|
|
|
전체
(검색결과 약 15,348개 중 22페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 사회적 기업의 개념과 정의
제 1장
사회적 기업은 일반적인 기업의 사회적 책임(CSR)과는 다른 개념이다. 일반 기업처럼 재정적, 물리적, 인간적 자원을 결합하는 운용체계를 따르는 재정적 지속가능성을 기본으로 하고, 추가적으로 국가와 사회가 요구하는 취약계층에 대한 사회서비스를 제공하기 위한 사회적인 목적을 추구하는 조직체이다.
사회적 기업은 사실 그 형체가 명확하지 않기 때문에 분류.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 호텔의 내부 마케팅 사례 조사
목차
*호텔의 내부 마케팅 사례
Ⅰ. A호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. 커뮤니케이션 관련제도
가) 스탠딩 미팅
나) 정기면담제도
다) 경영진과의 대화
라) 부서장회의
마) 제안함 및 게시판
바) 종사원 고충처리제도
3. 보상관련제도
가) 포상
나) 인센티브
다) 후생복리
4. 교육훈련
5. 휴가제도
6. 근무환경
Ⅱ. B호텔의 내부 마케팅사례
1. 종사원조사
2. .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 에버랜드 기업분석과 마케팅전략 레포트입니다.
정말 열심히 만들었습니다.
믿고 다운 받아주세요 !!
1. 에버랜드 기업 강약점 분석
(1) 강점 분석
(2) 약점 분석
2. 에버랜드 서비스마케팅전략 분석
에버랜드는 캐스트의 서비스 능력을 향상시키기 위해 친절 서비스 훈련, 외국어 교육 등 다양한 교육제도를 도입하고 있으며 취미활동을 적극 후원하는 등 그들의 후생과 복지에도 지원을 아끼지 않고 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원관리의 의의와 성립배경, 인적자원관리의 영역
목차
인적자원관리
I. 인적자원관리의 의의
II. 인적자원관리의 성립배경
1. 조직규모의 확대
2. 노동조합의 발달
3. 국가의 개입
III. 인적자원관리의 영역
1. 인적자원관리의 개별적 내용
1) 고용관리
2) 교육, 훈련관리
3) 인사이동관리
2. 인적자원관리의 집단적 내용
1) 임금관리
2) 복리후생관리
3) 인간관계관리
4) 노사.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
LTE,마케팅전략,스마트폰,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
|
| 목차
문제는 무엇인가
기준 설립
인적자원관리
재고관리
공간관리
질문
인력배치
복지후생
오염제거구역
병원수익
부서관리
불신
교육프로그램
효율성
기준 설립
보건복지부- 의료기관 조사기준집 2011
인적 자원
불필요한 인원의 추가 공급
직원들의 능률이 낮은 상태
인력이 적재적소에 배치되지 않아 비효율적
인력의 로테이션이 필요
I D E A = 인력개발계획 수립
I
D
E
A
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 남북한 경제통합의 조건
목차
* 남북한 경제통합의 조건
Ⅰ. 전통적 경제통합이론에 의할 경우
1. 연결성, 양립성, 수렴성
2. 보완성과 경쟁성
3. 인접성과 유사성
Ⅱ. 남북한 분단의 특수성을 고려할 경우
* 남북한 경제통합의 조건
남북한 경제통합이란 남북한간에 시장의 공간을 확산시켜 경쟁을
촉진하고 경제적 기회균등의 폭을 넓히며, 남북한 및 남북한 전체의
사회경제적 후생을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 결
재
담 당
팀 장
대표이사
치료비지급신청서
소속․직급 :
성 명 :
복지후생규정 제 X 조 및 동시시행세칙 제 X 조 규정에 의거 다음과 같이 치료비를 신청합니다.
