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(검색결과 약 44,540개 중 22페이지)
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| 조직구조조정에 대해 설명하시오(조직구조조정의 개념과 방향)
목차
* 조직구조조정에 대해 설명하시오
Ⅰ. 조직구조조정
Ⅱ. 조직구조조정의 방향
1. 분권형 책임경영체제
1) 소사장제의 운영
2) 분사적 조직화
2. 조직 슬림화와 유연화
1) 네트워크 조직과 관계경영
2) 수평조직의 설계
3. 학습조직과 지식경영
조직구조조정에 대해 설명하시오
I. 조직구조조정
조직구조는 기업운영의 뼈대이다... |
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| [경영조직] 경영자의 조직화의 중요성과 단계
I. 조직화의 중요성
경영자는 어떤 규모나 어떤 유형의 조직에서도 효과적인 조직화를 통하여 경영성과를 높여야 한다. 경영자는 조직화를 통해 다음과 같은 효과를 얻을 수 있다.
■ 업무의 흐름을 명확히 한다.
■ 개인별 직무에 대한 지침을 제공한다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 이마트 조직 이야기
조직현황
조직성장과정
조직변화의
특징
이마트
성공 요인
이마트
환경 분석
(외부,내부)
조직 구조상의
위기
조직 문화
조직 문화상의
위기
이마트
문제점 및
개선점
목 차
조직연혁
이마트 창동점 개점
국내 최초할인점 신세계
1호점 취양점 개점
최초 해외점포 중국 이마트
텐진 법인 설립
중국 이마트 3호점 개점
월마트코리아㈜ 16개 점포인수
상주점 개점
이마트 국내 106호점
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| 제5공화국시대의 행정조직(제5공화국시대 행정조직체계 - 중앙행정조직, 지방행정조직, 10.15행정개혁)
목차
제5공화국시대의 행정조직
I. 중앙행정조직
1. 정부형태
2. 중앙행정기관
II. 지방행정조직
1. 개설
2. 보통지방행정기관
3. 특별지방행정기관
III. 1981년 10.15 행정개혁
1. 행정개혁의 필요성
2. 행정개혁의 목표
3. 행정개혁의 대상
4. 행정개혁의 지침
5. 행정개혁의 내용
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| 경영학원론
경영조직
조직화의 의의
조직구조의 구성요소
조직구조의 종류
미래의 조직
경영학원론
조직화의 의의
1
경영조직의 개념
직무의 내용을 명확하게 편성하고, 그 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확하게 함과 아울러 직무를 계층에 맞게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정.
어떠한 목적을 달성하기 위하여 의식적으로 조정된 두 사람 혹은 그 이상의 인간활동 및 체계
경영학원론
조직화의 .. |
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| 의사결정참여의 효과 및 준거와 방법
* 의사결정과 참여
조직 내에서 구성원들은 평가받고 인정받기를 원한다. 더욱이 구성원들
은 조직운영에 의해 직 ․ 간접적인 영향을 받기 때문에 조직운영과 관련
된 중요한 의사결정에 참여하기를 원한다. 자신의 참여 없이 이루어진 조
직 결정에 대해 정당성을 부여하지 않고 불만을 표출하는 경향이 강하며
때로는 저항하기도 한다. 조직원의 참여 없이 이루.. |
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| 조직(본부, 팀)의 연간 단위 평가 방안입니다.
목차는 아래와 같습니다
1. 목적
2. 기본 운영 방침
3. 사업/비사업 조직 구분
4. 업적 평가 방안
5. 조직별 세부 평가 방안
6. 평가 결과 적용
7. 기대 효과
8. 향후 조치 사항
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| 공식화에 대하여 (조직구조론)
Ⅰ. 공식화의 개요
1. 의의
공식화란 조직이 어떤 일을 누가 언제 어떻게 수행해야 한다는 것을 어느 정도 공식적으로 규정하느냐에 관한 관념을 말한다.
2. 조직에 있어 공식화의 위치
조직의 공식화는 비공식화와 더불어 널리 사용된 것으로, 어느 정도의 공식화 수준이 적정한 것인가 하는 문제는 규모, 기술, 환경, 전략 및 권력작용 등 여러 가지 상황요인과 공식화.. |
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| 경영조직론상 팀 조직
Ⅰ. 팀 조직의 개념과 배경
1. 팀 조직의 개념
경영조직론상 팀조직은 상호 보완적 기능을 가진 소수의 사람들이 공동의 목표를 달성하기 위해 공동의 접근법을 가지고 신축성 있게 상호작용하며 결과에 대해 공동 책임지는 조직단위라고 할 수 있다.
2. 팀 조직의 배경
1) 조직의 유연성 제고 및 활력 불어넣기 위함(환경대응능력 제고)
2) 현장중심의 경영필요성
3) 고위직 증대와.. |
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| 장소에 따른 치매간호(치매환자의 가정간호, 시설간호, 입원간호, 지역사회간호)
목차
장소에 따른 치매간호
I. 가정간호
II. 시설간호
III. 입원간호
IV. 지역사회간호
* 참고문헌
장소에 따른 치매간호
장소에 따른 치매환자의 간호는 서로 차이가 있다. 먼저 가정간호는 가족 간호자로서 주로 여성이며 간호자의 부담이 크다. 장기시설간호는 치매환자를 위한 특수 병동을 운영하는 요양시.. |
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| 한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)에 대한 레포트
한국 문화와 간호(제도화 간호의 역사, 한국고유문화와 간호, 우리나라의 간호)
CONTENTS
한국 문화와 간호
I. 제도화 간호의 역사
II. 한국 고유문화와 간호
1. 우리의 의식체계와 간호
2. 일상생활에서의 간호에 대한 사고와 관습
3. 문헌에 나타난 한국문화와 간호의 관련성
III. 한국의 간호
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| 가정간호의 개념 및 필요성, 선진국(미국, 일본)의 가정간호, 우리나라(한국)의 가정간호제도 및 가정간호사업에 대한 레포트 자료입니다.
목차
가정간호
I. 가정간호의 개념 및 필요성
1. 가정간호의 개념
2. 가정간호의 필요성
1) 국민건강 측면
2) 사회적 측면
3) 보건의료의 정책적 측면
II. 선진국의 가정간호
1. 미국의 가정간호
2. 일본의 가정간호
III. 우리나라의 가정간호
1. 가정.. |
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| [간호전문직] 간호전문화의 발전과정(미국의 간호 전문화과정, 간호전문화과정의 통합)에 대한 레포트 자료.
...(이하 내용 생략) |
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| 간호전문직의 특성과 간호전문화에 대한 레포트 자료입니다.
* 목차 *
간호전문직의 특성과 간호전문화
I. 전문직의 개념
II. 간호전문화의 수준과 필요성
1. 간호전문직의 특성
1) 전문지식과 기술
2) 통제와 자율성
3) 공약과 투자
4) 의무감
5) 관계형성
6) 보상
7) 전문직 문화
2. 간호전문직의 필요성
참고문헌
...(이하 생략) |
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| 간호 수행Nursing Implementation
설정한 간호목적과 목표를 달성하기 위해 계획된 간호지시를 실행하는 간호행위
자율적인 간호중재란 환자가 현재의 상태에서 특정한 결과를 추구하는 방향으로 이동하도록 돕는 간호사의 활동(Gordon,1987)
과학적 지식과 임상적 판단에 준하여 환자나 대상자의 상태(결과)가 향상되도록 수행하는 치료의 모든 것(Bulechek & McCloskey, 1989)
간호중재가 높은 수준으로 .. |
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