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 우리나라의 교육과 경제성장 ( 38Pages )
우리나라의 교육과 경제성장 [시사경제이슈 조별 Report 보고서] 목 차 Ⅰ. 시작하는 말 3 Ⅱ. 경제와 교육의 관계 4 1. 교육의 경제적 가치 / 4 2. 교육과 경제 성장 / 5 3. 우리나라 경제 성장에서의 교육 문제 / 6 Ⅲ. 우리나라 교육의 발전 9 1. 우리나라 교육의 역사 / 9 2. 우리나라 교육의 현황 / 12 Ⅳ. 우리나라 교육의 문제 16 1. 비용적 문제 / 16 2. 질적 문제 / 22 3. 우리나라 교육..
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 평생교육(평생학습)의 정의,현황과 국내해외 사이버대학의 현황,운영사례,문제점분석,해결방안 ( 29Pages )
-목 차- 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 2. 사이버 대학 3. 사이버대학의 유형 4. 한국 사이버 대학의 현황 5. 국내 사이버대학 운영사례 6. 외국 사이버대학 현황 7. 사이버 대학의 문제점 분석 및 해결방안 8. 결 론 1. 서론 - 평생교육(평생학습)의 정의 평생교육은 항구교육, 평생학습, 순환교육, 계속교육, 학습사회, 비형식교육 등의 유사 용어들이 있으며 모두 평생교육과 직․간접으..
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 인적자원관리,교육훈현방법,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Efficient, Agile, Global 목차 교육훈련관리란 교육훈련의 목적, 필요성 교육훈련의 방법 교육훈련의 종류 교육훈련관리란 조직구성원의 사고, 지식, 기능. 태도를 변화시켜서 책임감 있는 사람을 만들어서 기업의 경쟁력 강화를 도모하는 전략적 행동 -교육훈련관리의 본질 교육훈련관리 현실사태에 대응하는 교육훈련 장래에 대비한 능력개발 기업시민으로서 자기개발 의사결정능력 향상 목적 필요성 강..
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 선진기업의 교육훈련 사례 ( 5Pages )
모토로라의 교육훈련 사례 연구 1. 들어가며 디지털 패러다임과 경제 위기의 변화 환경 속에서 기업이 신속하게 변화에 대응하기 위해서는 인적자원 개개인의 역할이 강조된다. 직무를 통하여 직접 정보를 접하고 기업의 조직 메커니즘을 작동하게 만드는 인적자원의 변화 대응 능력이 곧 기업의 민첩한 환경 적응 여부를 결정하게 되므로 환경 변화에 대한 기업의 대응에서 가장 중요한 것은 인적자원의 ..
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 [strategy,theory]경영사례의_기초 ( 26Pages )
제 1 장 경영사례의 기초 제 1절 경영사례의 의의 1. 경영사례의 개념 기업의 활동을 연구대상으로 하는 경영학은 실천적 내지 응용적 성격이 매우 강하다. 특히 경영학은 체계화된 이론적 지식이 실제의 문제해결에 기대한 만큼 효과를 얻지 못하는 경우가 많기 때문에 이론과 실제가 다르며 따라서 경험이 문제해결 능력에 더 중요하다는 주장이 설득력을 가지고 있다. 이처럼 이러한 이론적 연구..
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 평생교육 ( 26Pages )
대학에서의 평생교육 《평생교육경영학》 Ⅰ. 선정동기 Ⅱ. 기관 설립 및 사업(계명대학교 평생교육원) Ⅲ. 기관 현황 Ⅳ. 프로그램 운영 Ⅴ. 경영의 유형 Ⅶ. 기관 사례(대구대) Ⅷ. SWOT분석 Ⅸ. 문제점 및 제안 Ⅹ. 정리 《목차》 1) 대학에서 평생교육의 필요성과 중요성 Ⅰ. 선정동기 2) 대학에서의 평생교육 현황 Ⅰ. 선정동기 2) 대학에서의 평생교육 현황 Ⅰ. 선정동기 2) 대학에서의 평생교육 현황 ..
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 기노트(Ginott)의 인본주의 부모교육 ( 6Pages )
기노트(Ginott)의 인본주의 부모교육 목차 * 기노트(Ginott)의 인본주의 부모교육 Ⅰ. 배경 Ⅱ. 부모-자녀관계에 대한 견해 Ⅲ. 부모교육의 원리 1. 부모-자녀 사이의 감정 교환하기 2. 효율적인 칭찬 및 비평의 형태 찾기 3. 행동의 한계를 설정하기 4. 모델로서 부모역할 하기 Ⅳ. 부모교육 프로그램의 운영 실제 1. 불평 늘어놓기 단계 2. 감수성 높이기 단계 3. 개념형성 단계 4. 기술습득의 단계..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 교육평가제도 ( 21Pages )
교원평가제도 서론 -교원평가제가 나오게 된 배경 -교원 평가제도 -외국의 사례 본론 1. 제도상의 문제점 a. 참여주체 -평가의 합리성과 공정성 확보 위배 b. 평가방법 -평가방법의 비효율성 c. 근무평정과 겹치는 평가항목의 문제점 2. 교육적 통제에 따른 교육 환경 악화 3. 교육 황폐화 결론 -대안 제시 목차 서론- 교원 평가제도의 도입배경 서론- 교원평가제도 교원평가제도 - 2004년..