- 다 음 -
지 급 대 상 자
성 명
주민등록번호
신청인과의관계
치 료 기 관 명
병 명
치 료 기 간
신 청 내 역
신청구분및금액
첨 부 : 1. 진료기관 발행 치료비 계산서 1부
2. 주.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 12
E-mart
3
Contents
4
기업소개
이마트 성장 배경
1.시의 적절한 사업진출
2.강력한 구매력에 의한 규모의
경제 실현
3.첨단 물류정보시스템의 운영
4.강력한 마케팅 전략
5.유통업계 최고의 인재 확보
[이마트 연혁]
11. 05 ㈜신세계와 ㈜이마트로 법인분할
06.05.10 대형마트 100호점을 돌파
93. 11 이마트 1호점 창동점 오픈(최초 할인점)
기업소개
기업문화
- 기업윤리에 바탕 두고 기업의 사회적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 교원의 사기) 교원의 권리, 의무, 보수, 근무조건 및 교원 사기의 정의와 결정요인
목차
* 교원의 사기
Ⅰ. 권리와 의무
1. 권리
2. 의무
Ⅱ. 보수와 근무조건
Ⅲ. 단체교섭
Ⅳ. 교원의 사기
1. 사기의 정의
2. 사기의 결정요인
1) 경제적 요인
2) 사회심리적 요인
3) 사기 앙양의 방안
1) 보수와 후생의 적정화
2) 교직에 대한 사회적 평가의 향상
3) 인사관리의 민주화
4) 교육연구제도 및 제안제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 국제통상정책 목적
국제통상정책은 경제정책의 하나로 국민의 경제적 후생을 향상시키는 것을 궁극적인 목적으로 삼고 있다.
따라서 수출입 정책, 국제수지 정책 등 국제통상정책을 함께 수행하는 것이 더욱 효과적이다.
각국은 국내 산업을 보호하기 위하여서도 국제통상정책의 조치를 취하고 있다.
국제통상정책은 경제정책의 하나로 국민의 경제적 후생을 향상시키는 것을 궁극적인 목적으로 삼고 있다.
.. |
|
 |
정책, 국내, 국제, 국민, 경제, 통상, 력, 노동, 물가, 경영학, 국제수지, 산업, 목적, 각국, 자본, 의하다, 위, 요인, 되어다, 발생 |
|
|
|
|
 |
|
| 편익비용분석의 발전과정과 PPBS 및 ZBB
편익비용분석의 발전과정과 PPBS 및 ZBB
BCA는 상당히 오랫동안 사용되어 왔다. 오늘날 널리 사용되고 있는 편익분석의 기본 메커니즘은 19세기의 프랑스 경제학자인 듀삐(Jules Dupuit)의 글 속에서 최초로 공식적인 모습을 드러내었다. 또한 이탈리아의 경제학자인 파레토와 그 후 1940년대의 영국의 경제학자인 칼도(Nicholas Kaldor) 및 힉스(John Hicks)에 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오에 대한 레포트 자료.
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
목차
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오
I. 배치·이동
II. 승진·승급
III. 인사고과
IV. 작업관리
V. 안전과 위생
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 제기 아동보육신청서
처리기간
즉시
주소
아동주민등록번호
전화번호
아동성명
생년월일
...
보호자 성명
순위
아동과의
관계
과
아동
성별
남,여
오전, 오후
준수사항
서약
수탁기간중 귀관의 규칙과 지시를 준수 이행할 것을 서약함
중급, 기본
서울특별시립근로자후생시설 설치조례 시행규칙 제6조 제5항에 의하여 신청하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
년월일
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리에 대한 레포트 자료입니다.
[임금관리] 임금의 의의, 임금결정요인, 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리
목차
임금관리
I. 임금의 의의
II. 임금결정요인
1) 기업의 지급능력
2) 시장임금
3) 생계비
4) 단체교섭
5) 복리후생
6) 최고경영자의 철학
III. 임금수준관리
...(이하 생략) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복지국가의 개념
복지국가가 의미하는 바가 무엇인지는 학자들 간에도 의견의 차이가 있고, 복지국가 발전과정의 각 단계에 따라서도 서로 다르게 규정될 수 있다. 따라서 복지국가의 의미를 보다 명확하게 파악하기 위해서는 복지국가에 대한 사전적(各퉜), 역사적, 이념적 개념들을 우선적으로 이해할 필요가 있다.
영어에서 welfare는 '좋은'이라는 의미를 가진 'well'이라는 단어와 '음식' 혹은 '대우.. |
|
|
|
|
|
|
|
