반추장애 섭식장애 3. 유..
리포트 > 의/약학 |
 CJ프레시웨이 영양사 첨삭자소서 ( 5Pages )
또한 거시 적 관점에서 고객을 분석하는 안목을 키울 수 있었습니다. 고객과 가까운 급식 현장에서 고객의 요구를 정확하게 파악함으로서 CJ프레시웨이에서 제공하는 경로별 고객 맞춤 메뉴서비스를 효율적으로 활용하고, 경영 및 마케팅 부서의 전략이 급식 현장에서 효과적으로 발휘될 수 있도록 알맞은 채널과 방법을 선택하는 급식경영인 영양사가 되겠습니다. 저는 한국마사회 렛츠런파크에서 아르바이..
서식 > 자기소개서 |
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 유아의 급식 및 간식관리의 중요성 ( 3Pages )
[[ 유아의 급식 및 간식관리의 중요성]] 급속한 성장과 발달이 이루어지는 영유아기는 특히 영양에 민감한 시기이다. 영유아가 적절한 영양을 섭취할 때, 그들의 신체와 두뇌는 정상적으로 발달할 수 있으며, 영양섭취가 제대로 이루어지지 못하면 성장은 늦어질 것이고, 운동 기능 및 인지발달이 지연될 것이며, 에너지 부족으로 체력저하를 느낄 것이다. 유아기는 1세부터 5세까지로 성장발달과 함께 ..
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