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 [노인교육개론] 한국노인교육의 문제점, 발전 방향, 성공적 노화의 통합적 개념화 ( 14Pages )
* 한국노인교육의 문제점, 발전 방향, 성공적 노화의 통합적 개념화 <목차> 1. 평생교육으로서 한국노인교육의 발전방향 1) 평생교육으로서의 노인교육의 의미 2) 한국노인교육의 현황과 문제 3) 노인교육 담론 4) 한국 노인교육의 발전 방향-노인교육담론을 중심으로 5) 결론 2. 프랑크푸르트 노인대학사례를 통한 대학 확장교육으로서의 노인교육 활성화방안 1) 한국의 고령화 현상과 노인교육의 필요성 ..
리포트 > 사회과학 |
노인교육, 평생교육, 한국노인교육의 문제점, 노인대학사례
 [솔루니포럼 마케팅사례] (주)대교 솔루니포럼의 마케팅 성공사례 ( 6Pages )
[솔루니포럼 마케팅사례] (주)대교 솔루니포럼의 마케팅 성공사례 목차 * (주)대교-솔루니포럼 마케팅 성공사례 Ⅰ. 우리나라의 교육시장 Ⅱ. 리더십 및 경영정책 Ⅲ. 새로운 교육 ‘솔루니포럼’ Ⅳ. 마케팅 활동 Ⅴ. 솔루니포럼의 비전 Ⅵ. 향후 ...이하 생략(미리보기 참조)
비지니스 > 사례분석 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 주5일 수업제,학교 운영 사례,토요프로그램 진행 현황 및 사례,볼르노의 시간론과 교육 ( 38Pages )
주5일 수업제-교육의 시간- [ 목 차 ]주5일 수업제 주5일 수업제 1) 주5일 수업제란 2) 주5일 수업제의 도입 배경 3) 주5일 수업제 시행 역사 2. 주5일 수업제 시행 현황 1) 학교 운영 사례 2) 토요프로그램 진행 현황 및 사례 3) 주5일 수업제 시행에 대한 반응 3. 주5일 수업제 시행 결과 1) 장점 2) 단점 4. 개선방안 5. 토론의 시간 :D 교육에서의 ‘시간’여러분에게 ‘시간’ 은 어떤 의미입..
리포트 > 경영/경제 |
 [가족관계 실천프로그램] 가족지원 프로그램, 가족생활교육, 부모교육, 자원봉사, 가족여가, 가족치료 ( 21Pages )
[가족관계 실천프로그램] 가족지원 프로그램, 가족생활교육, 부모교육, 자원봉사, 가족여가, 가족치료 목차 Ⅰ. 가족지원 프로그램 1. 의의 2. 가족지원 프로그램의 원칙 Ⅱ. 가족생활교육 1. 가족생활교육의 의의 2. 가족생활교육의 활성화 및 프로그램의 개발 1) 활성화 2) 가족생활교육 프로그램의 개발 Ⅲ. 부모교육 1. 부모교육의 의의 2. 필요성 1) 부모자세의 변화에 대한 이해 2) 가족에 대한 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 교육불평등,빈익빈부익부사회,로스쿨사례,특목고사례 ( 18Pages )
계급재생산과 교육불평등 목차 1 서론 우리가 생각하는 교육불평등이란 교육불평등이 문제시 되는 이유 2 본론 사례 1 - 특목고 사례 2 로스쿨 3 결론 결론 질의 응답 및 토론 서론 “우리가 생각하는 교육불평등 이란” 교육불평등이 문제시 되는 이유 서울대 입시에 유리한 특목고 자사고 사례1 - 특목고 · 실속없는 저소득층 지원제도 사례1 - 특목고 ▶영상보기 로스쿨 = 돈스쿨 사례2 - 로스쿨 ▶영..
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 인사관리 기업교육훈련사례 - 포스코 ( 5Pages )
[목 차] Ⅰ. 포스코의 기업이념 Ⅱ. 포스코의 인재상 Ⅲ. 포스코의 HR교육프로그램 ⑴ 프로그램 개발 기본방향 ⑵ 프로그램 소개 ⑶ 인재육성전략 Ⅳ. 포스코 인사교육의 성공요인 Ⅴ. 느낀점 Ⅵ. 참고문헌 Ⅰ. 포스코의 기업이념 ‘우리는 사회의 기반이 되는 제품과 서비스를 제공하여 인류사회의 지속 가능한 발전에 공헌한다.’ 는 이념아래 핵심 가치로는 제품, 서비스, 회사의 높은 브랜드 가치 경영자원,
리포트 > 경영/경제 |
 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결방안 및 사례 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 기업의 인적자원관리와 교육훈련 문제점과 해결방안 및 사례 조사분석 ) 목 차 1. 삼성 (Samsung) 2. 올레 케이티 3. 유한킴벌리 요즘 기업 운영하는데 있어서 가장 중요한 요소는 바로 기업이 가지고 있는 인적자원들을 잘 관리하는 것이다. 인적자원관리(Haman Resource Management : HRM)란 경영학의 한 분야로써 조직에서의 인적자원의 효과적 관리를 다루는 분야이다. 즉, 조직의 목표..
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